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91. 灵活就业人员参保：解除后顾之忧方能安心前行 [100%]

...保工程实现数据实时共享。二是非标准用工的法律规制基本形成体系。劳动者可签订两份以上劳动合同，多重劳动关系获得法律保障、兼职成为常态，非标准用工、非全日制、临时性和弹性工作的民事法律关系基本清晰。 （作者单位：人力资源和社会保障部劳动科学研究所）

标签:就业人员 社会保险 发布日期:2018-05-10 02:35:59 Catid:565 Status:6

92. 工伤人员伤情加重，是否可以重新鉴定？ [100%]

...？ A：医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的期限。 Q：如何确定劳动者在单位的医疗期？ A：医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年、医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。 下列情形中关于医疗期的约定长于上述规定的，从其约定：

标签: 发布日期:2019-05-26 08:02:00 Catid:926 Status:6

93. 遇劳动纠纷怎么办?闵行这个微信号助你在线解决 [100%]

...点击此处阅读原文），还没有get到新地址的筒子们赶紧收藏一下！ 当你遇到了公司不签订劳动合同、无缘无故解除劳动合同、超时加班却不付加班费等棘手问题时，区劳动人事争议工作对接中心都会帮你解决。 但如果你不愿费时费力“跑几次”，想要简化“办事”环节，缩短劳动争议解决“战线”的话，这个...

标签: 发布日期:2018-08-24 04:18:00 Catid:478 Status:6

94. 疫情影响下房租怎么交、工资怎么算…来看权威答案 [100%]

...人社局表示，延迟复工是出于疫情防控需要，这几天属于休息日。对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资。 对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。通俗地讲，就是两倍工资。 　隔离治疗期工资该怎么发？ 　　——应当支付在此期间的工作报酬 人社部办公...

标签:疫情 房租 工资 发布日期:2020-02-03 02:12:47 Catid:565 Status:6

95. 财务人员遭受电信诈骗要赔吗？ [100%]

...给用人单位造成的损失承担相应赔偿责任。 对于劳动者的赔偿的具体金额，目前劳动法、劳动合同法等相关法律法规规定了两种情形：一是违反规定解除劳动合同，二是违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条及第九十条虽规定了劳动者应承担赔偿责任，其中均未对劳动者在职期间因重大过失或故意造成用人单位重大损失...

标签:劳动者 用人 王某 单位 损失 发布日期:2017-11-20 09:30:53 Catid:926 Status:6

96. 社保新规实施在即，亟需堵上“逃避劳动合同”漏洞 [100%]

...风险和减少用工成本的考虑，不少企业往往采取隐匿用工主体等手段，避免与劳动者签署“劳动合同”，从而逃避其应当承担的社保责任。 以外卖行业为例，坊间传闻，美团等外卖平台通过各种外包手段，隐匿用工主体，千方百计逃避与骑手签署劳动合同，进而逃避社保责任。这在外卖行业劳动者权益保障领域人为地制造了大量模糊地带，造成劳动关系认定模糊、...

标签:社会保险 法定义务 缴纳社保 发布日期:2025-08-11 02:53:00 Catid:1830 Status:6

97. 工人日报：把“黑名单”制度锻造成职工维权利剑 [100%]

...威海市近期出台《威海市劳动保障“红黑名单”管理办法》，根据被监管主体遵守劳动用工、劳动合同、工资支付、工作时间、休息休假、社会保险、劳务派遣、职业介绍、职业培训等劳动保障法律、法规和规章情况实施联合惩戒。对列入劳动保障“黑名单”的被监管主体，在参加评优评先及招标、公司上市等诚信评价时，实行一票否决，同时推送至威海市公共信用信息平台...

标签: 发布日期:2019-01-10 01:27:33 Catid:484 Status:6

98. 人社部：春节延长假期间上班先安排补休 [100%]

...府采取的紧急措施情况，要求企业不得在此期间解除受相关措施影响不能提供正常劳动职工的劳动合同或退回被派遣劳动者。对符合规定的复工企业，要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施，积极动员职工返岗。对不愿复工的职工，要指导企业工会及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性，主动劝导职工及时返岗。对经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的...

标签:工资 发布日期:2020-02-08 11:53:51 Catid:565 Status:6

99. 行业舆情：我国“网约工”约7000万 权益保护不容忽视 [100%]

...0年，这一人数预计将超1亿人。这些劳动者和网上平台之间究竟有没有劳动关系？是否应当签订劳动合同并享受相应待遇？外卖骑手、代驾司机、上门厨师……近年来，通过互联网平台为消费者提供服务的劳动者群体不断壮大，这些“网约工”的权益保护问题不容忽视。苏州的沈先生在一款知名网络代驾平台上申请了兼职代驾。他认为，网络平台每派一单都要收取百...

标签: 发布日期:2018-11-19 03:18:39 Catid:483 Status:6

100. 以法为据坚守金华“北大门”：截止目前无一例感染、为近千名境外人员建档 [100%]

...关疫情和防治的信息公开法律有什么规定？ ——劳动关系篇：包括了劳动合同签订、履行与变更；劳动合同解除或终止；工资；加班与工时；假期；工伤与医疗期；劳动人事争议仲裁与诉讼；法律责任等八大项共50个小问题，劳动者在新冠肺炎疫情期间涉及的劳动关系相关内容事无巨细进行了详细的问答与罗列。 细化到诸如“对于湖北籍或者近...

标签: 发布日期:2020-02-13 11:09:10 Catid:490 Status:6

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