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191. 公司未付竞业限制补偿金 员工被判无须支付违约金 [100%]

...违约金。两个月后，谭某的劳动关系自芜湖公司转移至北京公司，约定芜湖公司与谭某签订的劳动合同及与双方劳动关系相关的文件项下所有权利和义务由北京公司承继。 随后，北京公司与谭某签订《补充协议》，约定谭某需遵守《保密及竞业禁止协议》规定的竞业禁止条款，并做出了一些特别约定：竞业限制期限为六个月，谭某不得正式或临时受雇于与芜湖公司、北京...

标签:竞业限制 发布日期:2020-10-15 08:41:37 Catid:1830 Status:6

192. 江苏省法院、省人社厅联合发布2025年度江苏省劳动争议裁审衔接典型案例 [100%]

...sp; 【基本案情】某机械公司、某科技公司系关联企业。孙某等劳动者与机械公司订有书面劳动合同，但交替在两家公司工作，工作内容高度一致，工资由两家公司交替发放。因两家公司拖欠工资，孙某等劳动者诉至法院。法院接收材料时发现本案未经劳动仲裁，遂引导孙某等劳动者依法先行申请劳动仲裁，并联合仲裁委同步启动裁审协同调处机制。

标签: 发布日期:2026-04-30 04:13:47 Catid:2201 Status:6

193. 浦东打造人才一体化服务平台 [100%]

...益增加，如何有效管理人才、为人才服务，成了自贸区内不少企业的烦恼。近日，一场名为“劳动合同解除中的风险预防”讲座在张江研创园内举行。浦东新区人才市场携手浦东劳动保障学会举办“张江HR大讲堂”系列讲座，将最新的政策法规带给区域内的企业。该讲座邀请原上海市人力资源和社会保障局劳动关系处专家主讲。现场，数百位企业人事负责人认真做着记录...

标签: 发布日期:2019-03-27 10:42:23 Catid:478 Status:6

194. 上海市人社局发出关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知 [100%]

...他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当按正常出勤支付工资报酬，不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 对于在延长春节假期期间提供正常劳动的职工，企业应安排补休或按规定支付加班工资。企业因受疫情影...

标签:上海市 新型肺炎 发布日期:2020-01-29 09:38:31 Catid:1828 Status:6

195. 微信向单位请假算数吗？劳动争议诉讼证据有了新要求 [100%]

...式存储、处理、传输的能够证明案件事实的信息。” 李东杰介绍，在网络化社会中，劳动合同的签订、履行、解除或终止，用人单位的劳动用工管理，通过网络方式(或者电子数据方式)进行信息记录、交流也已经变成常态。 她强调，电子数据的举证应确保真实、完整、有证明力。真实性应当结合多个因素综合判断，比如电子数据的生成、存储、传输所依赖的计算...

标签:劳动关系 发布日期:2020-05-07 09:37:11 Catid:1830 Status:6

196. 滞留湖北未返京人员将发放生活费 [100%]

...北地区当地政府就疫情防控采取的措施，做好自身防护并配合当地做好疫情防控工作。 在劳动合同方面，用人单位应充分理解滞留湖北人员，不得在滞留湖北期间单方面解除其劳动合同，或退回滞留湖北的劳务派遣人员。对于滞留湖北人员劳动合同期限届满的，应当顺延至滞留湖北人员按照相关规定允许返京后，由双方协商处理。 在工资收入方面，鼓励有条件的用...

标签: 发布日期:2020-03-25 10:31:19 Catid:1869 Status:6

197. 浦东打造人才一体化服务平台 [100%]

...益增加，如何有效管理人才、为人才服务，成了自贸区内不少企业的烦恼。近日，一场名为“劳动合同解除中的风险预防”讲座在张江研创园内举行。浦东新区人才市场携手浦东劳动保障学会举办“张江HR大讲堂”系列讲座，将最新的政策法规带给区域内的企业。该讲座邀请原上海市人力资源和社会保障局劳动关系处专家主讲。现场，数百位企业人事负责人认真做着记录...

标签: 发布日期:2019-03-26 12:55:49 Catid:478 Status:6

198. 文旅部：加强疫情期间导游人员权益保护工作 [100%]

...规定。要指导和支持行业组织切实履行维护导游合法权益等相关责任，加强对旅行社依法履行劳动合同义务的监督，在疫情期间非因法定事由不得提前解除与导游签订的劳动合同。要指导行业组织、旅行社落实好有关部门、当地政府出台的疫情期间稳定劳动关系的相关政策。 三是开展线上免费培训。各地要充分利用疫情待岗这一时机，着眼导游从业需求，指导支持行业组...

标签:文化旅游 旅游业 疫情期间 发布日期:2020-03-02 06:55:48 Catid:1855 Status:6

199. “过期蜂蜜事件”让老字号蒙羞 同仁堂启动全面整改重塑诚信 [100%]

...党内严重警告处分4人，政务记大过处分1人，诫勉问责1人，其他5人分别给予降职、免职、解除劳动合同、调离岗位等相应处理。 消费升级倒逼老字号产业升级，品牌需向高质量发展 无论是同仁堂集团内部整顿处罚，还是政府监管层问责，本次“蜂蜜事件”的处理力度，可谓空前。据介绍，北京市大兴区食品药品监督管理局除了没收涉事产品和罚款外，同时吊...

标签:过期蜂蜜事件 同仁堂 发布日期:2019-02-20 02:04:15 Catid:1159 Status:6

200. 上海市人力资源社会保障局发出关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知 [100%]

...他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当按正常出勤支付工资报酬，不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 对于在延长春节假期期间提供正常劳动的职工，企业应安排补休或按规定支付加班工资。企业因受疫情影...

标签: 发布日期:2020-01-29 07:33:24 Catid:478 Status:6

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