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81. 代表委员吁约束国企高管薪酬 建可比性工资制度 [100%]

　　部分国有企业尤其是带有垄断性质的国有企业高管薪酬不菲久遭诟病，在今年的两会上，又有多位代表委员提到这一问题。代表委员认为，当前我国国企高管薪酬过高，应该同时采用市场和行政手段加以限制，一方面，致力于建立市场机制起决定作用的初次分配新秩序;另一方面，建立可比性国企工资制度，让国企高管收入与社会平均收入、同级别公务员收入、国企内部...

标签:薪酬 工资 国企 发布日期:2014-03-12 06:44:36 Catid:565 Status:6

82. 今年5成毕业生民企就业 理工金融最好找工作 [100%]

...就落实了工作。 　　值得注意的是，今年，毕业生的就业观念较以往有所转变，对岗位和薪酬的要求都有所降低，且不再将收入条件排在选择单位的原因之首，而是看重以后的发展。当问及“选择当前单位的主要原因”时，排在第一位的选项是“有发展前景”，其他依次为“专业对口”、“工作地点好”、“可以锻炼自己，积累工作经验”...

标签: 发布日期:2014-04-30 10:38:38 Catid:565 Status:6

83. 上海白领跳槽指数调研出炉 七成白领不愿离沪 [100%]

...有27.2%，新一线城市成为主要去处，占比20.5%。调查显示，今春上海白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意，其次是比较担心企业发展前景。另外，职位晋升受限和福利待遇也是白领跳槽考虑的主要因素。而工作兴趣、单位人际关系，以及机会找上门而引起的跳槽比例相对较低。对于大多数白领来说，工资收入作为几乎唯一的收入来源，对于薪酬水平的看重也是情理之中...

标签: 发布日期:2018-03-21 09:45:54 Catid:483 Status:6

84. 你复工了吗？企业招人平均月薪涨到9311元，来不来？ [100%]

...招聘者关注的问题来看，61.94%的企业十分关注办公场所的疫情防控，其次是春节后招聘计划和薪酬发放规则，分别占比56.96%和52.49%。 值得注意的是，有42.26%的企业考虑复工后员工感染新冠肺炎是否算工伤。 企业招聘规模缩水——半数企业开放岗位小于10个疫情的发生，让想要在年后找工作的朋友们有些紧张。智联招聘10日发布的调查报告显示，在招聘规模上，...

标签:新冠肺炎 复工复产 发布日期:2020-02-11 08:12:01 Catid:1854 Status:6

85. 疫情前后高校应届毕业生就业期待变化 就业重心下移 [100%]

...度关注疫情冲击下高校毕业生的就业问题。疫情前后，高校应届毕业生就业期待地、就业期待薪酬、就业期待单位性质、就业期待行业、就业期待职业类别是否发生了变化？ 笔者领衔的教育部人文社会科学重点研究基地东北师范大学中国农村教育发展研究院“疫情期间我国高校毕业生就业情况综合调查”课题组，试图回答上述问题。 课题组与长沙云研科技有...

标签:就业 发布日期:2020-11-02 03:54:34 Catid:1855 Status:6

86. 行业薪酬数据哪里找？薪酬调研数据怎么用？| 2025最新盘点，一次看懂 [100%]

在企业经营管理中，特别是人力资源管理中，薪酬既关乎员工就业满意度与幸福度，同时更与企业经营成本、人效管理等息息相关。关注行业薪酬水平，成为HR进行员工全生命周期管理的重要一环。 企业及HR为什么要关注行业薪酬数据： ●营商环境使然。受复杂多变的营商环境影响，降本增效提质是各行业企业经营的重要准则之一。如此背景下，时刻...

标签: 发布日期:2025-04-18 02:08:29 Catid:1940 Status:6

87. 复旦青年教师薪酬拟并轨 消海归本土人才收入差 [100%]

...第48届校庆科学报告会上，校长杨玉良称，复旦将对青年教师中的海归引进人才和本土人才实行薪酬体系并轨。 　　实行薪酬并轨时机已经成熟 　　一所大学的好坏、成败，最关键的是师资力量。杨玉良认为，为了提高办学质量，大学一开始给一部分海外年轻学者比较高的收入待遇、吸引他们归国工作，这完全是必要的。但对大学来说，最终还是应该要构建一个合...

标签:青年教师 复旦 发布日期:2014-05-22 06:14:16 Catid:565 Status:6

88. 南京新就业大学生平均月薪2500元 涨幅不明显 [100%]

　　大部分2014年应届毕业生已经踏上工作岗位，工作一两个月后，他们的薪酬水平如何?日前，北京大学市场与媒介研究中心发布的一份调查显示，今年新就业大学生的平均月薪只有2400元左右，呈逐年下降走势，四成大学毕业生还在“啃老”。昨天，现代快报记者从南京市毕业生就业指导服务中心了解到，在南京，新就业的本科生起薪平均在2500元，专科平均在2000元，...

标签:南京新就业大学省 平均月薪 涨幅不明显 发布日期:2014-09-15 06:14:47 Catid:105 Status:6

89. 武汉地区本科毕业生人均月收入3805 [100%]

日前，武汉市人才服务中心对外发布了《2014年度武汉地区高校毕业生薪酬调查研究报告》。报告显示，武汉地区已入职1年的本科毕业生人均年工资收入为45663元，比2013年度调研所得的43073元上涨6%。 2014年12月，武汉市人才服务中心对武汉地区436家各类用人单位高校毕业生的实际给付薪酬（含绩效工资、奖金、福利费等所有货币性收入），以及来自武汉地区19所普通高校...

标签:本科毕业生 毕业生薪酬 高职高专院校 高校毕业生 武汉毕业生 发布日期:2015-03-16 02:29:52 Catid:565 Status:6

90. 迈向正常化 财政政策重回“主要阵营” [100%]

...间周三，欧洲委员会表示，将要求欧洲1万家上市公司举行约束性投票, 并讨论普通员工与高管薪酬之间适宜的比例。　　新政策规定，上市公司高管的薪酬必须通过股东的批准，并对金额设置上限。 　　欧洲委员会表示，目前一些公司管理层的薪酬与业绩表现并不相符，制定该政策是因为CEO和普通员工之间薪酬差距的不断拉大导致了不平等加剧。国际货币基金组织(I...

标签:薪酬 欧洲 委员 普通员工 发布日期:2014-04-10 10:30:21 Catid:565 Status:6