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161. 深圳市探索设立劳动关系专员制度 [100%]

...同时，劳动关系管理机制更须“转型升级”。 有数据显示，去年深圳解除（终止）劳动合同经济补偿（赔偿）类争议案件13502件，占劳动争议案件立案总量的48.05%。《报告》主编汤庭芬在接受采访时表示，近年来，随着经济补偿（赔偿）法律规定的深入人心，在企业发生股权变化、重大经营政策调整，特别是产业转型升级时，员工常常会要求企业先行买断工龄、支...

标签:劳动关系 管理体制改革 发布日期:2015-08-11 04:52:11 Catid:565 Status:6

162. 疫情之下被降薪、被裁员？别慌，国家出手稳就业、稳工资 [100%]

...的措施。 在稳工资方面，人社部提出，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。 失业了也有钱可以领 疫情期间，万一你失业了，也是有钱...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-03-04 09:27:25 Catid:1855 Status:6

163. 上海开展专车整治行动：查处车辆三成为单位车辆 [100%]

...示，专车驾驶员被通报后会否被开除，主要看相关规章制度中有没有具体、明确规定。 《劳动合同法》第三十九条第四款规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。因此，开专车的驾驶员，如果和专车平台签劳动合同，而且拒不改正，单位也可以开除该员工。...

标签:三成 车辆 专车 上海 行动 发布日期:2015-07-24 10:25:01 Catid:483 Status:6

164. “痛经假”真的来了！辽宁明年3月起施行痛经假：规定重度痛经应给予休息 [100%]

...、休产假、哺乳等原因，降低工资，限制晋职、晋级、评聘专业技术职务，予以辞退，单方面解除劳动（聘用）合同。 用人单位应给予经期女职工劳动保护。不得安排从事国家规定的经期禁忌从事的劳动；从事连续站立劳动的，每2个小时安排至少10分钟工间休息；经医疗机构或者妇幼保健机构确诊患有重度痛经或者经量过多的，给予1至2日的适当休息。 ...

标签:痛经假 发布日期:2020-12-24 04:09:57 Catid:1830 Status:6

165. 广东省2024年办结立案处理劳动保障监察违法案件11482件 [100%]

...关系的同时，快速实现转岗再就业。 同时，开展工程建设领域“安薪行动”，紧盯劳动合同签订、人工费用拨付、工资发放等关键环节，推动在建工程项目全面落实“一金四款三制度”。深入开展治理欠薪冬季行动，集中整治政府、国企项目欠薪问题。

标签: 发布日期:2025-02-17 02:22:10 Catid:565 Status:6

166. 上海:机场等重要交通枢纽将全面禁用打车软件 [100%]

...示，专车驾驶员被通报后会否被开除，主要看相关规章制度中有没有具体、明确规定。 《劳动合同法》第三十九条第四款规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。因此，开专车的驾驶员，如果和专车平台签劳动合同，而且拒不改正，单位也可以开除该员工。...

标签:枢纽 上海 机场 交通 软件 发布日期:2015-07-24 11:31:17 Catid:478 Status:6

167. 遇劳动纠纷怎么办?闵行这个微信号助你在线解决 [100%]

...点击此处阅读原文），还没有get到新地址的筒子们赶紧收藏一下！ 当你遇到了公司不签订劳动合同、无缘无故解除劳动合同、超时加班却不付加班费等棘手问题时，区劳动人事争议工作对接中心都会帮你解决。 但如果你不愿费时费力“跑几次”，想要简化“办事”环节，缩短劳动争议解决“战线”的话，这个...

标签: 发布日期:2018-08-24 04:18:00 Catid:478 Status:6

168. 主动压减低效产能，推动企业转型发展 [100%]

...9个专业工作组，细化服务工作；开辟“一站式服务”的绿色通道，及时为协商一致解除劳动合同人员办理相关手续，发放经济补偿金；加强工作协调，妥善解决部分职工档案不全或者遗失等历史遗留问题。 三是全力帮助再就业。积极联系宝冶技术、青岛钢铁、成都建工等知名企业，为部分离职人员提供就业岗位；协同地方政府搭建职工再就业平台，成都市总工会、...

标签:产能 企业转型 发布日期:2016-04-26 02:00:18 Catid:1159 Status:6

169. 试用上岗不到2小时就受伤，能算工伤吗？ [100%]

...冰场承担清冰、除冰工作。用人单位孙经理表示，试用期一个月，月薪3000元，如果能胜任就签劳动合同，再为他缴纳社保。赵亮心想，从职业技术学校毕业后一直没找到理想工作，能在大连找到一份工作也不错，于是欣然同意。 但没想到，上岗不到2小时，赵亮便不慎摔倒，额头受伤，鲜血直流，单位立即安排将他送医治疗，经查是皮外伤，包扎后回家休息，后来他又到...

标签:试用期 工伤 发布日期:2020-04-24 03:56:04 Catid:1830 Status:6

170. 行业舆情：我国“网约工”约7000万 权益保护不容忽视 [100%]

...0年，这一人数预计将超1亿人。这些劳动者和网上平台之间究竟有没有劳动关系？是否应当签订劳动合同并享受相应待遇？外卖骑手、代驾司机、上门厨师……近年来，通过互联网平台为消费者提供服务的劳动者群体不断壮大，这些“网约工”的权益保护问题不容忽视。苏州的沈先生在一款知名网络代驾平台上申请了兼职代驾。他认为，网络平台每派一单都要收取百...

标签: 发布日期:2018-11-19 03:18:39 Catid:483 Status:6

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