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101. 中国人寿财险农民工工资支付履约保证保险做农民工兄弟的贴心人 [80%]

...农民工群体，为保障农民工工资按时足额发放，推出农民工工资支付履约保证保险，为农民工薪酬“兜底”，让农民工不烦“薪”、不忧“薪”、不愁“薪”。 农民工工资支付履约保证保险由依法从事各类新建、扩建、改建工程的施工单位及建设单位作为投保人，为其依法招用的农民工进行投保，一旦经建设行政主管部门和人社部门认定相关企业...

标签: 发布日期:2024-04-08 02:31:15 Catid:1940 Status:6

102. 习近平在河北雄安新区考察并主持召开高标准高质量推进雄安新区建设座谈会 [80%]

...的疏解转移。要继续完善疏解激励约束政策体系。对有关疏解人员的子女教育、医疗、住房、薪酬、社保、医保、公积金等政策，要按照老人老办法、新人新办法的原则要求，进一步细化实化政策措施，确保疏解单位和人员享受到实实在在的好处。要坚持市场机制和政府引导相结合，项目和政策两手抓，通过市场化、法治化手段，增强非首都功能向外疏解的内生动力。 习...

标签: 发布日期:2023-05-11 09:58:59 Catid:565 Status:6

103. 人力模式已触顶，天润融通AI客服助力企业转型！ [79%]

...部门早已不是“可控支撑”，而是企业的沉重负担。零售电商在大促时临时扩招数千人，薪酬、加班费和管理开销常常吞噬掉大部分利润，却依然难以避免客户流失。 从体验端看：客户的期望与人力模式之间的鸿沟越来越大。传统坐席的响应速度，根本追不上客户已经习惯的“秒级响应”。调查显示，61% 的消费者因为服务不佳转向竞争对手。 ...

标签: 发布日期:2025-10-22 12:27:47 Catid:1940 Status:6

104. 发布人才培养双计划 新城控股绘就企业发展与社会责任新篇章 [79%]

...的重要组成部分，视员工为最宝贵的资产，充分尊重并保护员工的合法权益，建立透明公正的薪酬福利体系，并提供广阔的员工发展平台，打造多元包容的工作环境，全方位助力员工个人价值与企业发展的双向奔赴。 根据《新城控股2024年可持续发展报告》，单是2024年，新城控股就新吸纳就业人数6,247人，其中统招本科率较2023年提升1.4%，管理者中女性管理者比例达27.2%。...

标签: 发布日期:2025-11-10 05:00:08 Catid:1940 Status:6

105. 又是一年秋招季，毕业生的求职困惑如何解？ [78%]

...；另一方面，我又想拿到北京户口，可是互联网行业基本不提供户口，我又对给户口的工作的薪酬不太满意，这让我非常纠结。”张蕾告诉记者。 “我求职面临的另一个问题，是眼高手低。虽然我的学校不是清华、北大这样的名校，但也是‘双一流’高校，普通的公司和岗位我看不上，好一点公司大家又都争着去，竞争压力很大。”张蕾对记者分析自己的...

标签:秋季校招 应届生求职 发布日期:2019-09-20 08:39:11 Catid:1830 Status:6

106. 习近平：促进民营经济健康发展、高质量发展 [76%]

...清边欠、清了又欠、没完没了。同时，要严防民营企业之间互相拖欠，严防民营企业拖欠员工薪酬。 三是切实依法保护民营企业和民营企业家合法权益。这句话有两个关键词，一是“合法权益”，强调保护的是合法权益，而不是非法利益；二是“依法保护”，就是保护必须符合法律法规，不能搞“法外开恩”那一套。我国是社会主义法治国...

标签:民营经济 发布日期:2025-08-15 05:25:41 Catid:565 Status:6

107. 双休日被“抠”掉一天，合法吗？ [76%]

...有牢骚，但如果公司面临较大的生产经营压力，能够理解并接受在一段时间内适当、适度降低薪酬、调整工作时间等临时举措，以期企业尽快恢复生机。 在法定范畴内调整工作时间 复工后带薪年休假被抵扣、双休变单休、工作日加班加点，这些有道理吗？法律界人士指出，问题的核心在于“合法”与“协商”。 “无论如何加班，都...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-05-07 02:06:38 Catid:1830 Status:6

108. 130公里票价低至6元！“成绵”汽车客运疯狂“内卷”！A股巨头发声：打响行业保卫战！ [76%]

...末，公司拥有各类营运车辆6309辆，客运线路842条；参控股客运站29个。公司当期（2024年）领取薪酬员工总人数2422人，需承担费用的离退休职工人数822人。 上述汽运业内人士认为，内卷式竞争对行业生态的破坏不容小觑。一方面，长期的低价运营使得企业难以维持正常的服务质量。为了降低成本，企业可能会减少车辆维护、降低驾驶员培训标准，甚至削减安全保障措施，...

标签: 发布日期:2025-07-25 05:32:08 Catid:1940 Status:6

109. 增加技能要求、放宽入职条件 养老护理员不看学历 [75%]

...级。 五是鼓励养老服务机构深化工资收入分配制度改革，建立职业技能等级与养老护理员薪酬待遇挂钩机制，促进养老护理员的技能等级和收入水平同步提升。 民政部将通过开展养老服务人才培训提升行动、构建鼓励养老护理员从业的政策措施、加强养老护理员信息信用管理、建立养老护理员褒扬机制等措施，加快培养养老服务人才，增强养老护理员的职业吸引力...

标签:养老护理员 发布日期:2019-10-18 09:23:36 Catid:565 Status:6

110. 《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布：洞察招聘新趋势，把握职场未来 [72%]

...、南京大学等知名院校专家、学者教授进行人才研究。主要成果有博尔捷企业招聘指数、欧孚薪酬指数、人才发展五星模型、人力资源产业园发展指数。先后开发《首席平台官》、《平台经理人》、《自由职业者必修课》、《数字化人事管理师》等精品课程。其中《数字化人事管理师》由中国人才交流协会颁发职业技能认定证书，且已入选上海市静安区培训补贴目录，得到业...

标签: 发布日期:2024-07-30 03:22:13 Catid:1940 Status:6

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