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1371. 人民日报和音：抗击疫情离不开命运共同体意识 [100%]

...击战是世界的共同目标。当此之时，世界需要的不是好事者的趁机聒噪，不是狭隘者的偏见和歧视，更不是西方一些媒体乱贴标签、刻意歪曲的不义之行。团结向善才是主流，正如联合国前秘书长、博鳌亚洲论坛理事长潘基文所言，在这场疫情阻击战取得胜利之时，历史铭记的不仅有中国特色社会主义制度优势，也有各国携手合作应对危机的共同担当。 风雨同舟，中国与...

标签:新型冠状病毒 发布日期:2020-02-04 05:35:16 Catid:1830 Status:6

1372. 宜家否认在华召回问题柜 最终处理方案"周一见" [100%]

...在了舆论的风口浪尖，有媒体据此在网络上做了舆情调查，结果显示，69%的网友认为宜家涉嫌歧视，占据多数；对于是否还会信赖宜家产品，超半数人选择不再信赖。(来源：每日经济新闻)

标签:宜家 召回 中国 发布日期:2016-07-11 12:45:01 Catid:483 Status:6

1373. 焦文玉：公平竞争网约车车主的权利应人人享有 [100%]

...认为，我个人觉得无论北京户口、上海户口不应该对此有局限，我个人觉得第一，这种局限有歧视的感觉，这让我很不舒服。我本身是从农村到县城再到地级市创业，如果有户籍要求，我今天不可能坐在这里，我觉得这个限制应该尽早的破除，让每一个老百姓，每一个中国的公民都应该享受到机制改革的红利，让每一个人都应该享有公平竞争的权利。而且网约车还促进了对出...

标签:2017年全国两会 网约车 发布日期:2017-03-07 08:19:35 Catid:983 Status:6

1374. 黑龙江省人大代表许洪霞：持续优化营商环境，助力民营企业发展 [100%]

...是目前政府出台的金融支持多集中在小微企业，要把大中型企业也纳入支持范围，不应有行业歧视，只要按章纳税企业，就要一视同仁给予支持，助企业度过寒冬。 三是各级领导层面多倾听企业心声，提升民企信心。 因为几轮疫情影响和严格的管控措施，让很多企业家和高端人才对在黑龙江、在哈尔滨发展信心不足，特别网上负面引导，势必造成投资...

标签:黑龙江省 民营企业 发布日期:2022-01-29 02:28:00 Catid:565 Status:6

1375. 国家能源局解读《油气管网设施公平开放监管办法》 [100%]

...设施运营企业应当完善公平接入和使用机制，按照规定向符合条件的企业等经营主体公平、无歧视开放并提供能源输送服务。通过出台《监管办法》，进一步细化落实能源法规定要求，推动能源法有效实施。 三是强化监管执法的需要。原有监管办法受限于文件层级，没有设置罚则条款，监管机构在开展执法时手段有限，一定程度上影响了监管执法权威。新出台的《监管办...

标签: 发布日期:2025-10-16 10:34:44 Catid:26 Status:6

1376. 彩妆是怎么来的 [100%]

...工业化年代，男性使用化妆品是非常普遍的，但如今会被视为过于女性化甚至是同性恋而遭到歧视。那时，对于彩妆品的市场推广来说，其所遇到的挑战和护肤类产品恰好相反，因为前者效果一目了然，但却总是被视为不合乎道德规范。 因此，那些试图开发人们对彩妆品的需求的创业者们需要同时考虑如何应对使用彩妆产品带来的健康和道德上的阻碍因素。前者的解决方...

标签:产品 彩妆 化妆品 公司 发布日期:2017-08-03 01:38:05 Catid:921 Status:6

1377. 下一步稳就业如何发力——权威部门回应当前就业热点 [100%]

...理整顿，严厉查处虚假招聘、电信诈骗、“培训贷”等违法违规行为，坚决纠正各类就业歧视和不合理限制，为毕业生求职就业营造良好的市场环境。 “人社部门将坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，积极采取措施，支持青年到各行各业施展才华。”运东来表示。 数据显示，今年以来，全国城镇调查失业率持续低于去年同期水平，就业形势...

标签:稳就业 发布日期:2024-07-24 10:19:38 Catid:565 Status:6

1378. 商务部：希望欧方不将关税武器化 消除市场壁垒 [100%]

...税武器化，消除市场壁垒，鼓励公平竞争，顺应产业合作大势，共同为产业发展创造公平、非歧视、可预期的市场环境，为应对全球气候变化、实现绿色转型作出积极贡献。 在商务部当天举行的例行新闻发布会上，有记者问，近日，大众集团宣布将推出2万欧元的ID.1小型电动汽车。2025年慕尼黑国际车展上，宝马、奔驰、雷诺等多家欧盟车企也发布了新能源战略和概念车。...

标签: 发布日期:2025-09-19 09:48:42 Catid:565 Status:6

1379. 加力突破 赢得AI发展先机 [100%]

...、分级分类的安全监管体系，加强国际人工智能治理合作。当前，生成式人工智能带来的算法歧视、深度伪造、数据泄露等风险日益凸显，此次会议提出“动态适应、分级分类”的监管理念，意味着将告别“一刀切”式的粗放管理，根据风险等级精准施策，既有效防范风险，又为创新预留空间。 以主动赢得先机，以创新筑牢底座，以场景释放价值，以安全护...

标签: 发布日期:2026-07-06 01:44:42 Catid:565 Status:6

1380. 复工后如何做好心理建设？专家为过分焦虑开“良方” [100%]

...时间了解疫情状况。 不交流负面信息：同事间不交流、不传播可造成心理恐慌、引发人身歧视、影响单位工作氛围的谣言信息。 少走动不聚会：只到自己的工作单位和岗位，做好本职工作，工作中尽量减少人员间的近距离接触，充分利用互联网、电话等非面对面的沟通途径。下班后不聚会，尽量减少与更多人的接触。 保持与家人的联系：每1-2天，与异地家人...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-02-13 10:48:50 Catid:1855 Status:6

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