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241. 新茶饮抢滩东南亚，金柚网出海服务加速企业海外本土化布局 [80%]

...150多个国家/地区的数字化人力资源解决方案，服务内容涵盖全球聘用、合规雇主、员工管理、薪酬福利、合规咨询等，助力出海企业加速实现海外本土化布局。 国内著名商业咨询顾问刘润，曾在年度演讲中提到，对抗内卷的唯一方...

标签: 发布日期:2023-07-24 04:52:30 Catid:1940 Status:6

242. 金柚网亮相2023中国（浙江）人博会｜共话出海机遇，加速企业全球布局 [80%]

...的人力资源服务向国际化拓展，帮助中国企业出海，实现在海外属地的人员配置、人员管理、薪酬福利等。目前，服务可覆盖全球150多个国家和地区，分布东南亚、南美、北美、中东、非洲等区域。 基于全球人力资源服务，金柚网自主研发1个生成式人工智能工具，和2个服务型数字系统平台，以技术支撑服务，以创新驱动增长，更好地满足海内外客户的人力...

标签: 发布日期:2023-11-01 11:41:37 Catid:1940 Status:6

243. 青年人的求职诉求改变了？ [79%]

...我诉求表达更为直接，对岗位的综合素质期待全面提升。即便互联网大厂、新兴企业开出优厚薪酬，也常常因工作时间过长、职场压力过大、生活失衡等问题，被不少毕业生主动舍弃。 青年就业心态的代际转变，是社会发展、家庭环境与个人认知共同作用的结果。半月谈记者调查发现，当前青年择业过程显现出一些值得关注的共性倾向：部分求职者过度追捧少数热门行业...

标签:求职诉求 发布日期:2026-08-27 11:00:00 Catid:1830 Status:6

244. 公募人困在流言与焦虑里：年终奖听天由命 裁员属常态 [79%]

...思拿年终？前几年的年终够吃一辈子了吧”。也有行业资深研究人士认为，过去公募基金的薪酬水平一直领先各类资管机构，在业绩好的时候不为人所关注，但由于现在业绩不佳，自然会被市场诟病。同时，监管也在引导合理的薪酬管理，限薪、递延或是监管会鼓励的行为，也符合共同富裕的要求。 负面信息传播较多的同时，对部分公募从业人员的工作状态、心理状...

标签:公募基金 发布日期:2024-01-14 12:34:00 Catid:1830 Status:6

245. 全国万亿个税北上广深贡献4成 北京上海均超千亿 [79%]

...此算来，深圳的人均创税水平也不比京沪低。这也证明，深圳的薪资收入水平与京沪同处我国薪酬收入水平的第一方阵。 从产业结构上看，作为三大金融中心之一，深圳聚集了大批金融机构，加上高新技术产业的快速发展也作出了较大贡献。深圳市财政委的信息显示，去年其新兴产业税收快速增长，1~11月七大战略性新兴产业和四大未来产业税收实现1631.4亿元，增长21.9%，...

标签:收入 个税 城市 广州 发布日期:2017-03-23 02:21:17 Catid:478 Status:6

246. 刘建顺：用工匠精神做中国品质 [79%]

...升职工幸福指数，建立多重福利保障机制。公司建立健全员工各项福利保障，进一步完善公司薪酬福利制度，建立多层次养老保障体系，解除职工的后顾之忧,调动员工工作积极性和创造力,增强企业的凝聚力和向心力，公司被评为“全国模范职工之家”。 热心公益，扶贫济困，回报社会。公司积极开展扶贫工作，发展不忘回报社会，与民族村漳浦县马坪镇京野村、...

标签:片仔黄 漳州制药 发布日期:2017-12-30 02:52:19 Catid:1159 Status:6

247. 俞浩很珍贵！细数追觅清华系人才的年轻敢想 [79%]

..." width="600" alt="03.png" title="1776234067600400.png" style="border: 0px;" /> 03 为什么是追觅？超越薪酬的价值共鸣 高薪是基础，多位清华毕业生提到追觅薪资“在当时拿到的其他offer里更有竞争力”，此外还有季节礼、演唱会门票、发黄金等福利。 但更关键的是对追觅技术理想和价值追求的认同。追觅HR陶子分享：“有个清华候选人说，一个公司能把产...

标签: 发布日期:2026-04-15 06:17:09 Catid:1940 Status:6

248. 泰安泰山经开区全力构建东部新城区、产业新高地 [79%]

...济管理职能得到强化。实行全员聘任制，全部人员重新竞聘上岗，建立并完善内部绩效考核及薪酬分配制度，实行双系数考核，奖优罚劣，优绩优酬，组织了改革后绩效考核工作，绩效考核及薪酬分配制度不断完善，开发区发展活力和内生动力不断增强。 泰山经济开发区把落实责任作为推进全面从严治党的基础，将管党治党作为首要职责，全面履行从严治党主体责任，严...

标签: 发布日期:2021-01-28 11:44:23 Catid:1928 Status:6

249. 疫情之下，你的工作和工资都还好吗？ [79%]

...dash;— 一是鼓励企业和职工同舟共济、共克时艰，指导企业和职工通过协商，采取调整薪酬、缩短工时、轮岗轮休等方式来稳定岗位。 二是政策帮扶到位。通过社会保险费的减免、缓缴，失业保险金的返还、援企稳岗等补贴来减轻企业的负担，使企业不裁员或者少裁员。 三是指导督促确实需要裁员的企业，依法规范裁员，防止违法裁员，切实保障劳动者的...

标签: 发布日期:2020-03-04 11:14:19 Catid:1830 Status:6

250. 线上＋线下 “苦味”就业季的突围 [79%]

...是招聘数量“缩水”，影响实习毕业生与实习单位签订就业协议；另一方面招聘的岗位的薪酬也在下降，“有的底薪给出两三千块，学生还要租房子、吃穿用行，相当于倒贴钱在工作。” 在今年3月就业率达59%的深圳信息职业技术学院原计划在今年上半年举行一场综合型线下双选会，一次性邀请300多家企业进校，提供5000余个就业岗位，来解决剩余毕业生的就业...

标签:高校毕业生 就业季 发布日期:2020-08-10 08:48:12 Catid:565 Status:6