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1. 信托员工薪酬高出保险业4倍 年薪118万安信夺冠 [100%]

...> 而2014年下半年启动的疯牛行情，让券商员工的荷包也着实牛气了一把，22家上市券商的人均薪酬接近50万元。中信证券副董事长殷可还以1669.6万港元(约合人民币1336.7万元)的年薪蝉联券商高管榜首位，成为名副其实的“打工皇帝”。 有人欢喜有人忧，高富帅也有苦恼的时候。曾躺着挣钱的银行业，告别了高增长，也迎来了降薪。兴业银行等3家银行员工人均收入均...

标签:安信 保险业 信托 年薪 薪酬 发布日期:2015-05-06 10:33:48 Catid:565 Status:6

2. 337家公司净利下降高管涨薪 东北电气高管薪酬增2倍 [100%]

编者按：上市公司高管薪酬该如何确定？公司业绩如何与薪酬挂钩？公众该如何监督？今日本报聚焦上市公司高管薪酬的若干案例，希望提供有益的价值参考。 337家公司净利下降高管薪酬反涨 东北电气巨亏高管薪酬增2倍 ■本报记者 夏 芳 伴随着上市公司年报的陆续发布，在财务指标中备受关注的分红送转、高管薪酬、营收、净利润等数据一并呈现在投...

标签:薪酬 高管 发布日期:2017-04-11 08:43:57 Catid:565 Status:6

3. 信托业上市公司员工平均薪酬82.5万 高出保险业4倍 [100%]

...img src="http://upload.chinadevelopment.com.cn/2015/0506/1430870022258.jpg" border="1" alt="信托业上市公司员工平均薪酬82.5万 高出保险业4倍" name="MM" /> 随着2014年上市公司年报在上周出齐，盛产“高富帅”的金融业金领们的收入也浮出水面。 信托业以员工人均年薪82.5万成为金融业最赚钱的企业。而保险业则以15.42万的员工平均年薪垫底。 而2014年下半年启动的疯牛行情，让券...

标签:信托业 保险业 薪酬 上市公司 员工 发布日期:2015-05-06 07:53:42 Catid:565 Status:6

4. 信托业上市公司员工平均薪酬82.5万 高出保险业4倍 [100%]

...> 而2014年下半年启动的疯牛行情，让券商员工的荷包也着实牛气了一把，22家上市券商的人均薪酬接近50万元。中信证券副董事长殷可还以1669.6万港元(约合人民币1336.7万元)的年薪蝉联券商高管榜首位，成为名副其实的“打工皇帝”。 有人欢喜有人忧，高富帅也有苦恼的时候。曾躺着挣钱的银行业，告别了高增长，也迎来了降薪。兴业银行等3家银行员工人均收入均...

标签:信托业 保险业 薪酬 上市公司 员工 发布日期:2015-05-06 09:59:42 Catid:565 Status:6

5. 《中国薪酬福利白皮书》于近日发布 [100%]

中国发展网5月21日讯 5月18日，招商银行联合美世发布《中国薪酬福利白皮书》，旨在为招商银行的众多企业客户提供公正、严谨、实用的薪酬福利规划信息参考。白皮书覆盖宏观经济与劳动力现状、企业人力资本管理、企业员工薪酬、企业员工福利四大维度，以数百万薪酬样本数据为基数，汇总中国不同城市、不同行业、不同层级员工的细化薪酬...

标签:薪酬 企业 福利 发布日期:2018-05-21 04:22:34 Catid:1164 Status:6

6. 国企高管薪酬改革划定时间表 薪酬普降20%至30% [100%]

《经济参考报》记者获悉，随着央企高管薪酬改革的实施，地方国资委下属国企高管薪酬改革也在推进之中，目前已经超过十省相继制定出国企高管改革方案并递交人社部，而个别市属国企的薪酬改革方案的审批也正在加速推进。 根据薪酬改革划定的时间表，明年大部分薪酬改革方案将落地，高管降薪约20%至30%。在限制薪酬的同时，扩大市场化选聘将成为下一步深化国...

标签:国企高管薪酬改革 发布日期:2015-11-20 10:38:46 Catid:565 Status:6

7. 人均年薪46万 最高比最低多50万！证券业薪酬全透视 垫底的是这家！ [100%]

来源：新财富 作者:何倬 都说金融行业薪酬高，到底有多高？2019年申万28个行业人均薪酬排名中，非银金融40.91万元、银行37.12万元，位居行业前两名，分别是排名最后的纺织服装行业的3.69倍、3.35倍。 金融细分行业里，又数证券业整体薪酬水平最高，2019年证券、银行、保险业人均薪酬分别为46.24万元、37.12万元、25.37万元。...

标签:年薪 证券业 金融行业 薪酬 发布日期:2020-05-08 08:38:29 Catid:1830 Status:6

8. 上市银行高管“降薪榜”：降薪最高177万元 [100%]

...最高177万元 ■本报记者 毛宇舟 随着银行年报的逐一披露，限薪令后首年的银行高管薪酬也浮出水面。意料之中的是，银行高管们的薪酬总体呈现下降趋势，平安银行和招商银行一向是高薪酬的代名词，在2015年，两家银行的高管薪酬均下降或持平。 意料之外的则是，国有大行高管薪酬的腰斩，以工商银行为例，董事长姜建清和行长易会满2015年的税前合计总薪...

标签:银行 万元 发布日期:2016-04-05 02:33:04 Catid:565 Status:6

9. 国企高管薪酬：关键在还原要素价值 [100%]

...革、高管降薪。国家也表示要处理国企高管薪资和特权问题，它标明中国已经真正开始了国企薪酬改革这项棘手的任务。国企高管降薪对抱怨其薪资过高的人们来讲无疑是个好消息，但对于国企高管们来说，薪酬究竟该怎么定？仍旧是难题。薪酬需分类做规定有学者认为，国企改革近年来进展一直不大，而高管降薪无疑是改革的强效催化剂。复旦大学公共经...

标签:薪酬 国企 企业 改革 发布日期:2014-09-13 07:38:23 Catid:565 Status:6

10. 部分上市公司高管薪酬超净利 不合理薪酬应予追回 [100%]

　　高管拿大头 公司得小头 股民没盼头 　　业绩下滑凭啥高管薪酬猛涨(市场观察) 　　本报记者 周小苑 　　近日，上市公司年报披露进入密集期，备受关注的企业高管薪酬情况也浮出水面。除了高管们的高薪引人关注外，还出现一个奇怪的现象，部分上市公司高管的薪酬总额甚至超过了公司的净利润。这样的高薪是否合理?高管究竟应该拿多少工资?舆...

标签:上市公司 高管 薪酬 发布日期:2014-04-25 03:24:46 Catid:565 Status:6

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