搜索：薪酬调查 - - 中国发展网

大约有600项符合查询结果，库内数据总量为725,747项。（搜索耗时：0.0820秒） [XML]

...通津贴平均水平为161元/人/月。据分析，对比蓝领高技术员工及普通一线员工的离职原因，除了薪酬福利待遇以外，高技术员工会更看重个人职业发展以及晋升路径。

标签: 发布日期:2018-09-12 12:05:00 Catid:922 Status:6

...优化配置；以完善市场化经营机制为抓手，激发国有企业改革发展的内生动力；推行市场化的薪酬激励制度，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。 ——坚持放管结合。这是深化改革必须处理好的重要关系。以“管资本”为主，以资本为纽带，以产权为基础，通过公司章程、法人治理结构依法行使国有股东权利，落实董...

标签: 发布日期:2018-10-22 02:36:00 Catid:478 Status:6

203. 春节将至，近七成白领称拿不到年终奖，你的年终奖发了吗？ [100%]

...中新经纬客户端采访时表示，法律并无强制性的统一规定。 “除了双方在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外，用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素，自主确定年终奖等各类奖金是否发放、发放的条件及发放标准。但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时，应按照约定或规章制度规定执行。”张宇浩...

标签:春节年终奖 发布日期:2020-01-15 05:37:39 Catid:1830 Status:6

204. 人民大学自主招生黑幕:曾让11岁富二代上本科 [100%]

...向校方反馈时指出，在党风廉政建设和反腐败方面，惩防体系建设特别是财务管理、领导干部薪酬管理、自主招生等方面存在薄弱环节。　　“据说当时巡视组收到了大量反映领导干部问题的举报材料。”中国人民大学一名教师对新金融记者表示。　　中国人民大学是中央巡视组在第一轮巡视中唯一进驻的高校，而蔡荣生也成为巡视组离开后第一个被确认协...

标签:人民大学人大蔡荣生 发布日期:2013-12-16 07:00:43 Catid:565 Status:6

205. 2018年这些人要涨薪了你的工资会发生这些变化 [100%]

...等多类人涨薪增收。方案规定，提高技能劳动者收入水平，引导企业合理确定技能劳动者薪酬水平，建立技能劳动者工资增长机制；加大对技能要素参与分配的激励力度，鼓励企业建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的激励制度；进一步推动“首席技师”制度，引导企业培养选拔首席技师；鼓励企业采取协议薪酬、持股分红等方式，试行协议...

标签:群体企业增收工资职工 发布日期:2017-12-31 09:03:00 Catid:478 Status:6

206. 3地幼师群体调查:压力大收入低最怕孩子园内出事 [100%]

...就业环境进行走访调查发现，幼师普遍面临工作压力大，薪资待遇低等问题。专家建议，应在薪酬、职业发展等方面给幼师更多保障，加强对幼儿园教师队伍的管理和指导，提高其职业幸福感。幼师：工作压力大回家不想说话最怕孩子在幼儿园出事李丽、赵莹、Alice（均为化名），是本次采访中的3位幼儿园老师，她们分别来自武汉、银川和上海。

标签: 发布日期:2017-12-05 09:31:12 Catid:478 Status:6

207. 李克强来到台州这家产业园实地调查就业情况 [100%]

...业情况的介绍，随后一连走访了五六家就业柜台和摊位，详细询问企业招工岗位、应聘人数、薪酬待遇等有何变化，了解哪些岗位短缺，哪些岗位过剩，以及当地出台了哪些促进就业的相关措施。总理说，就业是经济的“晴雨表”，更是社会的“稳定器”。当前国内外形势错综复杂，各级政府始终要把促进就业摆在重中之重的位置，切实做好就业这个最大的民生。

标签: 发布日期:2018-09-30 10:45:20 Catid:478 Status:6

208. 城市平均工资调查 IT从业者北京收入最高 [100%]

...网看准网发布了城市行业平均工资。据悉，该统计根据企业员工2014年匿名填写的百万条薪酬数据生成。调查显示，2014年北京平均工资最高的3个行业为：IT/互联网9420.14元、电子/通信/硬件9098.75元、专业服务8830.63元。据了解，专业服务行业指咨询、财务、法律、外包、翻译等服务行业。而上海的平均工资TOP3行业则为：专业服务（10767.80元）、IT/互联网（9105.78元）、...

标签:IT 平均工资 IT工资 IT工资高 发布日期:2015-03-23 10:06:00 Catid:565 Status:6

209. 爱尔兰女性CEO人数17年翻番 [100%]

...速度增长，但该领域的“势头”可能有助于改变这种局面。她提到了政府的《男女薪酬差距信息法案》。一旦实施，雇主将必须公布分别向男女员工支付了多少薪酬。来源：参考消息网

标签:爱尔兰女性CEO 发布日期:2019-11-07 03:10:49 Catid:565 Status:6

210. 互联网+ 推动职场人“跨界跳槽” [100%]

...业都在进行架构调整，所以整体来看，行业招聘需求量都呈现一个理性增长的态势。根据2015年薪酬调研专业调查公司的数据来看，互联网及高科技相关行业还是同比薪酬增幅最大的，尽管较过去几年环比增速放缓，但是对于一些热门岗位仍然是人才竞争的焦点。”

标签:职场互联网 发布日期:2016-02-25 07:26:00 Catid:1159 Status:6

201. 调查显示：高技术员工更看重个人职业发展 [100%]

202. 深化混改淬炼大国重器立足自主领跑超级电容 [100%]

203. 春节将至，近七成白领称拿不到年终奖，你的年终奖发了吗？ [100%]

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