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221. 奉贤区总工会搭建“六+”联动机制,保障农民工安“薪”过年 [100%]

...来的锦旗，感谢工会在此次劳动争议群体性案件中提供的帮助。该公司的11名员工要求对其解除劳动合同后经济补偿金及2008年之前工龄补偿等提出维权诉求。针对这一群体性案件，工作人员第一时间联系该公司及两家劳务派遣公司的相关负责人。在不到1个小时的时间里，工会、法院、劳动部门及企业负责人同时到位。通过法官及时介入，劳动部门耐心调解，工会积极维权，员...

标签: 发布日期:2024-02-05 01:27:11 Catid:926 Status:6

222. 长三角G60科创走廊制造行业人力资源合规大会顺利举行 [100%]

...针对长期以来面临的制造业企业劳动争议仲裁案件，结合具体案例就下述四个方面进行分享：劳动合同签订、试用期、加班工资、劳动合同解除。蓝白合伙人李银燕律师，结合长期办理的不同区域劳动争议案件，就下述三个方面进行分享：工时制度介绍、加班常见问题、请假与休假。蓝白合伙人许嘉怿律师，直击制造型企业工伤管理痛点、难点，分享工伤处理的实务流程和政...

标签: 发布日期:2023-09-25 04:22:10 Catid:2097 Status:6

223. 保监会严禁倒卖客户资料 综合多种手段建惩戒机制 [100%]

...介机构、银行邮政等保险兼业代理机构应加强对从业人员特别是保险销售从业人员的管理，在劳动合同和代理合同中明确从业人员在客户信息的收集、记录、管理和使用等方面应履行的义务和承担的责任;应对从业人员提出明确的管理要求，严禁诱导客户提供不真实的客户信息，严禁伪造、篡改客户信息，严禁违反限定范围接触、使用客户信息，严禁泄露和倒卖客户信息。

标签:保监会 倒卖客户资料 惩戒机制 发布日期:2014-08-05 11:34:53 Catid:482 Status:6

224. 易迅并入京东引员工不满 京东承诺不降薪 [100%]

...美元外加易迅等电商资产换取京东15%股权，根据协议，员工正陆续完成从腾讯电商加入京东的劳动合同换签。　　易迅员工不满补偿　　眼下正是腾讯电商和易迅员工与京东签约的日子，但部分员工(大部分为配送员)不满补偿方案，并忧虑在易迅并入京东后遭解雇。一位分析人士说，虽然京东占易迅9.9%的股份，但私下已确认易迅整体并入京东，明显有着&...

标签:京东 腾讯 员工 平台 发布日期:2014-04-02 06:41:21 Catid:1159 Status:6

225. 口头定、微信转、餐票代替…发工资的猫腻有哪些 [100%]

...孙某等26名农民工大多数是吉林某生物科技公司的老员工。多年来，双方并未签订劳动合同，工资也是口头约定。从2017年开始，公司效益每况日下，并陆续拖欠工资。当年年底，老板给部分工人出具了工资欠款单。次年年初，本着对企业的信赖，26人在被欠薪的情况下仍坚持工作。3个月后，老板通知他们“放假”，称“经营不景气”“等有钱就给大家开工资”...

标签: 发布日期:2019-03-02 01:15:03 Catid:479 Status:6

226. 导游管理办法明年实施 电子导游证可查看执业完整数据库 [100%]

...导游身份的识别和旅游部门对导游执业行为的监管。 4. 问：《办法》规定导游注册情况、劳动合同情况或者经常执业地区等发生变化后，应变更导游证信息，这种制度设计的初衷是什么？ 答：根据《旅游法》《导游人员管理条例》的规定，与旅行社订立劳动合同或者在旅游行业组织注册，是取得导游证的条件。因此，如果导游与旅行社订立的劳动合同解除、终止或...

标签:导游证 导游管理办法 发布日期:2017-12-06 11:26:00 Catid:565 Status:6

227. 八部门：鼓励国有企业混改 推进试点员工持股 [100%]

...司治理。 意见强调，有关部门要加强协调指导，督促混合所有制改革试点企业严格按照《劳动合同法》和《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发〔2015〕54号)涉及职工劳动关系调整的相关规定，依法妥善解决混合所有制改革涉及的国有企业职工劳动关系调整、社会保险关系接续等问题，确保职工队伍稳定。企业混合所有制改革时，职工劳动合同未到期的...

标签:混合所有制改革 发布日期:2018-09-19 09:02:13 Catid:1159 Status:6

228. 中国连续曝出劳资纠纷 专家：政府常反应为群体事件 [100%]

...，我国劳资关系是不断地朝着规范化、法制化的方向发展。特别是2008年，三部法律——劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、就业促进法开始施行，对我国劳资关系法制程度的提高发挥了基础性作用。 　　不过，这几部法律主要是调整个别劳动关系，即工人个体与企业的争议，而对集体劳动关系，即一旦工人集体与企业发生劳动争议，应该如何处理则比较薄弱。实际...

标签:劳动 工人 集体 争议 发布日期:2014-06-04 03:30:37 Catid:565 Status:6

229. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...企业奇葩要求被集中曝光。 山西太原，一女子称因给客户倒水倒太满，试用期被公司解除劳动合同；广东广州，一位刚入职的员工被办公室行政制度中的“乐捐”制度劝退：没有整理办公桌，忘记关电脑等都被要求“乐捐”，金额20-1000元不等；贵州贵阳，有企业则规定，员工未按时接电话，最高将面临10000元的罚款；广东深圳，一公司发布的招聘信息显示，&l...

标签: 发布日期:2023-04-18 03:27:27 Catid:2073 Status:6

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标签: 发布日期:2023-04-17 10:18:14 Catid:2073 Status:6

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