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1351. 宜家否认在华召回问题柜 最终处理方案"周一见" [100%]

...在了舆论的风口浪尖，有媒体据此在网络上做了舆情调查，结果显示，69%的网友认为宜家涉嫌歧视，占据多数；对于是否还会信赖宜家产品，超半数人选择不再信赖。(来源：每日经济新闻)

标签:宜家 召回 中国 发布日期:2016-07-11 12:45:01 Catid:483 Status:6

1352. 焦文玉：公平竞争网约车车主的权利应人人享有 [100%]

...认为，我个人觉得无论北京户口、上海户口不应该对此有局限，我个人觉得第一，这种局限有歧视的感觉，这让我很不舒服。我本身是从农村到县城再到地级市创业，如果有户籍要求，我今天不可能坐在这里，我觉得这个限制应该尽早的破除，让每一个老百姓，每一个中国的公民都应该享受到机制改革的红利，让每一个人都应该享有公平竞争的权利。而且网约车还促进了对出...

标签:2017年全国两会 网约车 发布日期:2017-03-07 08:19:35 Catid:983 Status:6

1353. 黑龙江省人大代表许洪霞：持续优化营商环境，助力民营企业发展 [100%]

...是目前政府出台的金融支持多集中在小微企业，要把大中型企业也纳入支持范围，不应有行业歧视，只要按章纳税企业，就要一视同仁给予支持，助企业度过寒冬。 三是各级领导层面多倾听企业心声，提升民企信心。 因为几轮疫情影响和严格的管控措施，让很多企业家和高端人才对在黑龙江、在哈尔滨发展信心不足，特别网上负面引导，势必造成投资...

标签:黑龙江省 民营企业 发布日期:2022-01-29 02:28:00 Catid:565 Status:6

1354. 国家能源局解读《油气管网设施公平开放监管办法》 [100%]

...设施运营企业应当完善公平接入和使用机制，按照规定向符合条件的企业等经营主体公平、无歧视开放并提供能源输送服务。通过出台《监管办法》，进一步细化落实能源法规定要求，推动能源法有效实施。 三是强化监管执法的需要。原有监管办法受限于文件层级，没有设置罚则条款，监管机构在开展执法时手段有限，一定程度上影响了监管执法权威。新出台的《监管办...

标签: 发布日期:2025-10-16 10:34:44 Catid:26 Status:6

1355. 彩妆是怎么来的 [100%]

...工业化年代，男性使用化妆品是非常普遍的，但如今会被视为过于女性化甚至是同性恋而遭到歧视。那时，对于彩妆品的市场推广来说，其所遇到的挑战和护肤类产品恰好相反，因为前者效果一目了然，但却总是被视为不合乎道德规范。 因此，那些试图开发人们对彩妆品的需求的创业者们需要同时考虑如何应对使用彩妆产品带来的健康和道德上的阻碍因素。前者的解决方...

标签:产品 彩妆 化妆品 公司 发布日期:2017-08-03 01:38:05 Catid:921 Status:6

1356. 下一步稳就业如何发力——权威部门回应当前就业热点 [100%]

...理整顿，严厉查处虚假招聘、电信诈骗、“培训贷”等违法违规行为，坚决纠正各类就业歧视和不合理限制，为毕业生求职就业营造良好的市场环境。 “人社部门将坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，积极采取措施，支持青年到各行各业施展才华。”运东来表示。 数据显示，今年以来，全国城镇调查失业率持续低于去年同期水平，就业形势...

标签:稳就业 发布日期:2024-07-24 10:19:38 Catid:565 Status:6

1357. 商务部：希望欧方不将关税武器化 消除市场壁垒 [100%]

...税武器化，消除市场壁垒，鼓励公平竞争，顺应产业合作大势，共同为产业发展创造公平、非歧视、可预期的市场环境，为应对全球气候变化、实现绿色转型作出积极贡献。 在商务部当天举行的例行新闻发布会上，有记者问，近日，大众集团宣布将推出2万欧元的ID.1小型电动汽车。2025年慕尼黑国际车展上，宝马、奔驰、雷诺等多家欧盟车企也发布了新能源战略和概念车。...

标签: 发布日期:2025-09-19 09:48:42 Catid:565 Status:6

1358. 复工后如何做好心理建设？专家为过分焦虑开“良方” [100%]

...时间了解疫情状况。 不交流负面信息：同事间不交流、不传播可造成心理恐慌、引发人身歧视、影响单位工作氛围的谣言信息。 少走动不聚会：只到自己的工作单位和岗位，做好本职工作，工作中尽量减少人员间的近距离接触，充分利用互联网、电话等非面对面的沟通途径。下班后不聚会，尽量减少与更多人的接触。 保持与家人的联系：每1-2天，与异地家人...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-02-13 10:48:50 Catid:1855 Status:6

1359. 贴心服务“不见外”，金融服务安心享：人保寿险广东省分公司以“爱”护航外籍客户 [100%]

...法律法规和监管要求，坚持公平、公正原则，合同条款对所有客户一视同仁，杜绝任何形式的歧视性规定。 畅通的维权渠道：面对外籍客户的各种诉求，人保寿险广东省分公司设有独立的投诉处理部门，确保外籍客户能得到及时公正地处理，同时开通了客服热线95518、中国人保APP、服务网点等多种投诉渠道，确保外籍来华人员的合法权益得到充分尊重和维护...

标签: 发布日期:2025-12-10 03:03:45 Catid:1940 Status:6

1360. “非全日制研究生”不正宗？老观念该改改了 [100%]

...服众，就算是真没发现，这后果也不该由应聘者来承担吧？ 非全日制毕业生在就业时屡遭歧视，一方面有观念的原因，非全日制研究生改革时间较短，不少人容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生相混淆，加上“非全日制”几个字有着明显的区别意味，于是人们更容易认为只有全日制研究生才是“正统”，其他都是“混学历”的。锚定效应...

标签: 发布日期:2020-07-01 11:29:53 Catid:1830 Status:6

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