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宁波一企业错用规章制度被判承担违法解除合同责任 2017-12-7 08:16:10 来源:中国宁波网作者:董小军中国宁波网讯企业制订规章制度是行有效管理的一种重要手段，但如果规章使用不当，就可能给企业带来大麻烦。日前，象山法院审结了一起劳动争议，企业因错用规章制度被判承担违法解除劳动合同的责任。&nb...

标签: 发布日期:2017-12-07 08:32:39 Catid:478 Status:6

12. 东莞新规：两天内可解除购房认购合同并退回定金 [100%]

...uo;的消息引起关注。记者从当地有关部门了解到，从今年3月1日起，消费者在东莞签订购房认购合同后，两天内可要求解除认购书并退回定金。业内人士表示，这一政策与网购中的“无理由退货”性质并不一样，仅是给冲动消费一个“冷却期”。东莞市住房和城乡建设局11日发布通知，为纠正开发企业不规范合同行为，减少非理性购房引发的合同纠纷，3月1日...

标签:解除认购书 发布日期:2019-01-18 09:38:57 Catid:1159 Status:6

13. 中办国办印发《聘任制公务员管理规定（试行）》 [100%]

标签:聘任公务员合同聘任制 发布日期:2017-09-30 09:54:34 Catid:478 Status:6

14. 京东单方面辞退P7员工三次败诉，员工复岗再收解聘通知 [100%]

...员工复岗再收解聘通知 ——遭知名互联网企业单方面解除劳动合同，员工通过劳动仲裁要求继续履行合同胜诉。——后某电商平台两次提起诉讼均败诉。——员工胜诉后到公司复职，不料再次收到某电商平台解除劳动关系通知书。近日，38岁的某电商平台员工李先生向红星新闻讲述了自己与某电商平台公司...

标签:京东单方面辞退员工辞退P7员工劳动仲裁 发布日期:2020-11-28 12:12:50 Catid:1830 Status:6

15. 上海在职员工被曝开专车单位或可解除其劳动关系 [100%]

...治理和职工权益维护等角度发表了自己的意见，有的工会主席就提出兼职专车司机是否有劳动合同，他们的权益保护存在真空地带；还有人提出营运行业进入门槛太低将会导致从业人员鱼龙混杂，良莠难辨，对乘客的生命安全造成威胁；还有的人也认为专车一定程度上化解了中心城区打车难停车难的社会问题，关键还在于依法依规加以管理和引导。网友对白

标签:劳动关系专车上海在职员工 发布日期:2015-07-29 09:49:46 Catid:496 Status:6

16. 零售餐饮等行业发生租赁合同纠纷怎么办？最高法回应 [100%]

中国发展网讯据最高法消息疫情影响下，零售餐饮等行业发生租赁合同纠纷时应掌握什么规则？把握什么样的尺度？在国务院新闻办公室19日举行新闻发布会上，最高人民法院审判委员会副部级专职委员、二级大法官刘贵祥指出，一般情况下，不支持解除租赁合同的请求，支持变更合同的请求。此外，处理这方面纠纷时需要平衡双方当事人的利益。

标签:租赁合同 发布日期:2020-05-19 11:40:50 Catid:1830 Status:6

17. 疫情致旅游合同纠纷增多三部门：旅行社应与游客协商退费 [100%]

...国发展网据文旅部消息最高法、司法部、文旅部日前印发《关于依法妥善处理涉疫情旅游合同纠纷有关问题的通知》(以下简称《通知》)，《通知》指出，因疫情或者疫情防控措施导致旅游合同解除的，旅游经营者与旅游者应就旅游费用的退还进行协商。若双方不能协商一致，旅游经营者应当在扣除已向地接社或者履行辅助人支付且不可退还的费用后，将余款退还旅游者...

标签:旅行团 发布日期:2020-07-29 05:33:37 Catid:565 Status:6

18. 员工入职时隐瞒婚姻状况企业能以此为由解除劳动合同吗？ [100%]

...为其母亲电话。2014年1月24日B公司以发现在入职时有重大隐瞒事项等理由解除了与李女士的劳动合同。李女士不服提起劳动仲裁，要求撤销B公司作出的与其解除劳动合同的决定，恢复劳动关系，并要求B公司支付至恢复劳动关系之日止的工资等请求。仲裁未支持前述请求。后李女士诉至法院。法院认为，李女士入职时虽隐瞒婚姻情况，但其所从事的工作与其婚姻情况并无必...

标签: 发布日期:2018-10-18 08:50:01 Catid:478 Status:6

19. 纪闻：如何妥善处理履行不能的马尔代夫旅游服务合同 [100%]

...法预见的突发情况，目前旅游者和旅行社更加关注如何妥善处理履行不能的马尔代夫旅游服务合同。马尔代夫政治动荡：不可抗力此次马尔代夫国内的政治动荡导致旅游者和旅行社之前订立的旅游服务合同在事实上无法继续履行。从民法的角度来看，该客观情况可被视为不可抗力。依据《民法总则》第181条、《合同法》第171条，不可抗力是指不能预见、...

标签: 发布日期:2018-02-12 09:01:26 Catid:484 Status:6

20. 浙江金华发布2017年度劳动争议十大典型案例 [100%]

...证明，请了共计两个半月时间的病假。8月5日，该外资企业以病假条作假为由解除了双方的劳动合同。朱某对此不服，要求单位赔偿其违法解除赔偿金、病假期间工资等。后经调解，该外资企业向朱某支付了8000元补贴款。【风险提示】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对患病职工可享受的病假期限出了明确的规定，故用人单位应当依法给予患病职工相应的...

标签:劳动单位公司合同 发布日期:2017-12-21 12:25:39 Catid:478 Status:6

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