搜索：雇主 - - 中国发展网

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...的人才聚集现象。 2025年秋招，追觅向清华学子发出超1000份录用通知，成为当季清华最大雇主之一。 “追觅可以说是清华人的黄埔军校。”多位入职追觅的清华毕业生不约而同地提到这句话。

标签: 发布日期:2026-04-15 06:17:09 Catid:1940 Status:6

...实证明,上海展览中心介入后以求同存异的新兴管理模式,取得了租客的认可和信赖。曾经搬走的雇主,如今又一批批回巢。据悉,未来几年,上海商城将启动自1990年开业以来的最大整体装修,全面提升能...

标签: 发布日期:2023-11-21 11:07:33 Catid:1940 Status:6

...ash;—科锐国际灵活用工业务总经理薛东辉告诉《证券日报》记者，譬如劳动关系如何确认，雇主责任如何划分等都是“共享员工”参与者们需要关注的问题。事实上，“共享员工”并不算是一种新的模式。早在1949年，这种用人模式就在国际市场上崭露头角。在国际市场上，它的名字叫作“灵活用工”。在薛东辉看来，尤其是在当下的环境中，&...

标签:共享员工 发布日期:2020-03-02 09:56:11 Catid:1854 Status:6

964. 专家解读：2024年19个新职业“入编”，带来职业领域的重大变革和就业方式的显著转变 [47%]

...>新职业的发展促进了灵活就业和多元就业模式的形成，并且这一趋势将持续深化。传统的“雇主+雇员”工作模式正在向“平台+个人”的新型工作模式转变，这种转变使得个人工作时间和空间变得更灵活，工作方式也更加富有弹性。越来越多的人开始选择自由职业、兼职工作等灵活的就业形式。在数字平台的运行机制下，新就业形态的从...

标签: 发布日期:2024-08-12 05:36:59 Catid:576 Status:6

965. 从线下困境到跨越式发展赛特网络在一品威客网的成长之路 [47%]

“一品威客网不仅是一个接单平台，更是一个生态联盟。在这里，雇主与服务商的角色可自由切换，技术交流与思想碰撞催生了无数创新可能。”2016年，温州市赛特网络信息服务有限公司（简称：赛特网络）在创始人吴建群的带领下，从传统线下业务的困境中破局，通过数字化转型与一品威客网平台的深度合作，成功实现跨越式发展。

标签: 发布日期:2025-04-27 05:08:40 Catid:1940 Status:6

966. 年营业收入超2万亿元——人力资源服务业如何更上层楼 [47%]

...缺的技能与素质，拉勾教育为高校毕业生提供了有针对性的职业能力培训科目和实习机会，以雇主和人才的双视角来解决就业难和招聘难，如今已形成从‘人才培养’到‘人才输送’的闭环服务。” 迎来新的机遇尽管人力资源服务业保持高速增长、前景看好，不过整个行业在专业化、数字化、国际化水平方面还需进一步发展。《中...

标签:营业收入人力资源 发布日期:2021-10-11 10:24:09 Catid:1830 Status:6

967. 你复工了吗？企业招人平均月薪涨到9311元，来不来？ [47%]

...个人职业发展整体影响不大，可见职场人对战胜疫情仍存信心。职场人甚至借疫情来观察雇主的危机应对能力，21.96%、17.49%的求职者考虑在日后跳槽会倾向抗风险能力强、更人性化的企业主。你复工了吗有没在考虑跳槽换一家什么样的公司

标签:新冠肺炎复工复产 发布日期:2020-02-11 08:12:01 Catid:1854 Status:6

968. 此心安处是故乡 [47%]

...心提供充足的条件保障。从2020年12月份起，春保工作小组就要求经纪人开始摸底，一方面把握雇主的春节用工需求，力求做到精准匹配；一方面动员回家的阿姨返岗，并开展带人送红包的活动，鼓励招人。同时，为了提升家政服务品质，精准对接居民服务需求，让阿姨安心专业地服务，“阿姨来了”的培训品牌阿姨大学和嘉乐会学院，不间断举行母婴、家政、养老...

标签:河北灵寿县 发布日期:2021-02-23 12:14:05 Catid:565 Status:6

969. 优蓝国际：蓝领教育第一股，构建蓝领终身服务新生态 [47%]

...蓝国际触达了蓝领求职与企业用工的核心需求和痛点，为蓝领人才提供职业发展服务、为企业雇主提供管理服务，进一步打通职业教育“出口端”与“入口端”的双循环。目前，公司已经是中国第三大蓝领OMO招聘服务提供商，并已与中国500强企业中的超过120家企业建立了合作关系，是蓝领人才服务赛道的中坚力量。而经过长期的培育，优蓝国际或已来到了业...

标签: 发布日期:2023-03-09 04:50:45 Catid:1940 Status:6

970. 社会责任：近五成企业选择“旁观” [47%]

...家世界著名企业加入全球契约。经济合作与发展组织、国际劳工组织、国际标准化组织、国际雇主组织等，也都积极推行企业社会责任，就如何进一步推动企业社会责任形成共识。媒体的监督、研究机构的敦促，社会组织的宣传和消费者的抵制也是重要因素。其中，消费者拒绝购买商品或投资，可谓是最好的反馈机制，但是在中国，消费者似乎并不把企业的社会责任放在...

标签:社会责任国企 发布日期:2016-11-02 03:27:05 Catid:565 Status:6

961. 俞浩很珍贵！细数追觅清华系人才的年轻敢想 [47%]

962. 最熟悉的陌生人：上海商城，南京路商圈的“城中城” [47%]

963. 资本巨头同推“共享员工”模式存在三类风险 [47%]

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