搜索：劳动者解除劳动合同 -

大约有200项符合查询结果，库内数据总量为726,685项。（搜索耗时：0.0422秒） [XML]

...的发放方式，电气工程师康硕和用人单位就他的实际工资争论不休。更重要的是，这事关解除劳动合同时，用人单位给予补偿金的多少。《工人日报》记者调查发现，一些企业为减少用工成本“绞尽脑汁”，想到用工资拆分来降低社保缴费基数，进而减少社保缴费支出，并“巧言”告知职工这是为其避税，能增加到手收入。对此，有专业人士提醒劳动者，工...

标签:纳税人 发布日期:2019-10-29 06:29:34 Catid:1830 Status:6

72. 沈阳出台九项硬性规定确保新冠肺炎患者及密接者隔离期间工资待遇 [100%]

...动关系有关问题的指导意见”。指导意见具体内容包括九项内容：一、涉疫情劳动合同问题依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业不得因此与其解除劳动合同。劳动合同到期的，分别顺延至劳动者隔离治疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施...

标签: 发布日期:2021-01-02 09:57:40 Catid:1830 Status:6

73. 不少用人单位拆分工资规避个税和社保:职工受损 [100%]

标签:用人单位拆分工资社保个税 发布日期:2019-10-30 08:47:24 Catid:1830 Status:6

74. 公器私用触犯单位底线下班后做兼职当心劳动风险 [100%]

...;蒋伟松认为，该产品经理这种“公器私用”的行为触犯了用人单位的底线。按照《劳动合同法》，劳动者有同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正情形的，用人单位可以解除劳动合同。兼职受伤谁来担责事实上，下班后做兼职的职工不在少数。如果发生工伤怎么办？闫...

标签:公器私用劳动风险 发布日期:2019-12-24 11:50:17 Catid:565 Status:6

75. 企业无端扩大适用范围竞业限制的边界到底在哪里？ [100%]

...适用扩大化、行业差异化、对抗激烈化的特点，那么竞业限制的边界在哪里？根据我国《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员范围应限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。北京三中院梳理2021年至2025年二审审结的涉竞业限制劳动争议案件235件，发现竞业限制主体泛化严重。北京三中院法官助理林鑫：“其他负有保密...

标签:竞业限制 发布日期:2026-04-29 10:34:42 Catid:566 Status:6

76. 稳定劳动关系、发挥三方机制北京市这样助力企业复工复产 [100%]

...应对紧急生产任务，依法不受延长工作时间的限制。五、职工被隔离期间，企业能否解除劳动合同？在疫情防控期间，要指导企业全面了解职工被实施隔离措施或政府采取的紧急措施情况，要求企业不得在此期间解除受相关措施影响不能提供正常劳动职工的劳动合同或退回被派遣劳动者。六、企业复工后，职工担心感染不愿意上班怎么办？对符合规定的...

标签:复产复工 发布日期:2020-03-02 02:17:44 Catid:1854 Status:6

77. 除健康码外不要施加其他条件 [100%]

标签:健康码湖北籍劳动者 发布日期:2020-04-17 08:07:27 Catid:1854 Status:6

78. 要求应聘者抵押房产终身服务，椰树集团道歉了 [100%]

...，椰树集团在其官网发布声明，就发布“椰树培养职业经理学校”招聘信息部分条款违反劳动合同法相关规定一事，向社会大众致歉。声明全文如下：昨日，我集团发布“椰树培养职业经理学校”招聘信息引发网上热议，本次招聘旨在为集团储备高级管理人才，并能与集团长期共同发展，但由于对招聘信息审核不严，用词不当，部分条款已违反劳动合同法相...

标签:椰树集团 发布日期:2020-08-21 02:55:06 Catid:1830 Status:6

79. 北京东城人社局回应“郑云龙前公司违规缴社保”：系正常缴纳 [100%]

标签:北京东城人社局郑云龙 发布日期:2020-07-27 10:48:41 Catid:565 Status:6

80. @上班族当心年终奖发放遇“花样” [100%]

...定企业必须向员工支付年终奖，企业可自主决定发放与否。但是，如果企业的规章制度或劳动合同中明确约定了年终奖，就应按照其规定或约定发放。在双方没有明确约定的情形下，应当结合奖金支付的初衷及奖金性质综合进行判断。年关将至，年终奖的发放成为员工关心的话题。在上海一家技术公司工作的孙文（化名）则对此感到有些焦虑。 “我担心&lsq...

标签:年终奖遇“花样” 发布日期:2020-01-09 09:56:45 Catid:1830 Status:6

71. 用工资拆分规避个税和社保，真能避掉吗？ [100%]

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