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1. 蔡学恩：建议将反就业歧视纳入检察公益诉讼范围 [100%]

...面恢复。据部分媒体报道，一些地方出现了原疫情严重地区返岗复工人员到达复工目的地后在就业复工问题上受到“歧视性”对待，特别是湖北武汉籍劳动者还存在找工作难甚至无故被辞退的情况。实践中，遭遇就业歧视的劳动者往往难以获得司法救济。4月10日，全国人大常委会法工委明确要求，依法查处和纠正拒绝招录疫情严重地区劳动者等行为，严格执行劳动法律法...

标签:蔡学恩 反就业歧视 发布日期:2020-05-26 02:52:56 Catid:1912 Status:6

2. 一湖南籍青年举报上海市公务员招考涉嫌户籍歧视 [100%]

...quo;，而上海市户口“就不受限制，只要符合岗位要求就可以报考”。 　　涉嫌户籍就业歧视 　　小李为此专门咨询了相关专家。国内知名反歧视公益人士陆军说，目前解决就业歧视问题，主要难在立法领域和司法领域，司法领域有“两难一高”，他说：“第一是立案难;第二是因为相对于单位，公民处于相对弱势则造成了举证难;第三是赔偿少，导致...

标签:歧视 户籍 公务员 发布日期:2014-01-20 07:02:35 Catid:565 Status:6

3. 女大学生求职频遭性别歧视 就业率低于男生 [100%]

　　又是一年就业季。这个夏天，人数创历史新高的727万大学毕业生，再度让“就业难”成为中国社会的热话题。　　面对牵动中国数百万家庭的大学生就业问题，当媒体多冠以“史上最难”或“更难”来形容就业形势之际，纠缠中国多年的大学生就业难其实更需要洞悉症结的冷思考。 　　一边是大学生“怀才不遇”，找不到工作;另一边...

标签:大学生 性别歧视 发布日期:2014-05-28 01:03:06 Catid:565 Status:6

4. 专家：为女性平等就业权撑起法律保护伞 [100%]

...zgjjdb/upload/Image/2015/01/10/B06/images/0-2-small.jpg" />资料图片就业，承载着改变生存模式、改善生活的美好愿望。而就业公平，则是社会公平中具有基础性作用的一环，追求公平就业，是人的天性使然。然而现实社会并不尽如人意，尤其是近年来在大学生求职过程中，各种就业歧视纷至沓来。一个公平的就业环境，是衡量社会进步与否的标...

标签:性别歧视 经济 发布日期:2015-01-10 09:13:43 Catid:565 Status:6

5. 解决就业难，公平不可缺 [100%]

...还没签约……2014年，全国普通高校毕业生规模首次超过700万，被称之为史上“最难就业季”。这个冬天，对这些毕业生来说格外漫长，时至2015年年初，“最难就业季”的困境似乎并无回旋迹象，高校毕业生求职高峰期也仍在持续，如何保障这700多万年轻人从容自信地走上工作岗位，鼓励他们通过自身努力实现梦想？“公平”二字不可或缺。在这...

标签:歧视 公平 制度 招聘 发布日期:2015-01-10 09:13:43 Catid:565 Status:6

6. 人社部：反对非985、211不招的毕业生新歧视 [100%]

　　在12日举行的国新办新闻发布会上，有记者就“就业歧视”相关问题向人社部提问，人社部副部长信长星表示，现在高校毕业生越来越多，在高校毕业生就业上出现了一些新的就业歧视现象，比如反映比较突出的非“985”、“211”高校不招，实际是人为抬高了用人门槛，这些必须加以纠正。　　[记者]有一个问题，有一些就业人士反映就业当中会遭...

标签:歧视 高校 毕业生 发布日期:2013-12-13 10:59:47 Catid:565 Status:6

7. 胡波：女性遭就业歧视请拿起法律武器 [100%]

　　今年国内高校应届毕业生达727万人，就业形势愈加严峻，不少女大学生在求职过程中遭遇“宁用武大郎，不选穆桂英”的性别歧视，而单独二孩政策的实施也“意外”让性别门槛再次悄然抬高。屡禁不止的性别歧视让女大学生的就业率明显低于男生。(中新网5月26日) 　　专家们经常建议设立专门的反就业歧视法律和机构，加强劳动力市场监管，建立起平...

标签:女性 歧视 妇女 大学生 性别 发布日期:2014-05-29 12:05:47 Catid:565 Status:6

8. “就业歧视”挑战毕业生公平权 [100%]

　　又是一年就业季。根据日前教育部发布的数据，2014年我国高校毕业生高达727万人。对于在就业重压下的高校毕业生来说，这个冬天格外长。一方面是毕业生数量持续走高强化了就业市场供大于求的态势，使他们尝到“就业难”的滋味;另一方面更来自于屡禁不止的“就业歧视”，使他们遭遇“被拒绝”的尴尬。　　人力资源和社会保障部的调查结...

标签:歧视 毕业生 公平 发布日期:2014-01-16 10:38:20 Catid:565 Status:6

9. 大学生就业压力年年攀高 就业歧视仍存阻碍公平 [100%]

...预测》披露，在毕业两个月后，接受调查的应届毕业生失业率为17.6%，不少大学生毕业即失业，就业形势越来越严峻。大学生就业压力缘何年年增大，岁末年初的就业市场情况如何? 　　有专家表示，总量压力增大、市场冷热不均、就业歧视仍在，是今年大学毕业生求职面临的新问题。 　　总量压力增大 　　供求明显变化 　　刘笛是北京大学某社科院系的...

标签: 发布日期:2014-01-09 09:43:14 Catid:565 Status:6

10. 除健康码外不要施加其他条件 [100%]

复工复产期间部分湖北籍劳动者遭遇“被辞职”“被劝退”等就业歧视 专家呼吁除健康码外不要施加其他条件 ● 两个多月来，全国人民守望相助、众志成城，以武汉为主战场的全国本土疫情传播基本阻断，疫情已基本得到控制，但湖北、武汉等地域标签被严重污名化 ● 随着复工复产有序进行，一些针对湖北人的就业歧...

标签:健康码 湖北籍劳动者 发布日期:2020-04-17 08:07:27 Catid:1854 Status:6

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