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981. 《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布：洞察招聘新趋势，把握职场未来 [48%]

... 绝大多数企业采用线上招聘网站作为招聘渠道，不仅提高招聘的效率，也为企业和求职者提供了更加便捷的交流平台。复合用工模式由于其科学合理配置全职员工、外包派遣员工和灵活就业者实现人力资本效益最大化的特点，被越来越多企业采用。 AI 在招聘领域的应用还远未普及，随A...

标签: 发布日期:2024-07-30 03:22:13 Catid:1940 Status:6

982. 超国民待遇消失 外企在华“光环”褪去 [47%]

...曾经风光无限的外企，如今对于人才的吸引力已大大降低。而在十年前、二十年前，外企还是求职者心目中的首选。　　上世纪八九十年代，早期入华的外企，享受着“超国民待遇”，除了土地、税收等政策优惠外，还有各级政府的热烈欢迎和高度关注。　　第一家进入中国内地的外企是日本松下。　　据《人民日报》资料显示，1978年，邓小平应邀访问...

标签:外企 中国 企业 发布日期:2014-08-15 05:45:05 Catid:478 Status:6

983. 超国民待遇消失 外企在华“光环”褪去 [47%]

...曾经风光无限的外企，如今对于人才的吸引力已大大降低。而在十年前、二十年前，外企还是求职者心目中的首选。　　上世纪八九十年代，早期入华的外企，享受着“超国民待遇”，除了土地、税收等政策优惠外，还有各级政府的热烈欢迎和高度关注。　　第一家进入中国内地的外企是日本松下。　　据《人民日报》资料显示，1978年，邓小平应邀访问...

标签:外企 中国 企业 发布日期:2014-08-15 05:45:05 Catid:483 Status:6

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