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111. 静安区提升人社系统“店小二”定制服务水平 [100%]

...员工的奇怪行为按照《员工手册》进行了处分，在员工屡教不改的情况下，公司最后单方解除劳动合同，也获得了仲裁委员会的支持。为进一步焕发机制创新的生命力，区人社局日前对参加过培训的企业人力资源经理跟踪回访，从用工管理、工作时间和福利、社会保障、劳动保护、民主管理建制、劳动纠纷协调建制等方面，分18小项进行了效能统计，并邀请企业召开座谈...

标签: 发布日期:2019-04-15 10:46:10 Catid:478 Status:6

112. 996、暴力裁员……互联网企业用工乱象应休矣 [100%]

...可厚非，但是任性裁员是法律所不允许的。《劳动法》规定，符合裁员条件的情形，可以终止劳动合同，但需要提前以书面形式告知劳动者，并给予相应经济补偿。且不谈员工被辞一事从法律层面来说是否合理，从情理来讲，涉事互联网公司面对重病员工提出的正常诉求表现出来的粗暴态度，确有欠妥之处。 这些年，我国互联网企业发展很快，但一些企业却没有随之建立...

标签:暴力裁员 互联网企业 996 发布日期:2019-11-27 11:15:47 Catid:565 Status:6

113. 疫情期间，单位可以适度降薪吗？答案来了！ [100%]

...符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各地规定的办法执行。 四、员工因疫情严重无法返工或者单位出于安...

标签:疫情 工伤 发布日期:2020-02-10 08:56:36 Catid:1830 Status:6

114. 公司回应用自愿降薪测试员工忠诚度，被网友怼了 [100%]

...明图是自己截的，但却不是自己上传到网上的。目前，该员工已离职，并晒出解除劳动合同证明。

标签: 发布日期:2020-11-09 06:21:04 Catid:1830 Status:6

115. 陕西西安市莲湖区推行劳动维权“五薪工作法” [100%]

...泛“听薪声”。一是简化投诉流程。设立莲湖区劳动维权受理中心，对工资支付、劳动合同纠纷、经济补偿等各类劳动用工诉求，实行集中受理、分流处置，提升办案效率。二是降低投诉门槛。针对农民工等服务对象在投诉时缺失证据的问题，实行容缺受理，投诉人提交身份证及被投诉单位等基础信息即可先行登记，再由区劳动监察大队开展调查取证，切实减轻群...

标签: 发布日期:2022-04-07 03:47:06 Catid:1830 Status:6

116. 微信向单位请假算数吗？劳动争议诉讼证据有了新要求 [100%]

...式存储、处理、传输的能够证明案件事实的信息。” 李东杰介绍，在网络化社会中，劳动合同的签订、履行、解除或终止，用人单位的劳动用工管理，通过网络方式(或者电子数据方式)进行信息记录、交流也已经变成常态。 她强调，电子数据的举证应确保真实、完整、有证明力。真实性应当结合多个因素综合判断，比如电子数据的生成、存储、传输所依赖的计算...

标签:劳动关系 发布日期:2020-05-07 09:37:11 Catid:1830 Status:6

117. 上海市人社局发出关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知 [100%]

...他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当按正常出勤支付工资报酬，不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 对于在延长春节假期期间提供正常劳动的职工，企业应安排补休或按规定支付加班工资。企业因受疫情影...

标签:上海市 新型肺炎 发布日期:2020-01-29 09:38:31 Catid:1828 Status:6

118. 谁来保障网约车司机的权益 [100%]

...司机里面非常普遍。” 俞师傅告诉记者，他刚来时受雇于某家网约车平台，在签订了劳动合同之后，每月工资大约五六千块钱，公司为其缴纳五险一金。 “但毕竟还是别人的车”，于是，俞师傅一咬牙贷款买了一辆价值20余万的私家车。俞师傅说，如今作为专职的专车司机，“扣除各种运营成本之后，每个月大概净收入七八千元。” 但俞师傅也...

标签:网约 劳动 司机 平台 发布日期:2017-05-03 09:41:00 Catid:484 Status:6

119. 上海市人力资源社会保障局发出关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知 [100%]

...他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当按正常出勤支付工资报酬，不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 对于在延长春节假期期间提供正常劳动的职工，企业应安排补休或按规定支付加班工资。企业因受疫情影...

标签: 发布日期:2020-01-29 07:33:24 Catid:478 Status:6

120. 静安法院新春前夕发放执行款50余万元 [100%]

...多名员工被逼无奈，遂向静安区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，裁决结果是双方解除劳动合同，物业管理公司支付拖欠的工资并进行经济补偿。物业管理公司因不服仲裁裁决，于2018年2月向静安法院提起诉讼，经法院依法判决，确定该公司应支付22名员工工资、补偿金共计70余万元。判决生效后，物业管理公司未履行义务，22名员工于2018年3月起陆续向静安法院申请强制...

标签: 发布日期:2019-01-29 12:10:53 Catid:478 Status:6

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