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331. 甘肃省出台19条政策扶持非公经济发展 [100%]

...大发展、快发展。 在放宽和规范市场准入方面，政策提出，坚决取消针对民营资本设置的歧视性附加条件和隐性条款，严禁擅自设置市场准入门槛，不得以领导批示、会议纪要、公布歧视性招标公告等任何形式设置或提高民营资本的准入门槛。 在政策财税等方面，鼓励引导优势非公有制企业按市场规律实施强强联合、跨地区兼并重组、境外并购和投资合作。支持省...

标签:发展 政策 企业 方面 公有制 发布日期:2018-04-10 02:25:47 Catid:1160 Status:6

332. 就业和收入分配司召开就业质量分析专家座谈会 [100%]

...意义。随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，就业质量不断改善，但仍面临就业歧视、劳动者权益保障不足、人才培养培训结构调整滞后、技术进步冲击等挑战。为此，应贯彻新发展理念，按照高质量发展要求，坚持就业优先战略，加强就业政策与经济政策统筹协调，进一步完善公共就业服务，加快推动职业培训转型升级，消除身份、性别歧视，促进就业“量&...

标签:就业 质量 发展 发布日期:2018-04-02 11:45:00 Catid:488 Status:6

333. 防艾行动入校园 你我都是践行人 [100%]

...讯（记者周婧）12月1日，是第30个“世界艾滋病日”。为更广泛地在青少年中开展防艾知识和反歧视理念的普及教育，今年的防艾行动深入校园。当天，上海应用技术大学校红十字会举办了以“共担防艾责任，共享健康权利，共建健康中国”为主题的科普型游园活动。在寓教于乐中做好防艾知识的宣传，并树立正确面对艾滋病的态度。由于青少年对于艾滋病的不了解，艾滋病...

标签: 发布日期:2017-12-05 12:01:30 Catid:926 Status:6

334. 像女人一样戴头巾？阿富汗总统为冒犯女性致歉 [100%]

...的人拿出证据，否则就像女人那样“戴上头巾”。这番话招致抗议，一些女议员批评加尼性别歧视。他３日为此致歉。    总统府当天发表声明，强调加尼的言论被一些试图扰乱民众思想的人曲解。    声明说，加尼“是出了名的女性权利倡导者，自就任以来，他专门采取措施加强和维护女性地位”。他在发言中用了“头巾”一词，是“一种常...

标签: 发布日期:2017-12-05 07:31:34 Catid:478 Status:6

335. 中央和国家机关事业单位设统一公招平台 [100%]

...每年3月、11月集中发布，并设置统一平台。同时要求用人单位不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件，原则上应从宽确定专业要求。昨日，人社部发布通知，对事业单位公开招聘进行规范。 通知指出，建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘统一服务平台，集中统一发布中央和国家机关所属事业单位招聘信息。在人社部门户网站设置“事业单位公开招聘”专...

标签:招聘 专业 设置 单位 发布日期:2017-10-31 10:03:38 Catid:478 Status:6

336. 第三批PPP示范项目总投资1.17万亿元 明年9月底前完成采购 [100%]

...件下优先选择民营资本。这是继此前财政部发文要求不得以不合理的采购条件对民营资本设置歧视性待遇、差别条款和歧视性条款的基础上，进一步提出优先选择民营资本，专家分析称未来民营资本参与的PPP项目数量或将出现井喷。 专家表示，对示范项目进行落地的时间限制，也成为第三批示范项目的亮点。根据《通知》，各级财政部门要会同相关行业主管部门按照&ldquo...

标签:项目 示范 资本 发布日期:2016-10-14 08:55:21 Catid:565 Status:6

337. 垃圾污水处理将强制应用PPP模式 [100%]

...采购条件（包括设置过高或无关的资格条件，过高的保证金等）对潜在合作方实行差别待遇或歧视性待遇，着力激发和促进民间投资。对民营资本设置差别条款和歧视性条款的PPP项目，各级财政部门将不再安排资金和政策支持。 在鼓励和引导的同时，通知还对PPP的推进做了进一步规范。通知明确，“确保公共资金、资产和资源优先用于提升公共服务的质量和水平，按...

标签:ppp 模式 发布日期:2016-10-13 09:30:08 Catid:25 Status:6

338. 用人单位将乙肝作体检标准 最高处一千元罚款 [100%]

...录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。用人单位招用人员，不得歧视残疾人。用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，不得包含歧视性内容。违反《规定》，将受到相应处罚。

标签:最高处 乙肝 用人 单位 标准 发布日期:2015-05-14 02:03:42 Catid:483 Status:6

339. 企业招聘“论校排薪”有失公平 [100%]

...好，谁就可以多拿。　　“论校排薪”，是一种变相的“标签化招聘”，确有歧视普通院校毕业生之嫌，人为制造了职场上的不平等。这些年来，一些用人单位搞“学历上查三代”、非名牌大学毕业生不招，一些招聘会设入场资格审核区，其实都是变相的就业歧视。(何勇海)

标签:企业招聘 论校排薪 发布日期:2014-11-25 06:05:45 Catid:565 Status:6

340. 企业招聘“论校排薪”有失公平 [100%]

...好，谁就可以多拿。　　“论校排薪”，是一种变相的“标签化招聘”，确有歧视普通院校毕业生之嫌，人为制造了职场上的不平等。这些年来，一些用人单位搞“学历上查三代”、非名牌大学毕业生不招，一些招聘会设入场资格审核区，其实都是变相的就业歧视。(何勇海)

标签:企业招聘 论校排薪 发布日期:2014-11-25 06:05:45 Catid:565 Status:6

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