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1. 地域歧视引国人隔阂:河南人被指“全国骗子教练” [100%]

...都是基层呢?嗯……北京人!”今年5月,音乐剧《Q大道》在北京上演,幽默地探讨了地域歧视的话题,引来了观众阵阵笑声。   剧场外,围绕地域歧视的争论也此起彼伏。某港星是不是歧视内地人?用人单位招聘大学生限“北京户籍”算不算歧视?旅行团明确表示不欢迎某地人是不是歧视?   在海量信息快速获取、万里路程一日可达的今天,人...

标签:地域 歧视 河南人 资源 发布日期:2014-06-13 06:48:18 Catid:565 Status:6

2. 治愈地域歧视的“牛皮癣”就要死磕 [100%]

...州互联网法院已受理此案,并定于11月26日开庭。 说实话,这些年已经不知看了多少有关地域歧视的新闻了。在道德正当性的问题上,相信没有多少人认为地域歧视站得住脚。可是,不管从时间还是从空间的跨度上看,“地图炮”都像是牛皮癣,久治不愈。 这里的人就是抠,那里的人骗子多……“地图炮”这一过于简单的划分,其实是思维和行动...

标签:地域歧视 “牛皮癣” 发布日期:2019-11-12 12:29:00 Catid:565 Status:6

3. 河南女孩求职被拒获赔1万 法院:被告构成地域歧视 [100%]

...小闫说,经过慎重考虑,她决定起诉浙江喜来登度假村有限公司,理由是该公司招聘人员存在地域歧视行为,违反了《中华人民共和国就业促进法》第三条“劳动者就业,不因民族、性别、宗教信仰等不同而受歧视”,以及第二十六条“用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视”之规定,对方严重侵害了她的人格...

标签:河南人 发布日期:2019-11-26 04:16:50 Catid:1830 Status:6

4. 除健康码外不要施加其他条件 [100%]

...成城,以武汉为主战场的全国本土疫情传播基本阻断,疫情已基本得到控制,但湖北、武汉等地域标签被严重污名化 ● 随着复工复产有序进行,一些针对湖北人的就业歧视现象时有发生,不少湖北人返工、求职时屡屡碰壁,个别企业甚至规定不能录用身份证号码以“42”开头的员工 ● 劳动权是宪法赋予公民的一项基本权利,要依法查处和纠正拒绝招录疫情严...

标签:健康码 湖北籍劳动者 发布日期:2020-04-17 08:07:27 Catid:1854 Status:6

5. 地域歧视?当当网回应招聘不看北京人东北人:从未发布过此类招聘信息 [100%]

中华网财经讯,近日,网上流传的一份当当网招聘启事引发争议,其中“高级运营经理”职位的要求中明确表明“年龄超过35岁不考虑”、“不看东北、河北、北京籍贯的人”。 这份招聘启事截图显示,该“高级运营经理&rd...

标签:当当网 招聘启事 高级运营经理 发布日期:2020-05-11 11:35:44 Catid:1830 Status:6

6. 量身高、限血型、卡地域 畸形的用人观伤人也伤“企” [100%]

本报记者 窦菲涛 本报实习生 陈思 钟力津 阅读提示 限血型、挑地域、量身高、看手相……这些奇葩的招聘要求,折射出用人单位畸形的用人观,伤人也伤“企”。专业人士提醒,招聘是用人单位对外展示形象的窗口,应真诚、用心对待每一位求职者。只有这样,才能实现用人单位和求职者的“双向奔赴”。 “好多单位要求应聘者形象...

标签: 发布日期:2023-07-03 10:28:03 Catid:566 Status:6

7. 高路:种下歧视,不可能收获文明 [100%]

...吃一惊,真没想到会这么多,庞大的数字又一次触动了一些人敏感的神经,网上照例又是一片地域攻击式的对骂。   网上的声音、所反映的情况,有些是事实,确实有一些人将一些不好的习惯、甚至是犯罪行为带到了别的地方。但有些则属偏见,比如宰客喧哗是所有城市都存在的问题,并不是某一个地方人才有的专利。   外来人口一定会对本地文化产生冲击,...

标签:文明 三亚 城市 发布日期:2014-11-26 10:49:41 Catid:565 Status:6

8. 专家解读居住证制度:有助消除地域歧视 [100%]

...省居住证》交给办证者。图/IC  解读  居住证制度有助消除地域歧视  中央党校教授王海光表示,居住证制度与以前的审批制度相比,最大的差异在于将标准社会化了,政府有一个统一的标准,并向社会公布,人们可以进行监督。  中国人民公安大学教授王太元在接受媒体采访时表示,中国户籍改革有两条主线,一条是&ld...

标签:居住证 制度 暂住证 发布日期:2014-12-05 04:26:40 Catid:565 Status:6

9. 蔡学恩:建议将反就业歧视纳入检察公益诉讼范围 [100%]

...,同时也损害了社会公共利益。其一,劳动者的平等就业机会不应因与劳动素质和能力无关的地域特征和个人身体特征等而受到歧视;其二,社会正义的价值要求工作岗位向每一个主体保持平等开放的可能性,要求消除就业歧视、实现平等就业。 二、实践中劳动者遭遇就业歧视后难以获得司法救济。 实践中,由于遭遇就业歧视的劳动者个人力量弱小、...

标签:蔡学恩 反就业歧视 发布日期:2020-05-26 02:52:56 Catid:1912 Status:6

10. 两部门:研究生招生不得设置歧视性条件 [100%]

...坚持择优录取,不得设置歧视性条件,除国家有特别规定的专项计划外,不得按单位、行业、地域、学校层次类别等限定生源范围。

标签: 发布日期:2020-09-28 09:40:04 Catid:565 Status:6