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111. 新年新气象，这些新规元旦起施行 [100%]

...歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。 各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施，防止和纠正就业性别歧视，为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。 国家实行生育保险制度，建立健全婴幼儿托育服务等与生育相关的其他保障制度；国家建立健全职工生育休假制度。

标签: 发布日期:2023-01-01 10:23:24 Catid:565 Status:6

112. 民生三问：新增1000万就业咋实现? [100%]

...不少新亮点。本版推出“民生三问·会后看落实”系列报道，陆续关注“城镇新增就业人口1000万人”“收入增长与经济增长同步”“城镇化解决好三个1亿人问题”“县级公立医院改革扩大到1000个县”“房地产市场分类调控”的落实情况和思路，敬请关注。 　　两会声音回放 　　就业是民生之本。坚持实施就业优先战略和更...

标签:就业 民生 发布日期:2014-03-14 06:06:02 Catid:565 Status:6

113. 教育部：今年将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍 [100%]

...无关的歧视性条件。 教育部日前启动2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动。今年将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍；“特岗教师”计划增招5000人，年度招募规模将达到10.5万。为做好中小学幼儿园教师公开招聘工作，通知从挖潜创新、重点突破、优化供给、大力扶持等八方面释放政策红利。 ...

标签:中小学幼儿园 发布日期:2020-05-13 02:11:13 Catid:565 Status:6

114. 用人单位将乙肝作体检标准 最高处一千元罚款 [100%]

人保部昨天公布修订后的《就业服务与就业管理规定》。新修订的《规定》明确，用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。用人单位将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由被责令改正，并可最高处一千元罚款；对当事人造成损害的，将...

标签:最高处 乙肝 用人 单位 标准 发布日期:2015-05-14 02:03:42 Catid:483 Status:6

115. 企业招聘“论校排薪”有失公平 [100%]

...人市场，长期以来似乎都是学历与起薪关系密切，从专科生到本科生再到研究生，学历越高，就业后的起薪就越高，这是学历层次有别、文凭高低不同使然。但是，依据学校等级和声望，公然对不同院校的本科毕业生“明码标出等级价”，就让人匪夷所思了。　　企业之所以“论校排薪”，或许是因为在他们看来，诸如清华、北大等名校培养的毕业生，综合素...

标签:企业招聘 论校排薪 发布日期:2014-11-25 06:05:45 Catid:565 Status:6

116. 企业招聘“论校排薪”有失公平 [100%]

...人市场，长期以来似乎都是学历与起薪关系密切，从专科生到本科生再到研究生，学历越高，就业后的起薪就越高，这是学历层次有别、文凭高低不同使然。但是，依据学校等级和声望，公然对不同院校的本科毕业生“明码标出等级价”，就让人匪夷所思了。　　企业之所以“论校排薪”，或许是因为在他们看来，诸如清华、北大等名校培养的毕业生，综合素...

标签:企业招聘 论校排薪 发布日期:2014-11-25 06:05:45 Catid:565 Status:6

117. 妇女节特别关注：职场妈妈的“双重焦虑”怎么破？ [100%]

...的经济压力增加，李璐从去年起就计划着跳槽的事情，但经过一番简历投递后，她发现自己在就业市场上的竞争优势并不明显。 她告诉记者，随着全面两孩政策落地，有些企业在招聘时对于已婚已育的女性并没有太青睐，会顾虑这些女性有生二胎的意愿，或者不能全身心投入工作。 对于这一现象，在某金融企业做人力资源工作的赵夕接受记者采访时也坦言，企业在...

标签:特别关注 职场 妈妈 发布日期:2018-03-08 08:39:05 Catid:565 Status:6

118. 延长产假、设立陪产假，成本谁来担？ [100%]

...是越长越好，要综合考虑休假时长对家庭内部的影响、女性职业发展等多重因素，比如可能在就业市场受到歧视，在职业晋升、职称评定、福利待遇等方面受到影响。 “我们调研发现，刘女士这样的情况客观存在，且相当普遍。”杨凡说。 中国法学会婚姻家庭法学研究会副会长、中华女子学院教授李明舜也表示，适当延长产假是应该的，但要在女性休假时长...

标签: 发布日期:2025-02-10 10:02:18 Catid:1830 Status:6

119. 二三本学生实习难翻"歧视墙"? [100%]

...次投简历和面试的经历告诉张涵，“我们的‘娘校’太不给力。” 　　求职就业遇到“院校歧视”、考重点大学研究生“翻身”的通道越来越窄……这些早已被师兄师姐挂在嘴边、属于二三本高校学生的“痛”她早已心知肚明。可让她意外的是，如今，就连找个“像样儿”的实习岗位也会撞上这堵“歧视墙”，更别提像姐...

标签: 发布日期:2015-02-16 03:22:33 Catid:565 Status:6

120. 家长如何摆脱“身高焦虑”：引导孩子接纳自己本来的样子 [100%]

...的平均身高不断增长，如果明显比同龄人矮小，不论是成长过程中自信心的建立，还是将来的就业、婚恋交友都会受到影响，毕竟“身高歧视一直存在”。 今年9月3日，教育部在新闻发布会上公布了第八次全国学生体质与健康调研结果，对全国31个省（区、市）随机抽样调查了37.4万多人的统计数据显示，与2014年相比，2019年全国7-9岁、10-12岁、13-15岁、16-18岁、19-22岁...

标签:身高焦虑 发布日期:2021-10-29 07:42:52 Catid:1830 Status:6

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