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61. 新版“企业工资支付办法”：加班工资纳入“工资”项 [100%]

...劳动者工资。另外，新《办法》还明确，劳动者因涉嫌违法犯罪被拘押或者其他客观原因，使劳动合同无法履行的，企业不支付劳动者工资，但另有规定或约定的除外。 2、隔离观察期间 新《办法》明确，在采取公共卫生预防控制措施时，劳动者疑似患传染病或病原携带者的密切接触者，经隔离观察后排除的，企业应当视同劳动者提供正常劳动，支付其隔离观察期间...

标签:工资 劳动者 合同 劳动 发布日期:2016-09-06 10:00:28 Catid:478 Status:6

62. 新版“企业工资支付办法”：加班工资纳入“工资”项 [100%]

...劳动者工资。另外，新《办法》还明确，劳动者因涉嫌违法犯罪被拘押或者其他客观原因，使劳动合同无法履行的，企业不支付劳动者工资，但另有规定或约定的除外。 2、隔离观察期间 新《办法》明确，在采取公共卫生预防控制措施时，劳动者疑似患传染病或病原携带者的密切接触者，经隔离观察后排除的，企业应当视同劳动者提供正常劳动，支付其隔离观察期间...

标签:工资 劳动者 合同 劳动 发布日期:2016-09-06 09:14:48 Catid:478 Status:6

63. 奉浦街道完善调解模式 劳动争议萌芽状态平息 [100%]

...员工不堪忍受，最终以老陆为代表，24名员工进行了罢工。公司方面以此为由直接解除了老陆的劳动合同并不予支付经济赔偿金。 “他们经常不尊重我们，虽然不是很懂日语，但是我们都是老员工了，大概他们在说什么还是明白的。”老陆告诉记者，公司处罚制度过于严苛，经常出现“一人犯错，众人受罚”的情况，不仅如此，部门对于公司利益的贡献并没有...

标签:罢工 老陆 员工 调解 发布日期:2018-02-04 08:03:00 Catid:926 Status:6

64. 公司辞退员工可以有更体面的姿态 [100%]

...质疑，涉事企业随后对情况进行了说明，称视频未能完整呈现事件全貌。此前，HR曾多次就解除劳动合同关系与员工进行协商沟通，未达成一致。再次沟通时，员工离开会议室，HR再次交涉未果，便在工位前宣读了解聘通知。 从程序和规则上，HR的表现似乎“滴水不漏”，既表达了企业辞退员工的坚定意志，也考虑了员工维权的具体需求。然而，看似“无可指摘&rd...

标签:公司 辞退员工 发布日期:2020-01-03 05:08:42 Catid:1830 Status:6

65. 全国总工会：建立违法案件曝光和公开谴责制度 [100%]

...指令书，分别对两公司处以1万和3.5万元的行政罚款。 3 安徽一公司拒绝与劳动者签订书面劳动合同 安徽青山水电设备安装有限公司于2013年8月1日与胡某建立劳动关系。公司每月向胡某支付工资2500元，但不与其签订书面劳动合同，也未给其缴纳社会保险费。胡某与公司多次协商无果，于2014年6月向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经审理裁定，公司应支付胡某双倍...

标签:全国总工会 案件 违法 制度 发布日期:2015-02-03 07:37:45 Catid:565 Status:6

66. 腾讯回应“员工每天在岗不足8小时被辞” [100%]

...、公司邮箱等所有腾讯内部权限和资料。 在前述报道中，闫先生说，双方签订的最后一份劳动合同的期限为自2015年10月1日起至2021年9月30日。“从我入职时，腾讯就是弹性工作制，从来不考勤。腾讯员工在工作日18点以后继续工作是常态，腾讯仅拿出10-18点时段的监控没有任何说服力。”

标签:被辞退 腾讯高级工程师 腾讯 发布日期:2020-07-15 05:35:42 Catid:1830 Status:6

67. 拼多多回应“解约发帖员工”：发现该员工发布极端言论 [100%]

...述言论严重违反员工手册，且有可能其极端情绪会对其他同事造成不可知威胁，决定与其解除劳动合同。 在公司与其解除劳动合同之后，王*及其周边人继续在网上发布不实言论，包括公司HR通过翻看其手机获悉其在某匿名社区发帖，以及公司HR威胁毁坏其档案，公司有300小时工时的“本分计算器”等，被各网络社区置顶推送，引发了新一轮网民关注。 公司人力...

标签:拼多多 发布日期:2021-01-11 11:12:45 Catid:566 Status:6

68. 静安法院劳动争议审判白皮书:多为劳动合同纠纷 [100%]

...1196件；审结1194件，同期结案率为99.83%，保持了收结案平衡。从审结的1194件案件案由分布看，劳动合同纠纷案件数量最多，高达1055件，占88.36%。此外，微信证据认定成为案件审判难点。白皮书显示，50%以上的劳动争议案件系由解除或者终止劳动合同引发，用人单位一般以客观情况发生重大变化、劳动者不胜任岗位、试用期不符合录用条件等为由，对劳动者行违法解除劳动...

标签: 发布日期:2018-12-11 10:22:24 Catid:478 Status:6

69. 北青报：高校应建立校招黑名单制度 [100%]

...迈瑞医疗大面积解除事先签好的三方协议，已经违反《合同法》——三方协议虽然不是正式的劳动合同，但却是有法律效力的，用人单位承诺对招聘入职的学生在其毕业后签订正式的劳动合同，解约则需要承担解约责任。我国《合同法》规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。鉴于迈瑞公司已...

标签: 发布日期:2019-01-04 01:27:57 Catid:484 Status:6

70. 云南：签劳动合同导游可实行不定时或综合计算工时工作制 [100%]

原标题：云南：签劳动合同导游可实行不定时或综合计算工时工作制 人民网昆明8月3日电 （李发兴）近日，云南省人力资源和社会保障厅、省旅游发展委员会联合印发了《关于进一步规范旅游行业导游用工管理工作的通知》，倡导使用《云南省旅游行业导游劳动合同》，导游可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 结合云南省深入开展旅游行业整治，规范...

标签:导游 劳动 工作 合同 发布日期:2017-08-03 10:16:51 Catid:103 Status:6