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281. 宁波象山：开展客运出租汽车运营定价成本监审 [97%]

...监审。 监审主要内容为正常运行条件下上一年度客运出租汽车合理费用支出，包括驾驶员薪酬、一次性投入分摊费用、行车燃料费、车辆修理费、车辆保险费、其他营运费用和车船税等七项费用。按不同车型、不同运营管理模式分别测算其总定价成本、基价内定价成本和单位行驶定价成本。 下步，象山县物价局将进一步加强调研，广泛征求意见，确保下阶段象山县...

标签:费用 成本 客运 定价 发布日期:2016-10-26 11:46:13 Catid:1922 Status:6

282. 中交路建华中分公司以高质量人才梯队赋能企业高质量发展新引擎 [96%]

...工到关键岗位，做到人尽其才、才尽其用。三是强化分配制度改革。建立以绩效为导向的多元薪酬体系，全面推进绩效考核工作，将员工的薪酬与工作绩效紧密挂钩，确保多劳多得、优绩优酬，增强人才激励与忠诚度。同时科学运用绩效考核结果，深化“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低、机构能增能减”为核心的“四能”改革，提级管理以来不胜任退...

标签: 发布日期:2024-12-27 03:02:44 Catid:566 Status:6

283. 揭券商分析师“潜规则”：发现上市公司问题或忽略 [96%]

...的工作，就是调研、路演、写报告。 揭秘 分析师预测是否准确与薪酬无关 自上周一两市有500只个股跌停后，券商分析师的日子，在外界看来就不大好过；尤其是分析师强推的股票，股价回撤幅度超过两三成，则更是被很多散户所诟病。 北京青年报记者在调查中发现，其实分析师对所推股票的准确率，并非特别在意。一家中等规...

标签:券商 分析师 上市公司 规则 问题 发布日期:2017-07-24 11:25:25 Catid:565 Status:6

284. 广东“三大工程”助推乡村振兴 促进贫困家庭就业致富 [96%]

...政行业用工和加强从业人员的劳动保障和权益维护，带动家政服务业转型升级。二是完善企业薪酬调查制度，适时发布家政服务行业工资指导价位。通过开展家政企业薪酬调查并发布不同工种、不同技能水平的劳动者工资报酬信息，指导家政企业合理确定员工工资水平。三是支持各地将育婴员、保育员、养老护理员、家政服务员等“南粤家政”工种列入紧缺工种，鼓励、...

标签:乡村振兴 广东 发布日期:2020-04-29 09:15:21 Catid:1828 Status:6

285. 嘉定工会为企业合法用工“问诊把脉” [96%]

...费劳动关系用工评估。志愿团律师从企业员工入离职管理、规章制度、工作时间、休息休假、薪酬管理、社会保险等各方面进行全面诊断评估，提出科学、专业的整改意见并形成评估报告。从上门维权转变为上门“问诊”，乍看之下仅是帮助企业逐步规范用工，落实劳动保障，背后却有着更深远的考量：以往企业发生用工纠纷，一方面企业不得不将精力投注于人员流失、...

标签: 发布日期:2019-02-20 07:47:20 Catid:478 Status:6

286. 专业化发展推高中国制造业薪资 半数集中在一线城市 [96%]

...部分公司薪资达到8000元人民币，高于制造业全行业的平均薪资4362元人民币，那些给予超过平均薪酬的公司，有62%是在北京等一线城市，46%的公司与电子设备制造相关。 报道称，当中国制造业逐渐往价值链的高端发展之际，更多的公司是走向专业化、同时寻求高薪来吸引和留住能人。中国在2001年加入世界贸易组织(WTO)之后，那些曾推动发展的低利润、低附加值制造商，显...

标签:中国制造业 发布日期:2017-12-21 09:08:52 Catid:1159 Status:6

287. 00后已成暑假工主力 一二线城市日薪过百 这个暑假你挣了多少钱？ [96%]

... 调查还发现，对大学生而言，在假期打工的经历中，最让他们担忧的并不是工作累不累、薪酬有多高，而是担心自己被虚假招聘信息忽悠。 这是眼下不容忽视的现实，社会上各类大学生兼职机构良莠不齐，总有涉世未深的大学生不仅没挣到钱，反而“被交钱”，甚至背上沉重的“债务”。报告通过大数据分析，搜集了最高发的几类兼职骗局。 第一...

标签:暑期工 实习生 发布日期:2019-08-30 11:01:20 Catid:1830 Status:6

288. 深入实施“八婺金匠”培育工程：浙江金华培育技能人才21.6万余人，培育高技能人才8.6万余人 [96%]

...务保障：完善以政府为主导、企业为主体、社会为辅助的技能人才激励体系，充分发挥薪酬待遇和社会荣誉双重激励作用。努力加大在技能人才中发展党员、评选劳模的力度。引导企业落实技能人才薪酬分配指引，完善体现技能价值激励导向的工资分配制度，让多劳者多得、技高者高薪。 ——创机遇，鼓励技能人才创新创业： 构建“职...

标签: 发布日期:2024-01-02 11:17:19 Catid:490 Status:6

289. 调查:近六成受访医务工作者力阻子女学医 [96%]

...的，还是要加大对医疗行业的投入力度，使医生能享有与其人力资本投入和所付出劳动相称的薪酬待遇，这是整个行业健康发展的基础。 　　最近几年，中国卫生总费用占GDP比重一直维持在5%左右，远远低于9.7%的全球平均水平。中国工程院院士钟南山曾表示，我们的医疗卫生投入欠账太多。日本的投入是占GDP的8%到9%，欧洲是10%到12%，美国是16%。“制度安排上，政府应...

标签:医生 显示 调查 医院 国医 发布日期:2014-07-31 04:20:58 Catid:565 Status:6

290. 9省市上调最低工资标准 中低收入人群最为受益 [96%]

...前程无忧近日发布“2014年第二季度雇主招聘意愿调查报告”，在调查企业中，所有职位薪酬增长超过5%的雇主占30.5%，一年前这一调查结果为51.4%。不过，88.6%的受访雇主表示将在今年第二季度招聘比去年同期更多的雇员，高于今年第一季度的调查结果。 　　《经济参考报》记者近日走访劳务市场发现，最低工资的提高在为劳动者提供保障的同时，也使得企业工资支...

标签:工资 最低标准 发布日期:2014-04-22 04:09:40 Catid:565 Status:6