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21. 头部券商排位大变动 光大证券净利下滑近100% [100%]

...之下，去年券商也普遍缩员减薪。从数据直观来看，去年券业裁员减薪颇为明显，有券商人均薪酬同比缩减超30%，也有券商减员千人“过冬”。不过，也有券商逆势加薪。如国泰君安去年人均薪酬为55.25万元，同比上涨42.3%，颇为难得。头部券商排位大变动招商证券挤下广发进入前五头部券商之间的排位战仍然激烈。从数据来看，前五名中，除了中...

标签: 发布日期:2019-03-31 10:15:01 Catid:479 Status:6

22. “招工难”还是“找工难”？ [100%]

...决结构性缺工，当务之急是补充产业所需的技能人才。 □ 对企业来说，练好内功、提升薪酬待遇，才能从根本上解决用工难题。 □ 对广大“打工人”来说，“招工难”并不意味着“找工易”，想获得理想的岗位，还需持续提升技能，练就“两把刷子”。 “我们没遇到招工难。相反，因为招工不好找，很多员工还打消了跳槽的念头。...

标签:招工难 广东东莞 发布日期:2020-11-23 09:59:32 Catid:566 Status:6

23. 一二线城市人才引进频“放大招” 引进更要留住用好 [100%]

...”，此后又陆续发布69项配套政策，突破体制机制障碍，对用人单位和人才“放权松绑”；运用薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法引才聚才，吸引了大批高端人才到沪工作。3月21日，北京发布《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》，在人才的引进、评价、激励等方面打出“组合拳”；同时，北京开通高层次国内人才引进“绿色通...

标签: 发布日期:2018-04-10 07:51:42 Catid:478 Status:6

24. 季节性用工荒提前来了！这些岗位工资暴涨却招不到人 [100%]

...员工可以做人才推荐，如果介绍自己的亲朋好友，到我们公司来上班，我们会给他奖励。今年薪酬涨幅在10%到15%。 餐厅服务员 敏敏：工资挺高的，我最高一个月能拿7000元到8000元左右。 数据显示：今年，我国求职人数从二季度的74.3万人下降到三季度49.2万人；用人缺口也从二季度的74.6万人，上升到82.4万人。在最缺工的100个职业排行...

标签:用工荒 发布日期:2020-11-23 03:09:28 Catid:1830 Status:6

25. 季节性用工荒提前来了 这些岗位工资暴涨却招不到人 [100%]

...员工可以做人才推荐，如果介绍自己的亲朋好友，到我们公司来上班，我们会给他奖励。今年薪酬涨幅在10%到15%。 餐厅服务员 敏敏：工资挺高的，我最高一个月能拿7000元到8000元左右。 数据显示：今年，我国求职人数从二季度的74.3万人下降到三季度49.2万人；用人缺口也从二季度的74.6万人，上升到...

标签:国内消费 发布日期:2020-11-23 09:43:33 Catid:565 Status:6

26. 阿里校招被指缩水至400人 回应称系误传 [100%]

...的是用降薪“赶走”已经拿到offer的学生。对此，阿里回应说，跟往年一样，今年校招的薪酬标准是综合考虑市场付薪水平和人才市场供需情况制定的。事实上，阿里巴巴的薪酬有一个区间，对不同的岗位和不同的评级有不同的定薪，对于特别突出的校招同学也会有不同的定薪策略。

标签:阿里 校招 发布日期:2015-09-08 09:06:05 Catid:1159 Status:6

27. 券业过冬AB面：有的变相裁员降薪 有的加大力度转型 [100%]

...年共有432个IPO项目发行，涉及券商61家。记者了解到，北方某大型券商今年年初开始调整薪酬体制，降低所有保代固定津贴，保代签字费分期支付，同时在公司内部实行末位淘汰制以控制成本。此外，公司对员工的考核日趋严格，如要求员工避免不必要的出差。某小型券商投行部员工表示，今年公司裁员加辞职的有100多人。主要是公司项目很少，业务人员的工资水平...

标签: 发布日期:2018-12-15 10:15:26 Catid:479 Status:6

28. 北京、上海、武汉等地人才引进频频“放大招” “揽才新政”要打组合拳 [100%]

...”，此后又陆续发布69项配套政策，突破体制机制障碍，对用人单位和人才“放权松绑”；运用薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法引才聚才，吸引了大批高端人才到沪工作。3月21日，北京发布《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》，在人才的引进、评价、激励等方面打出“组合拳”；同时，北京开通高层次国内人才引进“绿色通...

标签: 发布日期:2018-04-10 09:27:12 Catid:478 Status:6

29. 《牛客2025春季校园招聘白皮书》重磅发布！洞悉校招新趋势 [100%]

...技术深度与项目成果成为新门槛。地域选择上，北京、上海、深圳仍是学生求职意向城市TOP3，薪酬福利仍是择城首要因素，但新一线城市如杭州、成都凭借产业优势加速吸引人才。 值得一提的是AI+招聘转型加速：2025年春招中，60%的学生收到AI面试邀约，其中72.4%的学生参与了AI面试。企业应用AI简历筛选和AI面试的比例分别达52.6%和35.1%，AI技术从“辅助工具”升级为&...

标签: 发布日期:2025-06-11 10:57:11 Catid:1940 Status:6

30. “有鹅选鹅”的“鹅”来了！鹅厂10000+实习岗位等“准毕业生”来拿！ [100%]

...讯把“人”放在首位，在乎每个独特的个体，坚持包容开放的公司氛围、提供有竞争力的薪酬福利和完善系统的培训体系。 据介绍，腾讯为校招实习生提供有竞争力的薪酬，并配备免费早晚餐、免费中转酒店、房补、交通补贴等福利，覆盖吃穿住行和身心健康等多个领域。 为帮助实习生快速适应并成长，腾讯为实习生安排一对一导师带教，让实习生真正接触...

标签: 发布日期:2026-03-06 08:08:34 Catid:2202 Status:6