大约有3,000项符合查询结果，库内数据总量为665,906项。（搜索耗时：0.0900秒） [XML]

1601. 滴滴司机深夜持刀捅伤乘客 争端起因成“罗生门” [99%]

...营方案：将于11月20日起，陆续在哈尔滨、北京等7个城市上线试运营。方案还因引发“是否歧视女性”的争议而进行调整。 而据经济日报报道，今年7月，滴滴出行在北京举办顺风车媒体沟通会。“就是怕。”滴滴出行总裁柳青在会上承认团队“比较怂”，等了这么长时间就是害怕，“谁那么笃定就能推出一个100%安全的产品？”

标签:滴滴司机 滴滴 发布日期:2019-11-13 09:34:31 Catid:1830 Status:6

1602. 国际青年女科学家论坛暨第十二届中国女科学家论坛在温州举行 [99%]

...信任与合作，化身“亲善使者”，利用科学共同体的广泛平台，构建无国界、无障碍、无歧视的创新合作网络，以信任沟通点亮希望之光，成为国际科技交流的推动者；四是期待女科学家践行爱国、创新、求实、奉献、协同、育人，勇于激浊扬清，勇做照彻探索之路的科学灯塔，成为高尚科学家精神的倡导者。 高瑞平表示，国家自然科学基金委员会和中国女科技工...

标签:科技工作者 女科学家 青年 发布日期:2020-10-22 10:03:59 Catid:565 Status:6

1603. 英国对华为“翻脸”，这三个问题想好答案了吗？ [99%]

...为实施禁令，中方对此有何回应”的问题时指出，能否为在英中国企业提供开放、公平、非歧视的营商环境，是脱欧后英国市场走向的试金石，也是中国在英投资是否安全的风向标。 ▲赵立坚资料图 华...

标签:英国 华为 5G 发布日期:2020-07-15 08:23:30 Catid:565 Status:6

1604. 我国稀土遭美缠讼酝酿绝地反击 [99%]

...召集律师和业内专家开内部会，研讨上诉的可能性和具体策略。业内普遍认为专家组报告存在歧视性裁决，支持上诉的占绝大多数。”一位业内人士告诉记者，而美国的上诉无疑在某种程度上使得我们有些被动了。“我们必须马上交叉上诉，美方显然不愿给我们太多时间准备了。”上述人士对记者说。　　中国稀土协会内部人士对记者表示，稀土败诉以后，协会...

标签:稀土 上诉 出口 中方 发布日期:2014-04-16 09:33:51 Catid:25 Status:6

1605. Tiktok“第三种方案”的启示 [99%]

...贸规则，停止将正常的经贸合作政治化，为外国企业在美投资经营提供开放、公平、公正、非歧视的营商环境。 或许，这个方案在当前日益严峻的形势下最终如流星一闪而逝。但它的出现，为日益陷入一种非此即彼情绪中的世界启示了一条未来的出路。 这条“出路”究竟仅仅是作为一种启示，还是真正能够成为一种现实路径？现在就要看美国政府的选择了。(...

标签:字节跳动 tiktok 发布日期:2020-09-17 10:20:26 Catid:565 Status:6

1606. 上海将试点推动慢性肝炎患者家庭签约管理服务 [99%]

...预防控制中心近期调查显示，本市居民对肝炎病毒感染持有社会偏见的受访者仍占19.43%，存在歧视行为的受访者占35.63%。但对“病毒性肝炎传播途径”的回答正确率仅为15.08%，其中接近30%的受访者仍然认为“同桌吃饭”可感染乙/丙型肝炎；而“共用牙刷和剃须刀”这一项高危行为仅得到49.75%的受访者的认同。 “曲突徙薪，防患于未然”是世代相传...

标签:全球 慢性 管理 预防 　　 发布日期:2017-07-26 04:41:34 Catid:478 Status:6

1607. 美国大选还剩100天，他们恐将一“撕”到底 [99%]

...猛打所谓“法律和秩序牌”，以改变过去一段时间因警察对黑人暴力执法激发全美反种族歧视抗议活动而陷入的被动局面。 今年5月，白人警察在明尼阿波利斯市暴力执法致黑人男子乔治·弗洛伊德死亡，触发全美范围内抗议示威活动。近日，特朗普政府以平息骚乱为由派遣联邦执法人员前往西部波特兰等城市，再度引发暴力执法之虞，进一步激化了政府与民众...

标签:美国大选 发布日期:2020-07-27 11:15:33 Catid:565 Status:6

1608. 90后找工作不再"迷信"高学历 [99%]

...知名门户网站，在招聘网络编辑时，表示只招收985、211院校的毕业生，“这种对教育背景的歧视，非常不利于打造公平就业的和谐环境，不利于人才的选拔和提升”。 　　用人单位开始注意到90后特质 　　随着企业人力资源工作不断成熟，在人才成本管理上更精细，招聘“性价比”高的毕业生并培养企业后备力量已是趋势。孟广认为，很多用人单位对于9...

标签:企业 毕业生 招聘 发布日期:2014-04-28 11:11:13 Catid:565 Status:6

1609. 德勤中国2020财年社会影响力报告在京发布 [99%]

...对所有员工在预防和控制病毒方面的政策与行动，共克时艰。 此外，德勤反对任何形式的歧视，为员工营造多元、包容、平等的工作氛围。截至2020年5月31日结束的2020财年，德勤中国女性员工占比达61%，经理以上女性员工占比达45%。 致力推动社会前行 据统计，2020财年，德勤中国社会影响力投资总额约2300万人民币，志愿服务和公益专业服务总时长...

标签: 发布日期:2020-12-11 03:28:40 Catid:1828 Status:6

1610. 重点领域民资准入将迎新突破 超万亿项目"上弦" [99%]

...鼓励和支持民资控股。另一方面，也在明确政府责任和权力清单，严禁对民企设置附加条件、歧视性条款等。 “可以说对民资的准入限制基本取消。为了促使民资真正进入重点领域，有关部门还针对民资实力不强、信用不高等问题，成立产业发展基金，创新增信工具，增加民企信贷比例。”刘兴国说。 在重点领域向民资进一步开放基础上，更大规模的民资推...

标签: 发布日期:2018-11-27 08:12:36 Catid:565 Status:6

相关搜索:

年龄歧视 地域歧视 职业歧视 国别歧视