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511. 超6成职场新人自认屌丝 高学历者自认比例高 [100%]

...元以内，500-1000元占31.6%，2000元以上房租支出的屌丝较少。　　工作逾半数曾遇地域歧视　　报告称，41%的屌丝靠网络找工作，大部分人每三年换一次工作。20岁左右的年轻人中，每年换工作是常态。　　49.6%的屌丝每周加班，21.7%每天加班，超六成屌丝没有加班费。更多屌丝认为，人际关系和工作的不确定，带来的压力更大。　　调查揭示，73....

标签:报告 群体 职场 心态 调查 发布日期:2014-10-30 06:50:55 Catid:483 Status:6

512. 浦东傅雷中学举行微论坛 讨论如何让孩子爱劳动 [100%]

...子去学校做值日生。《浦东教育》杂志原编辑部主任陈家昌提出，当下社会不少人并不是歧视劳动，而是歧视体力劳动。他感言，如今的社会分配制度一定程度上是“重视脑力劳动、轻视体力劳动”的。进才北校教师石艳梅补充，孩子劳动意识淡薄与当下成年人狭隘的劳动观念和错误引导有关。到底是“劳动最光荣”，还是“享乐更重要”？生活中，一些父母和师长...

标签: 发布日期:2019-04-26 09:55:48 Catid:478 Status:6

513. 2024年浦江创新论坛开幕，主宾国匈牙利总统致贺信，陈吉宁万钢阴和俊龚正出席 [100%]

...际协作攻关，深度参与人工智能等领域全球科技治理，与各国携手打造开放、公平、公正、非歧视的创新环境，让科技更好造福人类。 万钢在作《深化全球合作 共同应对气候变化 推进可再生能源和新能源汽车高质量发展》的主旨演讲时指出，当前，交流与合作是全球汽车产业的发展大势，增进理解互信、深化务实合作、实现互利共赢成为全球汽车产业界的共同追求。要...

标签: 发布日期:2024-09-09 04:57:50 Catid:478 Status:6

514. 如何让AI技术尽快应用于实际？业界大咖们这么说 [100%]

AI何处去：人机共治 划定边界 消除歧视 ——来自人工智能业界大咖的反思 今日视点 人工智能(AI)领域的盛会——Transform 2019大会为人们带来两天的思想盛宴，来自多个领域的商业大佬济济一堂，讨论如何在人工智能各前沿领域大显身手，如何让AI技术尽快应用于实际，并对绕不开的AI伦理问题进行了严肃讨论。 本次大会设置了自然语言处理(NL...

标签:AI 人工智能 发布日期:2019-07-12 08:53:23 Catid:565 Status:6

515. 98天产假让纯母乳喂养犯难 二孩放开后产假该怎么休？ [100%]

...龄夫妇面临的重大选择。此外，二孩母亲能休多长时间产假、休二孩产假是否会加重就业性别歧视等也成了网友们热切关注的话题。 近日，国家卫计委召开新闻发布会，就坚持计划生育基本国策和实施全面两孩政策答记者问，国家卫生计生委副主任王培安在新闻发布会上提出，实施全面两孩政策或将导致女性就业难度加大，就业性别歧视可能会加重。为此，他强调称，需...

标签:产假 98天产假 发布日期:2015-11-17 11:01:00 Catid:565 Status:6

516. 好莱坞的颁奖季到了 今年这几部电影在别苗头 [100%]

...演司机。他们由“黑人驾驶员绿皮书”引导前往一些酒店、餐馆、加油站，遭遇了各种对黑人歧视的离奇事件。不过《绿皮书》并没有简单讲述黑人遭受歧视的故事，而着眼于两人从不理解到成为好友的过程。一个是生活在社会底层的白人混混，一个是受过良好教育的孤独的黑人钢琴天才。两个背景完全不同的人，在巡演途中遇到各种事件，小幽默不断。饰演司机的...

标签: 发布日期:2018-12-20 08:25:22 Catid:478 Status:6

517. 节目播放丑化黑人动画 日本NHK电视台删除视频并致歉 [100%]

...发巨大争议，该节目在最新一期中播放了一段丑化黑人的动画片，被观众和网友怒批“种族歧视”，美国驻日本临时代理大使也批评该节目“有冒犯性”。在受到强烈批评后，NHK9日删除了这段动画，并发布致歉声明表示：“播出时欠缺考虑，向感到不愉快的人致歉。” 综合日本“buzz-plus”新闻网等多家日媒报道，这档名为“这下就明白了！当...

标签:NHK 日本 黑人 种族主义 发布日期:2020-06-10 08:52:03 Catid:1830 Status:6

518. 刘贵今：莫轻易断言“彩虹之国”的未来 [100%]

...在失业率、辍学率方面全面高于白人。为了纠正种族隔离时期黑人在受教育和拥有财产方面的歧视政策。南非政府对黑人学生在考试上给予一定的照顾，在就业上给予一定的优先，国内一些文章认为这是黑人政府对白人搞所谓“逆向种族歧视”，这种说法不符合实际。哪一个国家都会采取政策纠正过去的不公，哪一种政策都必须考虑到保护多数人的利益。我们也要看到，非...

标签: 发布日期:2018-03-10 07:15:02 Catid:484 Status:6

519. 阿迪达斯也逃不掉，涉事高管已辞职…… [100%]

...文化当做自己产品的招牌，却并不真正尊重黑人群体和他们的文化，反而还对公司内部的种族歧视问题不管不顾。《纽约时报》也指出阿迪达斯的美国分部高层主要都是白人，对员工多元化和黑人社区的关怀也并不足够。 有些讽刺的是，阿迪达斯此次陷入的种族主义争议，反而发生在公司积极发声明支持由美国黑人乔治·弗洛伊德之死而引发的“反种族主义”...

标签:种族主义 阿迪达斯 发布日期:2020-07-02 08:41:22 Catid:565 Status:6

520. 不能再坐视人口结构失衡 [100%]

...值就是让男人有老婆，这耐人寻味。出生性别比问题的实质是生育限制恶化男孩偏好，是性别歧视，真正令人痛心的是女胎因为性别就不被允许出生，而不是她们没有为男性和社会贡献“当老婆”的名额。　　出生性别比问题也在敦促我们正视中国的性别事实。受出生性别比所累，在世界经济论坛发布的一份报告中，中国2014年性别平等排名比上一年下降18位，类似...

标签:人口结构 失衡 性别比 发布日期:2015-01-21 06:30:26 Catid:565 Status:6

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