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51. 虹口开了家“就业服务便利店”，帮助居民在求职“高峰期”找到好工作 [100%]

...试。居住在董家宅小区的陆迪在某公司任职，已经有两个月工资未支付，并违法解除了其劳动合同。陆迪得知家门口有“就业服务便利店”，便来述说情况，请求帮助。陆迪2018年8月份进入该企业工作，岗位为快递员，2018年12月在送快递时因外包装破损导致货物遗失，企业要求小陆赔偿并以此理由解除劳动合同。陆迪对企业扣除其两个月的工资及企业私自解除其劳动...

标签: 发布日期:2019-02-12 07:40:17 Catid:478 Status:6

52. 谎报离京信息，差点造成整个镇街被封，这样的员工被辞后把公司告了 [100%]

...的这波操作直接把公司“搞懵圈”了。 因为疫情期间谎报信息，小张被公司解除了劳动合同，他还很不服气地把公司告上了仲裁。近日，大兴区劳动人事争议仲裁委员会受理了这样一起曲折离奇的仲裁官司。 2020年3月18日，小张申请仲裁，称其本人户籍是湖北省，但一直在北京市大兴区居住生活，春节前预计回湖北老家过年并上报公司，但因疫情越来越严重未...

标签: 发布日期:2020-05-21 11:31:10 Catid:1830 Status:6

53. 法院认定华为“奋斗者承诺书”有效 [100%]

...年休假工资，共计约91万元。 而此案的一个争议焦点为，曾梦在入职华为公司时除了签订劳动合同外，还手写了一份《成为奋斗者承诺书》（下称《承诺书》），该承诺书中提到其自愿放弃在公司工作期间的带薪年休假及相应的工资。 一审法院审理该起劳动争议案后，认为华为公司解除与曾梦的劳动关系合理，并无证据证明曾梦书写《承诺书》时存在欺诈、胁迫或...

标签:奋斗者承诺书 华为 发布日期:2020-10-23 03:54:36 Catid:1830 Status:6

54. 事业单位人员一年连续旷工超15个工作日可解聘 [100%]

...，列明了聘用合同解除的情形以及合同解除、终止后人事关系的终止。条例未作规定的，依照劳动合同法及其实施条例执行。　　条例没有对事业单位聘用合同进行分类，而是统一规定聘用期一般不低于3年。　　“前程无忧”人力资源专家冯丽娟指出，事业单位聘用合同不同于劳动合同。劳动合同既有短期的，也有无固定期限的。她说：“聘用合同期限定...

标签:事业单位 聘用 合同 招聘 发布日期:2014-05-16 03:17:13 Catid:565 Status:6

55. 脉脉：劳动者如何正当维权 [100%]

...职通知中“你因为长期性骚扰全公司男同事，并且强暴一美籍同事未遂，我们即可与你解除劳动合同”深感不服，为此向长沙相关机构提请仲裁。称目前“仲裁被拖到最长期限，我感受到维权之路太难了”。对此，北京观道律师事务所朱金元律师给了当事人两个建议：1、根据我们国家的法律规定，用人单位做出了解除劳动关系决定，解聘书所列行为要由用人单位举...

标签:劳动者 发布日期:2016-04-25 04:01:17 Catid:1159 Status:6

56. 这2项数据公布后 工资和社保待遇将有重大变化 [100%]

...金管理部门最后确定的数据为准。 影响经济补偿金月工资上限 根据《劳动合同法》相关规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，年限最高不超过12年。 北京市职工2016年度职工月平均工资的3倍是23118元。因此，北...

标签:社保 待遇 工资 变化 数据 发布日期:2017-05-31 12:08:36 Catid:565 Status:6

57. 入职时谎称未婚，是员工“无诚信”还是单位“无权问” [100%]

...持人 工人日报记者 周倩 读者来信 编辑您好！ 我于2016年6月1日与一家公司签订劳动合同，期限为三年。在填写入职申请表时，婚姻状况一项我勾选为未婚，紧急联系人一栏联系人为张先生。后公司得知我已于2015年4月登记结婚，张先生实际上是我丈夫。根据公司《员工手册》第九条规定：“应聘员工必须保证向公司提供的个人资料真实无误，一经发现虚报或...

标签:用人单位 发布日期:2020-11-19 02:20:48 Catid:566 Status:6

58. 日本西铁城广州工厂突解散 称事先通知会影响情绪 [100%]

...在华重要生产基地——西铁城精密(广州)有限公司清算解散，并突然通知和全体员工解除劳动合同。对于“突袭”式解散，西铁城方面称“事先通知会影响工人情绪和生产”。广州市花都区人社部门已介入此事。 　　2月5日14时30分，西铁城精密(广州)有限公司突然通知和全体员工解除劳动合同，千余打工者上午还在工作下午就失业。该公司工会主席称&ldqu...

标签:日本 广州 情绪 工厂 影响 发布日期:2015-02-09 10:27:32 Catid:565 Status:6

59. 江苏省高级人民法院发布2025年度十大典型案例--聚焦民生权益与经济发展司法保障 [100%]

...请病假的行为、材料存在弄虚作假，严重违反公司规章制度、构成旷工为由，解除了与周某的劳动合同。经劳动仲裁程序后，银某广告公司向法院提起诉讼，请求判令双方之间劳动合同系合法解除，无需向周某支付病假工资、经济补偿金等费用。法院在审理过程中查明，周某在病假期间有多次去杭州、溧阳等地出行记录。周某自认，其病假期间曾跨省去看演唱会等，且未如实...

标签: 发布日期:2026-01-27 05:05:55 Catid:2201 Status:6

60. 入职时谎称未婚，是员工“无诚信”还是单位“无权问” [100%]

...期主持人 本报记者 周倩 读者来信 编辑您好！ 我于2016年6月1日与一家公司签订劳动合同，期限为三年。在填写入职申请表时，婚姻状况一项我勾选为未婚，紧急联系人一栏联系人为张先生。后公司得知我已于2015年4月登记结婚，张先生实际上是我丈夫。根据公司《员工手册》第九条规定：“应聘员工必须保证向公司提供的个人资料真实无误，一经发现虚报或...

标签: 发布日期:2020-11-19 08:24:24 Catid:1830 Status:6

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