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151. 教师提离职被索赔42万，校方：对其培养进行了大量投入 [100%]

...是否具备法律效力？翟振轶认为，这取决于两个条件：法定程序制定、向劳动者公示。《劳动合同法》第四条对此有规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条进一步细化：民主程序制定；不违反法律、法规和政策规定；向劳动者公示。

标签:教师离职 发布日期:2020-08-23 08:56:03 Catid:1830 Status:6

152. 教育部：加强校外培训机构从业人员管理 [100%]

... 《管理办法》强调要依法规范劳动关系，要求校外培训机构应按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与招用人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，特别强调要与招用人员签订书面劳动合同，从而维护从业人员的合法权益。 《管理办法》首次提出了从业人员的结构性要求，明确机构专职教学、教研人员原则上不低于机构从业人员总数的50%；面向中小...

标签: 发布日期:2021-09-15 02:01:00 Catid:1956 Status:6

153. 中石油伊朗投资陷入困局 [100%]

...新闻称，伊朗石油公司宣布中止与中石油签署的一项总价高达25亿美元的阿扎德干地区石油开采合同。中国经济导报记者调查后发现，自2009年伊始中石油与伊朗便商约开发南阿扎德干油田，根据协议，首期工程中石油应在伊朗与伊拉克边界的南阿扎德干油田开采185口油井，但直到今年为止只开采了7口。耐人寻味的是，伊朗石油部主管国际事务副部长AliMajedi在5月7日又声明，中...

标签:伊朗 中石油 合同 发布日期:2014-05-10 04:27:54 Catid:25 Status:6

154. 劳动合同法再现四大争议 被吐槽过于保护劳动者 [100%]

《劳动合同法》再现四大争议 企业主吐槽：立法过于偏重保护劳动者 《中国经济周刊》记者 王红茹 | 北京报道 (本文刊发于《中国经济周刊》2016年第22期) 距全国人大审议通过《劳动合同法(草案)》已过去整整9年。这9年间，争议不断，尤其是近期，关于《劳动合同法》的争论再趋激烈。 此番争论的焦点集中在：《...

标签:劳动合同法 发布日期:2016-06-07 09:36:51 Catid:565 Status:6

155. 上海经适房出租“喊停” 法院将收缴相关租金收益 [100%]

...案作出二审判决，认定张女士作为涉案经适房的有限产权人之一，与承租人齐先生之间的租赁合同无效，并对相关收益予以收缴。此系沪上法院首次以民事制裁的形式“喊停”经适房出租行为。 【案情回放】 2010年，张女士一家因住房困难，经申请以每平方米4562元的价格购得松江某小区经适房一套。当时相同地段、质量的普通商品住房的市场价格...

标签:适房 齐先生 女士 房屋 发布日期:2016-09-06 10:02:29 Catid:478 Status:6

156. 上海经适房出租“喊停” 法院将收缴相关租金收益 [100%]

...案作出二审判决，认定张女士作为涉案经适房的有限产权人之一，与承租人齐先生之间的租赁合同无效，并对相关收益予以收缴。此系沪上法院首次以民事制裁的形式“喊停”经适房出租行为。 【案情回放】 2010年，张女士一家因住房困难，经申请以每平方米4562元的价格购得松江某小区经适房一套。当时相同地段、质量的普通商品住房的市场价格...

标签:适房 齐先生 女士 出租 发布日期:2016-09-06 10:08:29 Catid:483 Status:6

157. “会员专属广告”、“被自动续费”……APP会员付费套路太多 [100%]

...争议解决机构，增加了消费者的维权成本。 李亚律师：“但是我认为，因为网络服务合同，它属于是适众性服务，在选择管辖上，其实应当更多的考虑到广大消费者的一个权益保护的问题，那所以说我们的一些政府的监管机构或者说一些行业协会，那可以通过引导的方式去引导这些APP平台可以选择通过网络的争议解决机构来处理相应的网络服务合同纠纷。” ...

标签:APP app会员 发布日期:2019-12-24 05:58:04 Catid:1830 Status:6

158. 用工资拆分规避个税和社保，真能避掉吗？ [100%]

“到手工资是6800元，有用人单位和劳务公司打到银行卡里的流水账单为证”“合同工资是2600元，和工资条一致，没有6800元一说”。10月15日，在沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁庭上，因单位采取了工资拆分的发放方式，电气工程师康硕和用人单位就他的实际工资争论不休。更重要的是，这事关解除劳动合同时，用人单位给予补偿金的多少。 《工人日报》记...

标签:纳税人 发布日期:2019-10-29 06:29:34 Catid:1830 Status:6

159. 录用、发工资"电子化"，企业管理跟上了吗? [100%]

...录用或解除关系，或通过微信转账发工资，或通过聊天软件发电子工资条。如果没有签订劳动合同，企业数据化管理又不够规范，认定劳动关系存续的数据及痕迹可能难以保存，导致侵害劳动者权益的现象发生。 没有劳动合同，没有社保缴存记录，没有考勤记录，没有工资的银行流水单，只有每月的微信转账记录，能证明劳动关系的存续吗？ 近日，收到仲裁委的败...

标签:工资 发布日期:2020-12-07 11:30:04 Catid:565 Status:6

160. 录用、发工资“电子化”，企业管理跟上了吗？ [100%]

...录用或解除关系，或通过微信转账发工资，或通过聊天软件发电子工资条。如果没有签订劳动合同，企业数据化管理又不够规范，认定劳动关系存续的数据及痕迹可能难以保存，导致侵害劳动者权益的现象发生。 没有劳动合同，没有社保缴存记录，没有考勤记录，没有工资的银行流水单，只有每月的微信转账记录，能证明劳动关系的存续吗？ 近日，收到仲裁委的败...

标签:劳动关系电子化 发布日期:2020-12-07 04:17:41 Catid:1830 Status:6

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