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171. 互联网公司招人很“任性” [100%]

...科、硕士、博士生。其中研发类本科生7000元起薪,研究生10000元起薪。 对软件人才而言,薪酬只是就业的一个因素,更重要的是公司氛围,比如办公环境好不好,上班自不自由,有没有双休,上下班有没有免费班车等。一家公司的招聘主管表示,对于合适的人才,开高一点薪酬,提供好一点福利,会让年轻人觉得有归属感。   数据:30万高校毕...

标签:互联网公司 人才需求 互联网营销 互联网招人 发布日期:2015-03-30 10:07:20 Catid:565 Status:6

172. 2018年工作好找吗? 收入能增加吗? 这些信号需知道 [100%]

...适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和增长机制。进一步深化国有企业负责人薪酬制度改革,继续在中央和省管企业负责人中落实好改革政策,推动地市以下国有企业负责人薪酬制度改革。适应建立职业经理人制度要求,积极稳妥开展薪酬分配差异化改革试点。完善企业工资分配宏观指导制度,推动建立统一规范的国家省市三级企业薪酬调查和信息发布体系。...

标签:收入 中央经济工作会 发布日期:2018-01-03 09:10:02 Catid:565 Status:6

173. 2018年中央各部委开出怎样的民生清单? [100%]

...制度;推动省级层面全面建立经济困难的高龄失能等老年人补贴制度。【收入】国企负责人薪酬仍然要改 扩大公立医院薪酬制度改革试点人社部将尽快出台实施国有企业工资决定机制改革意见,深化国有企业负责人薪酬制度改革,开展薪酬分配差异化改革试点,稳慎把握最低工资标准的调整频率和幅度;扩大公立医院薪酬制度改革试点,研究建立公务员和企业相当人员工...

标签: 发布日期:2018-02-08 02:09:53 Catid:478 Status:6

174. 中国护士数量缺口达几百万 薪酬低导致留不住人 [100%]

... src="http://upload.chinadevelopment.com.cn/2016/0520/1463700335190.jpg" border="0" alt="中国护士数量缺口达几百万薪酬低导致留不住人" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /> 5月13日,郑州人民医院爱心病房,一名来自福利院的1岁7个月小女孩哭个不停。90后护士许姝悦不忍心让孩子哭,只好抱着孩子工作。   宋 科摄   护士尚缺几百万

标签:薪酬 护士 发布日期:2016-05-20 07:25:00 Catid:1159 Status:6

175. 大学生就业新动向:一线城市首选 二线城市期望攀升 [100%]

...的5名高校毕业生中,有4名均对目前的工作表示满意。高玉堂说:“我很满意现在的工作。薪酬不错,政府也很关心我们的生活,逢年过节领导还会来慰问我们。” 杨鹏驰也表示,对目前的工作十分满意。“公司的福利待遇很好,工资也比较有竞争力,刚入职没多久就赶上公司调整薪酬,涨了不少,比预期薪酬要高很多,而且在这里还有很多学习成长的机会。&rdq...

标签:一线城市 大学生就业 发布日期:2019-02-14 08:54:54 Catid:565 Status:6

176. 公务员谈“留守”动力:一是晋升 二是“福利房” [100%]

  近日,人社部新一轮“公务员薪酬改革”的基本方向浮出水面。“限高提低”四个字,却引发了全民热议,甚至招致“不公平”的新一轮反对之声。  据人社部专家解读,“限高”主要是限制灰色收入,更确切地说,是限制公务员工资中名目繁多的津贴补贴;“提低”主要是薪酬向基层公务员倾斜,向职务偏低,但业务能力强、承担...

标签:公务员 工资 发布日期:2014-06-25 03:50:05 Catid:565 Status:6

177. 上海技能人才待遇持续提升,平均工资增幅创近三年最高 [100%]

...管理岗位。 这份企业技能人才市场工资价位数据,来源于国家人社部统一部署开展的企业薪酬调查。2022年,上海共调查企业3480户,涵盖国有、外资、私营等各种经济类型,以及制造业、交通运输仓储和邮政业、信息传输软件和信息技术服务业等各门类行业的大、中、小微型企业。其中,调查取得国家职业资格证书、在生产服务一线岗位工作、2021年全年正常出勤的技能人...

标签: 发布日期:2023-01-03 10:39:25 Catid:478 Status:6

178. 上市公司高管年薪合计达4.5亿 地产业暂居首位 [100%]

...着年报的开始披露,越来越多的上市公司年报开始显露人前,同时,备受瞩目的新一轮的高管薪酬也渐渐被公之于众。 《证券日报》记者整理同花顺iFinD数据得知,截至2016年2月23日,有约百家上市公司公布了2015年高管薪酬,合计年度报酬总额高达4.52亿元。其中,新城控股、安信信托、中天城投、深天马A、联化科技、北京文化这6家上市公司的高管年度报酬总额超千万元...

标签:地产业 上市公司高管年薪 发布日期:2016-02-24 10:02:00 Catid:1159 Status:6

179. 规范公务人员福利不是零福利 [100%]

...晒福利。一些刚上市不久的互联网企业,员工展示了五花八门的福利,引人羡慕。而正在进行薪酬及福利待遇改革的国有企业,员工则纷纷感叹“一年比一年差”“什么都没有”。  单位发福利,要遵循什么样的规则?眼下员工总体福利水平是高是低?哪些福利要严格规范、哪些福利员工应积极争取?记者进行了采访。  国家鼓励改善集体福利,个人福...

标签:福利 员工 规范 企业 发布日期:2014-10-11 04:49:01 Catid:483 Status:6

180. 国务院:对国企管理人员实行重大决策终身追责制 [100%]

...承担应有的责任。 追责方式有哪些? 在责任追究处理上,意见明确了组织处理、扣减薪酬、禁入限制、纪律处分、移送司法机关等五种方式。这几种处理方式可以单独使用,也可以合并使用。 一旦被认定发生国企资产损失,相关责任人不仅将面临从“批评教育”到“免职”等不同程度的组织处理,还可能同时面临经济上的严惩。 根据意见,扣减薪酬...

标签:国有企业 终身追责制 发布日期:2016-08-24 07:17:07 Catid:565 Status:6