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61. 东北营商环境新观察 [93%]

...中国第一汽车集团有限公司开展“四能”改革,即“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低、机构能增能减”。改革后,年轻干部占比提升13.3%。中国一重集团有限公司不断深化“人事、用工、分配”三项制度改革,解决体制机制障碍,72项首台套新产品从这里诞生,风电新能源全产业链已经基本形成。

标签: 发布日期:2023-01-05 10:35:20 Catid:566 Status:6

62. 电商竞争进入 “全维度博弈时代”,玺承集团特训营聚焦股权设计与法律合规,助力企业筑牢发展根基 [93%]

...判断主播与企业的关系,需从工作内容是否属企业主营业务、企业是否对主播有管理控制权、薪酬是否固定等本质维度考量,而非仅看合同名称,同时给出 “管结果不管过程”“重构报酬结构”“保留合作证据” 等规避争议的建议。 学员高度认可:实战干货赋能企业经营升级 为期两天的课程结束后,学员们纷纷表示收获显著。“...

标签: 发布日期:2025-08-26 03:14:20 Catid:1940 Status:6

63. 企业面临人力外包采购挑战,善世集团四维交付力解难题 [93%]

...从容应对。 善世HRO外包服务基于十年来的专业沉淀,不仅从人员招聘、培训、员工管理到薪酬结算等环节实现一站式有序运作,还能根据客户需求梳理可复制的外包人员管理SOP,更能针对社保属地化支持、批量转签、工伤工亡、裁员劝退等客户焦头烂额的挑战进行平滑处理、一键提效。 为了确保员工的稳定性,保证客户业务正常运营,善世还提供员工福利关爱、后...

标签: 发布日期:2024-04-09 03:22:03 Catid:1940 Status:6

64. 博纳影业副总裁坠楼身亡,贾樟柯称为“行业之悲” [93%]

...,截至3月底,受访的187家影院中已有20%的影院进行了裁员,另有12%的影院表示,目前正在进行薪酬调整,不排除后期裁员的可能。有68%的影院表示坚持不裁员。 影城收入中断的情况下,许多从业者只能拿到基础工资,这对日常生活开销远远不够,于是,有人兼职送外卖,有人做起自媒体,也有人彻底告别行业,但更多的人还在观望等待。 生存压力之下,甚至有影城...

标签:博纳影业 发布日期:2020-06-11 10:01:11 Catid:566 Status:6

65. 中央部门晒工资福利 公务员年收入不超10万 [93%]

...binded="1" /> 焦点一 中央部门津贴是工资1.6倍 公务员的薪酬如何?津贴多不多?一直是公众关注的问题。这次中央部门集中晒出自己的工资账本。此前财政部公布的2015年中央本级基本支出预算中,基本工资为1136.81亿元,津贴补贴为1881.81亿元,后者是前者的1.6倍。昨天,95家单位中除国务院法制办等4家单位外,均公开了公共预算的基本支...

标签:工资福利 部委 补贴 购房 部门 发布日期:2015-04-18 12:34:00 Catid:565 Status:6

66. 博纳影业副总裁坠楼身亡,贾樟柯称为“行业之悲” [92%]

...,截至3月底,受访的187家影院中已有20%的影院进行了裁员,另有12%的影院表示,目前正在进行薪酬调整,不排除后期裁员的可能。有68%的影院表示坚持不裁员。 影城收入中断的情况下,许多从业者只能拿到基础工资,这对日常生活开销远远不够,于是,有人兼职送外卖,有人做起自媒体,也有人彻底告别行业,但更多的人还在观望等待。 生存压力之下,甚至有影城...

标签:电影行业 博纳影业 贾樟柯 发布日期:2020-06-10 10:41:27 Catid:566 Status:6

67. 做生意就像套公式?无锡老板用一套模版3个月开3店 [92%]

...、收银等多个系统,还得自己拿账本记录,现在只需要1个系统,仓库采销、工单结算、薪酬绩效等全部涵盖在内。 标准化加速了门店从0到1的跃进,也为从1复制到N打下基础。2023年,展虎开出第二家门店,天猫养车观山名筑店。390平,月毛利已经超过13万。2024年下半年三个月时间内,他更接连开出了三家新店。

标签: 发布日期:2025-04-16 09:46:16 Catid:1940 Status:6

68. 快乐沃克荣膺“HRoot2023年度人力资源服务机构100强” [92%]

...力资源服务平台、产品,将进人工智能与人力资源服务进一步常态化,在招聘、测评、培训、薪酬、派遣等服务皆可实现各自的信息化以及各模块之间的信息关联。

标签: 发布日期:2024-04-28 03:59:26 Catid:1940 Status:6

69. 用友金融行业人力资源数智化转型方案深度解读 [92%]

...行合理的税务筹划。这就是奖金的递延支付,是我们在金融监管风险防范要求下,特殊的一种薪酬交付方式的设计。 方向三:人才结构优化加速,复合型、国际化人才需求递增 1、人才管理特色应用场景 ...

标签: 发布日期:2023-04-19 03:06:44 Catid:1940 Status:6

70. 降薪、停职、解约、道歉,疫情下欧洲足坛众生态 [92%]

...,足球、篮球一线队的球员和教练组以及高层,根据本赛季最终结束时的状况,自愿将今年的薪酬降低10%-20%。由于疫情而大面积停摆后,欧洲足坛关于“钱”的话题层出不穷。 皇马并不是第一家降薪的足坛豪门。此前,皇马的“死对头”巴萨已经发布公告,表示俱乐部董事会与所有职业队球员将降薪70%,共度难关。此外,意甲尤文图斯等俱乐部也都宣布了降...

标签:欧洲足坛 发布日期:2020-04-09 02:03:21 Catid:1855 Status:6