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941. "码上办"让人才服务跑出"松江速度" [78%]

...批逻辑，进行流程再造，并制定出人才服务二维码办事指南。另一方面创新服务提质增效。以薪酬扶持、居住证积分、人才引进落户三个事项为试点，在G60人才直达车微信公众号上开通二维码扫码办事。人才通过扫描二维码，可以得到政策咨询、材料上传、事项办理的全程服务，一次都不用跑到窗口。 大胆试，大胆改，让群众和我们的工作人员都尝到了甜头，群众满意度...

标签: 发布日期:2018-08-24 08:24:00 Catid:485 Status:6

942. 福州新区：探索跨越式发展新思路 [78%]

...引、科技成果转化、利益分配激励机制等方面先行先试，推动人才引进、培养、评价、使用、薪酬、激励等机制创新。争取将新区国（境）外人才智力需求纳入福建省精准引才目标库，积极申报国家和省重点引智项目计划。推动福州留学人员创业园设立马尾分园、福清分园，鼓励事业单位科研人员经批准到新区创业创新。 多措并举推进开放 《意见》关...

标签:福建 发展 建设 发布日期:2015-11-20 01:35:32 Catid:565 Status:6

943. 坚持高端化绿色化集约化 贵安新区翻开高质量发展新篇章 [78%]

...任制，探索以更加灵活的方式引进各类人才。对编制外引进的高层次、专业性人才实行独立的薪酬制度体系。允许高校、科研院所和国有企业科技人才在贵安新区兼职兼薪、按劳取酬。 强化改革创新支持。优先安排贵安新区在土地、金融、财税、投融资、生态环保等领域开展改革试点，支持新区建立改革试点容错机制，坚持“三个区分开来”，鼓励新区先行先试、...

标签: 发布日期:2020-03-11 11:19:00 Catid:1828 Status:6

944. 债转股投放落地规模近万亿元 涉及26个行业106家企业 [78%]

...连维良表示，未来，要进一步推动金融资产投资公司建立符合股权投资特点的绩效评价和薪酬管理体系。妥善解决金融资产投资公司等机构持有债转股股权风险权重较高、占用资本较多问题。

标签: 发布日期:2019-06-06 10:25:29 Catid:479 Status:6

945. 辽宁：每年10万人进入省高职院校 [78%]

...对基层技能型人才需求量很大。同时，相对于本科生和研究生而言，高职专科毕业生求职时在薪酬、福利待遇等方面的预期要低一些，而且高职高专毕业生普遍具有动手能力强、稳定性强、能吃苦的优点，所以在一定程度上更受到用人单位欢迎。　　新闻衔接　　我国600多所地方本科高校将向应用技术、职业教育类型转变　　3月22日，...

标签:毕业生 高考 高职 发布日期:2014-12-04 12:46:17 Catid:565 Status:6

946. 浙江武义做大做强“工业经济” [78%]

...n> 劳动者报酬稳步增长。2021年企业用工人数持续增加，达到8.99万人，增长10.4%，应付职工薪酬62.09亿元，增长33.0%，劳动生产率13.8万元/人，同比提高5.9%。人均薪酬6.9万元/人，增长20.4%，为实现共同富裕提供了有力支撑。 研发费用占比明显提高。2021年615家企业申报了研发费用，总计18.43亿元，增长52.2%，为“十三五”来之最。企业占比达到94.9%，同比提高49.4个...

标签: 发布日期:2022-02-11 04:45:49 Catid:566 Status:6

947. 株洲市渌口区：实施“三大举措” 破除“三大难题” 推动城乡义务教育优质均衡发展 [78%]

...聘、跨片区竞聘，对竞聘未上岗教师，实行跟岗培训、调整安排工作岗位等处理措施。在绩效薪酬方面，深化绩效工资改革，将教师绩效工资拆分成基础绩效和奖励绩效两部分，其中奖励绩效占比60 %，与工作总量和教学质量挂钩，打破平均主义。改革后，同岗位、同级别教师绩效差距最大达1万元。改革乡镇补贴发放办法，由按职级职称发放转变为按乡镇远近和执教学校数量发...

标签: 发布日期:2025-05-13 05:25:18 Catid:1830 Status:6

948. 福州新区：探索跨越式发展新思路 [78%]

...引、科技成果转化、利益分配激励机制等方面先行先试，推动人才引进、培养、评价、使用、薪酬、激励等机制创新。争取将新区国（境）外人才智力需求纳入福建省精准引才目标库，积极申报国家和省重点引智项目计划。推动福州留学人员创业园设立马尾分园、福清分园，鼓励事业单位科研人员经批准到新区创业创新。 多措并举推进开放 《意见》关...

标签:福州 新区 发展 发布日期:2016-02-18 04:53:18 Catid:734 Status:6

949. 云南昆明：到2025年义务教育阶段足球要成必修课 [78%]

...家代表等组成。 调整改革后的昆明市足球协会，在内部机构设置、工作计划制定、财务和薪酬管理、人事管理、对外专业交流等方面赋予自主权，今年底，完成足球协会与体育行政部门脱钩，按社团法人机制运作。 同时，鼓励支持各地、各行业、各类别组建足球协会，承担本地区、本行业、本类别的会员组织建设、竞赛、培训、足球活动开展、宣传等职责。完善球...

标签:足球 发展 校园 发布日期:2017-04-14 09:40:27 Catid:575 Status:6

950. 中国华电打响提质增效攻坚战 [78%]

...quo;两学一做、岗位争先”党员主题教育实践活动，发挥党员模范带头作用。优化绩效考核和薪酬分配机制，完善内部分配制度。加大对“70、80工程”人员、“千人计划”人员的培养锻炼，充分发挥他们在企业提质增效中的生力军作用。 打好提质增效攻坚战，不断增强市场竞争力，推动公司可持续发展，是中国华电“十三五”时期的重要任务。华电将...

标签:中国华电 发布日期:2016-05-03 01:46:55 Catid:25 Status:6