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11. 有些人宁愿在家啃老，也保持着那份“职业歧视” [100%]

...我们所有人 付出自己的劳动和汗水 希望职业偏见与歧视 不会成为你懒惰的借口 你要知道 只要通过自己的努力 认真对待、脚踏实地

标签:尊重 职业 教育 发布日期:2019-08-26 03:58:21 Catid:565 Status:6

12. 侯虹斌：为什么歧视了女性还觉得自己委屈？ [100%]

北京论坛 这块室内广告牌，是一个典型的“直男癌”病灶，把女性视为职业结婚员与生育机器，而且还堂而皇之摆在国家机关中。 北京西城区民政局婚姻登记处的一块广告牌被传上网，上面写着：“做一个好主妇，一个好母亲，是女人最大的本事，为什么非要削尖了脑袋，累吐了血，跟男人争资源、抢地盘呀？” 很快，这个微博转发过万，引发...

标签:女性 侯虹斌 发布日期:2015-04-22 10:18:27 Catid:565 Status:6

13. 国务院下令！找工作这些钱不用交 遇歧视要处罚企业 [100%]

...共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费： 1、 人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布； 2、 职业介绍、职业指导和创业开业指导； 3、 就业创业和人才政策法规咨询； 4、 对就业困难人员实施就业援助； 5、 办理就业登记、失业登记等事务； 6、 办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续； 7、 流动人...

标签:招聘网站 盒马生鲜 发布日期:2018-07-18 08:27:00 Catid:565 Status:6

14. 人民日报批招聘性别歧视：企业非澡堂无需看男女 [100%]

...的理由。现实中的确存在一些比如矿工、伐木工、消防员等由于特殊性质而不适宜女性从事的职业，但同理在诸如礼仪、护理等领域男性也少有涉足。然而，在更多由现代经济形态所创造出的白领职业中，“头脑”而非“肌肉”才是决定因素，这其中男女并无明显差距，因此再为女性设置门槛就是一种性别歧视。　　纵观如今的就业市场，“门槛”来自...

标签:人民日报 企业 发布日期:2014-11-19 03:33:48 Catid:565 Status:6

15. 为什么女性总是被放在后面？例如：“男女”、“夫妻”、“兄弟姐妹”…… [100%]

...题里用“女司机高速逆行”、“女司机撞人逃逸”等来博人眼球。律师、司机这些职业本来应该同“人“一样，是中性的。可是为什么如果从业者、操作者是女性就非要在这些职业前面加个“女”字呢？ 人们在提及身处传统男性行业中的女性时，比如医生、律师、司机、警察，通常会在标准职业词汇前加上“女”作为前缀。而如果这些...

标签:女性 数据统计 发布日期:2020-06-29 04:03:46 Catid:1830 Status:6

16. 工人日报：高职生获评“江苏大工匠”的标本意义 [100%]

...生在职场上有更多的获得感，在社会上有更多的认同感，人们对职校生的歧视才会逐渐消除，职业教育的发展才能从羊肠小路变成阳光大道。 据江苏新闻广播报道，近日，在江苏省政府的表彰大会上，几位不到20岁的小伙子被授予“江苏大工匠”称号，并获得奖励30万~50万奖金。据了解，他们都是第44届世界技能大赛的获奖选手，其中，世赛“阿尔伯特·维达”大奖...

标签: 发布日期:2019-01-11 01:27:43 Catid:484 Status:6

17. 被年龄歧视困住的中年人，做不回“打工人”？ [100%]

...身份的社会度认可度降低，繁重的体力劳动对年轻人吸引力几乎降到了最低。同时国家层面对职业技工的培训投入远不如综合类大学教育，也导致相关从业人员减少。 年轻一代不再愿意从事像制造业这种重复性、流水性类工作，工厂又因为对从业者身体素质要求而设置年龄限制，将能力优秀却年龄偏大的人拒之门外。这一问题得不到解决，就算以后那些在服务业吃完青春...

标签:打工人 发布日期:2020-11-16 10:19:16 Catid:565 Status:6

18. 消除歧视！十四五就业促进规划：为因生育中断就业女性提供再就业培训 [100%]

...各类影响平等就业的不合理限制或就业歧视，增强劳动力市场包容性。保障妇女在就业创业、职业发展、技能培训、劳动报酬、职业健康与安全等方面的权益，为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务。将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作...

标签:“十四五”就业促进规划 就业歧视 发布日期:2021-08-27 08:53:44 Catid:565 Status:6

19. 企业非澡堂无需看男女 [100%]

...的理由。现实中的确存在一些比如矿工、伐木工、消防员等由于特殊性质而不适宜女性从事的职业，但同理在诸如礼仪、护理等领域男性也少有涉足。然而，在更多由现代经济形态所创造出的白领职业中，“头脑”而非“肌肉”才是决定因素，这其中男女并无明显差距，因此再为女性设置门槛就是一种性别歧视。　　纵观如今的就业市场，“门槛”来自...

标签:性别歧视 企业 发布日期:2014-11-19 10:24:29 Catid:565 Status:6

20. 企业非澡堂无需看男女 [100%]

...的理由。现实中的确存在一些比如矿工、伐木工、消防员等由于特殊性质而不适宜女性从事的职业，但同理在诸如礼仪、护理等领域男性也少有涉足。然而，在更多由现代经济形态所创造出的白领职业中，“头脑”而非“肌肉”才是决定因素，这其中男女并无明显差距，因此再为女性设置门槛就是一种性别歧视。　　纵观如今的就业市场，“门槛”来自...

标签:性别歧视 企业 发布日期:2014-11-19 10:24:29 Catid:565 Status:6

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