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51. 北京管道以“智慧+”改革登顶双百企业标杆 [98%]

...京管道公司以制度创新赋能高质量发展。在完善董事会配套制度方面，公司成立战略与投资、薪酬与考核、审计与风险三个专门委员会，动态调整授权事项并严格跟踪执行，为重大决策提供科学合规支撑。2024年首次发布年度ESG报告，获评中国企业改革与发展研究会“可持续发展优秀案例”。公司党委书记、董事长唐善华表示：“这是对过往改革的肯定，更是对未来发...

标签: 发布日期:2025-07-16 03:14:15 Catid:1940 Status:6

52. 一场永不毕业的守护：美的全屋智能助力流浪动物基地焕新 [98%]

...万余元的必要开支，全靠章老师8000元退休金和志愿者捐助支撑。其中近半数开支用于支付帮工薪酬，余款全部投入动物口粮、医疗及场地维护。即便如此，账面上的赤字仍在累积，章老师已默默借下数万元外债。 在视频的拍摄过程中，章老师抽到的作文考题是“毕业前的最后一课”，而她所书写的，却是一场关于生命本身的最后一课——离别。 在她看...

标签: 发布日期:2026-01-28 04:37:54 Catid:1940 Status:6

53. 新升级！罗湖区 “招聘+市集”打造就业新场景！ [97%]

...责人热情介绍：“目前，公司对JAVA开发工程师等技术人才需求迫切，能为其提供行业领先的薪酬福利和发展平台。今天面试了多位匹配度高的求职者，效率远超预期！”

标签: 发布日期:2025-04-28 03:22:44 Catid:1940 Status:6

54. 戴和根指导建投公司2022年度党员领导班子民主生活会并开展现场调研 [95%]

...进和培养力度,为企业基业长青打造一批专业化人才队伍。加大市场化选人用人力度,深化市场化薪酬分配激励机制改革,强化正向激励和考核,积极为员工解决住房、落户、就医、子女入学等急难愁盼问题,帮助解决“后顾之忧”,让员工待得住、留得下。 四要持续全面深化改革。要聚焦投资主业,积极创新商业发展模式。认真谋划“1+4”产业发展体系,...

标签: 发布日期:2023-02-09 04:21:27 Catid:1527 Status:6

55. 当AI遇上技工教育，TA们在这场技能人才盛会“签”手成功→ [95%]

...在双选会现场拿到Offer，他说：“我和东莞市腾信精密制造股份有限公司沟通后，对他们的薪酬、岗位、公司文化都很满意，意向入职该单位。我相信在工作岗位我能学习更多技能，达到企业需求。” 在招聘会现场，东莞市腾信精密制造股份有限公司行政部经理张春华说，近年来技工院校人才培养更加贴近行业需求，尤其能够提供模块化课程、校企联合实训平台，...

标签: 发布日期:2025-05-09 04:06:40 Catid:1940 Status:6

56. 铭派国际猎头MPIHH：重构人才服务底层逻辑 [94%]

...”的陋习，依托全域行业大数据、岗位价值精准锚点、人才长期成长价值，搭建科学公正的薪酬定价模型。我们始终认为，刻意压低人才薪资，是对个人价值的亵渎，更是为企业后续劳资矛盾、人才流失埋下隐患，唯有匹配价值的薪酬，才能实现劳资双向共赢。第二，服务价值不局限于成交本身。即便岗位推荐最终未能达成合作，我们的团队也会为候选人输出专属详尽的职...

标签: 发布日期:2026-07-15 08:42:23 Catid:1940 Status:6

57. 公司回应用自愿降薪测试员工忠诚度，被网友怼了 [94%]

...，李岩认为，虽然劳动法及劳动合同法赋予公司根据其经营效益设定相应工资绩效考核制度及薪酬，但这种权力不应当被滥用，就目前截图显示的内容，并不属于公司可以单方提出降薪的情形，如果公司以这种形式进行降薪或离职，应属于违法劳动法的情形。 如果是公司经营困难，可以通过跟员工协商一致的情形下作出薪资变更，但目前表述是“公司收益良好”，...

标签: 发布日期:2020-11-09 06:21:04 Catid:1830 Status:6

58. 七成用户来自线上，把汽修店开成网红店，15年行业老将的独门秘籍竟然是...... [94%]

...好在天猫养车的运营教练，从最开始的动线设计、F6操作系统讲解，到人员管理、招聘手续、薪酬体系等都手把手教给刘忠波。2021年，天猫养车海盐联翔路店正式开业，280平，8个工位。

标签: 发布日期:2024-07-10 03:49:05 Catid:1940 Status:6

59. 俞浩很珍贵！细数追觅清华系人才的年轻敢想 [94%]

..." width="600" alt="03.png" title="1776234067600400.png" style="border: 0px;" /> 03 为什么是追觅？超越薪酬的价值共鸣 高薪是基础，多位清华毕业生提到追觅薪资“在当时拿到的其他offer里更有竞争力”，此外还有季节礼、演唱会门票、发黄金等福利。 但更关键的是对追觅技术理想和价值追求的认同。追觅HR陶子分享：“有个清华候选人说，一个公司能把产...

标签: 发布日期:2026-04-15 06:17:09 Catid:1940 Status:6

60. 年轻人更想进入注重创新的行业 [93%]

...主品牌推广领导者们必须重新思考居家办公时代的工作文化。学生们表示，他们会优先考虑高薪酬，但随着2021年经济下滑，这种优先性可能会降低。过去3年中，亚马逊取得了长足的进步，在商学院学生中的得分提高了22分，在工程和IT学生中的得分提高了12分。 2020年全球最具吸引力雇主 商学院学生心中排名前十的企业 谷歌苹果微软亚马逊德勤高盛安永普华永...

标签: 发布日期:2020-10-09 02:10:07 Catid:1164 Status:6