搜索：解除合同 - - 中国发展网

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...公司要求办理了离职手续，但不认为是自行离职。后胡某提出仲裁申请，要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金。【争议焦点】建立劳动关系的双方当事人是否能够自主约定劳动合同解除条件？【仲裁结果】仲裁委审理后认为，本案实质上是某科技公司与胡某约定了解除劳动合同条件，但该约定不符合法律规定。《中华人民共和...

标签: 发布日期:2018-08-22 01:48:51 Catid:478 Status:6

2. 网易“暴力”裁员背后，这些法律问题你可知？ [100%]

标签:网易网易裁员 发布日期:2019-11-27 11:24:28 Catid:1830 Status:6

3. 出租房被群租，房东可以解除合同吗？ [100%]

...某发出《违规行为整改通知书》，要求对群租行为进行整改。为此，茅某多次与刘某协商要求解除租赁合同，但均遭刘某拒绝，故诉至法院。法院经审理认为，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，双方均应恪守。虽合同中约定刘某承租系争房屋可分割多套一室户进行转租，但刘某进行转租不得违反相关的法律法规的规定。现刘某将系争房屋分隔成5套一室户进行...

标签: 发布日期:2018-12-13 09:30:00 Catid:478 Status:6

4. 网易“暴力裁员”引关注企业裁员应如何兼顾各方诉求 [100%]

...普遍关注。近两年来，劳动争议案件数量有所增长，主要矛盾大都集中在裁员上。企业与员工解除劳动合同时，应在刚性法律和人文关怀之间如何平衡？企业变相裁员会面临哪些风险？被裁员工又该如何维护自身合法权益？本期“声音版”邀请有关学者、实务工作者和企业相关人士对此进行探讨，敬请关注。本期嘉宾：姜颖(中国劳动关系学院教授) 蔡文...

标签:网易 发布日期:2019-12-04 11:41:09 Catid:1830 Status:6

5. 网易“暴力裁员”引关注企业裁员应如何兼顾各方诉求 [100%]

标签:企业裁员暴力裁员 发布日期:2019-12-04 07:26:53 Catid:1830 Status:6

6. 公司搬迁导致合同解除是否必须给予经济补偿 [100%]

...dquo;用人单位根据经营情况可调整工作地点，劳动者必须服从安排，如不服从安排，用人单位可解除劳动合同并不支付任何经济补偿”。 2017年1月初，该机械公司因生产经营进行调整，决定搬迁至江苏省太仓。之后公司将搬迁的情况通知工会，并在搬迁前两个月书面征求全厂职工意见，表示将与愿意至新工作地点工作的员工签订劳动合同变更协议。薛某表示其为青浦本...

标签:合同劳动薛某公司 发布日期:2018-02-09 01:01:00 Catid:926 Status:6

7. 企业应该支付孙某违法解除的赔偿金 [100%]

...内，孙某几次在发货过程中造成差错，受到部门负责人的批评教育。几天后孙某突然收到企业解除劳动合同通知书，解除的理由是孙某在试用期内多次发生工作差错，不符合录用条件。孙某感到很郁闷，主动找到人事部门要求给个说法，人事部门就以其在试用期内多次在工作中发生差错，不符合录用条件为由与其解除合同。孙某在百般无奈之下只能向劳动人事仲裁部门申...

标签: 发布日期:2019-02-22 10:51:00 Catid:926 Status:6

8. 员工旷工3天被辞获赔9.8万：公司未告知工会违法 [100%]

...却要赔偿员工近10万元。其原因就在于，该企业未通知工会就与员工解除劳动合同。记者采访发现，类似案件不止这一起。专业人士建议，用人单位应依法成立工会组织，并在与员工解除劳动合同前，依法履行通知工会的程序，如果该单位未成立工会，则需向上级工会征询意见。因未事先通知工会被判违法解除

标签:员工旷工劳动法公会 发布日期:2019-12-03 07:33:57 Catid:1830 Status:6

9. 工伤员工被解除合同后一次性就业补助金是否要付？ [100%]

...了工伤基金支付的一次性伤残补助金。2017年4月初，张某因连续旷工5日被公司以严重违纪为由解除劳动合同。张某向公司提出要求公司支付一次性伤残就业补助金，经多次与公司交涉无果后，张某向某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付一次性伤残就业补助金。案件评析本案争议的焦点在于员工严重违纪而被用人单位解除劳动合同的，用人单位是否...

标签: 发布日期:2018-09-11 11:06:00 Catid:926 Status:6

10. 在北京被辞退，每月最多补偿31776.75元 [100%]

.../p> 何为经济补偿金？经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿金如何计算？经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个月工资的标...

标签:裁员经济补偿劳动合同 发布日期:2019-08-20 09:56:34 Catid:565 Status:6

1. 崇明:用人单位不能与劳动者约定劳动合同解除 [100%]

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