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691. 天津大学一教授被实名举报学术造假,校方:属实,已解聘 [89%]

...授承认其本人有学术不端行为,并愿意承担全部责任。目前,天津大学已解除与张裕卿的聘用合同。 其他相关问题正在进一步调查。 图片来源 天津大学化工学院网站

标签:学术造假 发布日期:2020-11-20 01:05:47 Catid:1830 Status:6

692. 虎牙被抬员工回应简历造假:简历是按领导要求修改 [89%]

...工简历造假、在职期间兼职严重违纪,严重违反了虎牙公司价值观,遂决定同该员工解除劳动合同。对此,当事人@虎牙被抬员工当事人 回应称,他于2019年10月接受领导卢某邀约加入虎牙公司,面试前卢某对该员工的简历提出修改意见和要求,以便其更顺利入职。对于虎牙指其在职期间兼职,他表示在11月2日被开除时虎牙公司并未提及此事,在虎牙任职期间自己也未从事兼职工...

标签:虎牙 简历造假 发布日期:2020-11-10 11:31:38 Catid:1830 Status:6

693. 菏泽郓城玉皇庙:产业支撑乡村振兴 [89%]

...解决果农卖果难问题,镇里出面与临沂康发食品有限公司等相关企业签订水果最低保护价收购合同解除了农民的后顾之忧,果农人均增收2000余元。 日前,在玉皇庙镇新商路包装制品有限公司车间里,150多名工人正在紧张有序工作。这是一家集设计、生产、包装、销售为一体的布类包装生产企业,主打产品是喜糖袋、锦囊袋、梳子袋、香囊袋、棉麻袋等特色礼品袋包装...

标签: 发布日期:2020-11-04 10:14:36 Catid:1929 Status:6

694. 想走人须支付57亿解约金!梅西:“勉强”再为巴萨效力一个赛季 [89%]

.../p> 根据梅西与巴萨的合约内容,梅西可以在2019到2020赛季末要求“免费”与俱乐部解除合同,但这一条款的有效期截止到今年6月,这就意味着从严格意义上讲,梅西新一年的合约已经生效。而梅西的合约中包含的买断条款解约金为7亿欧元、约合57亿元人民币。

标签:巴塞罗那 梅西 发布日期:2020-09-05 04:03:00 Catid:1830 Status:6

695. 6月北京租房交易量降近2成!大兴和丰台降幅最大 [89%]

...而是公寓方要求降租的电话。如果业主不同意降租,公寓方面将支付违约金,与业主提前解除合同,有些甚至长期拖欠租金。 据央视财经,在北京中央商务区附近的一家中介门店,今年春节以来,一套房源从挂牌...

标签:北京租房 发布日期:2020-07-13 04:51:35 Catid:1830 Status:6

696. 中山大学:王晓玮严重违背教师职业操守和师德师风,予以解聘 [89%]

中国发展网 7月9日晚间,中山大学发布通报,公布过了“关于解除王晓玮聘任合同的决定”。 对海洋科学学院教师王晓玮7月6日在线上课期间的不当行为,学校于事发当日成立调查小组展开调查,现已确认王晓玮行为已构成严重教学事故,且严重违背教师职业操守和师德师风。 7月9日,校长办公会决定对王晓玮予以解聘。

标签:中山大学 发布日期:2020-07-09 10:58:45 Catid:1830 Status:6

697. 近两万名学生姓名、身份证号等信息被泄露 高校致歉 [89%]

...全,不得随意转发,有效地控制了信息的进一步扩散。同时,该校对直接责任人予以解除劳动合同,对相关部门负责人及两名主管校领导予以记过处分,并将配合公安机关对其他涉嫌违法的行为严肃追究。 (综合郑州西亚斯学院官网、澎湃新闻消息)

标签:高校 个人信息 发布日期:2020-06-10 10:42:09 Catid:1830 Status:6

698. 北京:员工滞留湖北期间单位不得单方面解约 每月生活费不低于3080元 [89%]

...员和所属用人单位的实际困难。通知要求用人单位不得在员工滞留湖北期间单方面解除其劳动合同或退回滞留湖北的劳务派遣人员。通知还明确,对难以提供正常劳动的滞留湖北人员,自3月起,用人单位应当按照每月不低于北京市基本生活费两倍标准,即3080元,发放每月生活费。企业可按照在京参保的滞留湖北人员每人每月1540元标准,申请临时性岗位补贴。

标签: 发布日期:2020-03-12 02:01:05 Catid:1830 Status:6

699. 人社部:因工作原因未休年假可要求经济补偿 [89%]

...电(李金磊)未休年假能要求经济补偿吗?人社部官方微信2日发布案例,小陈2018年和公司解除合同,公司依法支付了经济补偿。小陈认为,他工作已满10年不满20年,在2018年还有10天的带薪年休假,由于工作原因没休成,要求公司对未休年休假支付相应补偿。此诉求最终获得仲裁委支持。

标签:经济补偿 发布日期:2020-01-03 03:45:05 Catid:1830 Status:6

700. 人社部:因工作原因未休年假可要求经济补偿 [89%]

...电(李金磊)未休年假能要求经济补偿吗?人社部官方微信2日发布案例,小陈2018年和公司解除合同,公司依法支付了经济补偿。小陈认为,他工作已满10年不满20年,在2018年还有10天的带薪年休假,由于工作原因没休成,要求公司对未休年休假支付相应补偿。此诉求最终获得仲裁委支持。

标签:人社部 休年假 发布日期:2020-01-03 03:22:24 Catid:565 Status:6