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1. “的哥是下等人”的背后…… [100%]

...什么骂的哥；他们之间的街头纠纷，究竟谁是谁非。但这位女子认为的哥是“下等人”的职业理念令人不敢苟同。在21世纪的今天，还有人将从事不同职业的人分为“上等人”和“下等人”，这就有些令人难以接受了。因此，网友们在愤怒的同时，或许更应该反思该事件背后的职业歧视和道德危机。 按理说，人们从事任何一种职业，以社会需要的视角，...

标签:的哥 发布日期:2015-11-21 11:32:15 Catid:1159 Status:6

2. 代表问诊职业教育：师资是基础 歧视是瓶颈 [100%]

...在95%以上，剩下5%根本不是找不到工作，是自主创业去了。”　　全国人大代表、湖州职业技术学院副院长沈琪芳11日在全国人大新闻中心接受记者集体采访，回答了和职业教育发展相关问题。她表示，无论是就业率，还是就业后的收入，职业教育的学生都丝毫不比本科以上的学生要差，但现在最大的问题是人们对职业教育的歧视。 　　“非常的不均衡”，...

标签:职业教育 歧视 发布日期:2014-03-12 10:57:25 Catid:565 Status:6

3. 报告显示：职业歧视与恶意投诉成快递小哥工作痛点 [100%]

...和福利制度难以有效覆盖他们。 这份由中国青少年研究会副会长廉思等研究的报告表示，职业歧视与恶意投诉是快递小哥的核心痛点。调查显示，38.24%的快递小哥表示“在过去一年中遭受过职业方面的歧视”，在遭受的社会歧视中排名第一；同时，有42.43%的快递小哥认为工作的难点是“用户不理解，投诉压力大”，在所有工作难点中排名第一。81.33%的快递小...

标签:职业歧视 恶意投诉 快递小哥 发布日期:2019-12-26 09:14:15 Catid:1830 Status:6

4. 最新报告显示：职业歧视与恶意投诉成快递小哥工作痛点 [100%]

...和福利制度难以有效覆盖他们。 这份由中国青少年研究会副会长廉思等研究的报告表示，职业歧视与恶意投诉是快递小哥的核心痛点。调查显示，38.24%的快递小哥表示“在过去一年中遭受过职业方面的歧视”，在遭受的社会歧视中排名第一；同时，有42.43%的快递小哥认为工作的难点是“用户不理解，投诉压力大”，在所有工作难点中排名第一。81.33%的快递小...

标签: 发布日期:2019-12-29 04:04:09 Catid:565 Status:6

5. 智联招聘：超八成女性认为职场存在性别歧视 [100%]

...委员又一次齐聚北京，共商国是。“目前我国女性在全国人大代表中占比已经超过23%。”职业发展平台智联招聘首席执行官（CEO）郭盛日前在2017中国女性领导力高峰论坛上表示，虽然女性领导者依然是少数，但是大数据显示，女性领导者身上表现出的能力和影响力丝毫不逊于男性。 2017中国女性领导力高峰论坛由智联招聘主办，论坛以“无畏，绽放”为主题，...

标签:女性 男性 歧视 发布日期:2017-03-08 03:14:22 Catid:1159 Status:6

6. “小龙虾学院”一鸣惊人！如何打破职业院校歧视问题？ [100%]

...蓉 “蛰伏”了两年之后,“小龙虾学院”一鸣惊人。 2017年,湖北江汉艺术职业学院设立潜江龙虾学院。两年后,这所“小龙虾学院”的首届35名学生在今年6月27日正式毕业,就业率达100%,其中大部分都走上了“烧虾”岗位,部分学生的月工资达上万元。 潜江龙虾学院毕业生的高光表现,再次吸引了公众对于职业教育的关注。 据国家统计局...

标签:电子竞技 职业院校 小龙虾学院 发布日期:2019-08-13 06:17:37 Catid:565 Status:6

7. 从差生歧视到考试歧视 [100%]

...要推进高职分类考试改革，希望通过分类考试提高高职的吸引力和发展空间，可如果文化素质+职业技能的技能型高考成为低于普通高考的考试，被老师认为是差生才选择的考试，甚至作为对差生的“羞辱”，那么，分类考试的改革目标将难以实现。　　对于学生究竟选择参加哪一个升学考试，学校可以进行引导，教育学生结合兴趣、能力、今后的学业和职业发展，...

标签:差生歧视 考试歧视 发布日期:2014-12-18 07:09:27 Catid:565 Status:6

8. 扎实推进高校毕业生高质量充分就业 需要在需求供给市场三个层面发力 [100%]

...升专业设置与社会需求的匹配度，从根源上破解高校毕业生就业难问题。 其次，注重发展职业教育。适应走新型工业化道路的需求，政府要把职业教育纳入经济社会发展和产业发展规划，促使职业教育规模、专业设置与经济社会发展需求相适应。完善职业技术教育国家标准，推行“学历证书+职业技能等级证书”制度，健全职普融通机制，实现职业技术教育与普通教...

标签: 发布日期:2023-05-06 04:25:53 Catid:565 Status:6

9. 针对虚假招聘、就业歧视等，两部门加强人力资源市场规范管理 [100%]

...法权益。 《通知》明确，加强人力资源市场准入管理，健全市场准入制度，开展网络平台职业中介活动筛查甄别，核查告知承诺事项。从严网络招聘服务监管，严格招聘信息管理，强化数据安全和个人信息保护，规范管理线上职业中介活动。加强就业歧视行为监管，完善招聘信息管理制度，强化监督检查和动态监测，防止发布含有性别、年龄、学历等方面歧视性内容招聘...

标签: 发布日期:2024-08-30 01:55:09 Catid:565 Status:6

10. 女大学生求职遭性别歧视 11城市女青年发联名信 [100%]

...网杭州8月21日电(记者 柴燕菲 实习生问泽英)女大学生黄蓉(化名)在应聘杭州市西湖区东方烹饪职业技能培训学校的文案策划一职时，三次被该单位以“限招男性”为由拒绝。7月8日，黄蓉以“用人单位招工的性别歧视”为由，通过浙江省杭州市西湖区人民法院起诉该单位。历经一个月的努力，8月13日，黄蓉收到了法院的案件受理通知书。　　得知成功立案，有...

标签:性别歧视 西湖 杭州 发布日期:2014-08-22 03:16:45 Catid:565 Status:6

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