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大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为703,971项。（搜索耗时：0.0817秒） [XML]

931. 天府新区：刘任远带队开展“亲商暖企服务季”专项行动，强调要主动服务、靠前服务、精准服务企业发展 [100%]

...成都有限公司，刘任远一行走进厂房，实地察看企业生产经营情况。他强调，企业要准确掌握员工信息，强化员工管理，规范设置留观点，切实抓好疫情防控、安全生产和环保生产工作。驻企专员要帮助企业抓好疫情防控工作，及时听取、回应企业合法合规诉求，助力企业满产增产。要积极释放新区机会清单，开放市场机会，依法合规为企业提供应用场景。 四川天府新区...

标签: 发布日期:2021-08-17 11:01:41 Catid:734 Status:6

932. 引入民资外资 完善治理结构 国有企业改革向纵深推进 [100%]

...、德邦快递等外资和民营资本，普洛斯、德邦快递等外资和中高级管理人员、核心业务骨干等员工持股比例达到25%，外资、民资股东分别推荐一名董事进入董事会，企业迅速完成授权管理、行政议事、分类考核等内部机制改革，并与民资及外资股东实现了战略资源的有效链接，通过整合利用资源、创新合作模式等方式，实现了业务转型及高效协作，打通了航空物流全产业链，...

标签:企业 资本 所有制 混合 发布日期:2018-04-12 10:15:00 Catid:488 Status:6

933. 江西新干县返乡创业：全力破解箱包企业复工复产“用工难” [100%]

...pment.com.cn/2020/0326/1585183387296.jpg" border="0" alt=" 江西省返乡创业企业新干县华兴箱包有限公司返岗员工生产拉杆箱。新干县发展改革委/供图" /> 江西省返乡创业企业新干县华兴箱包有限公司返岗员工生产拉杆箱。新干县发展改革委/供图 中国经济导报、中国发展网 祝燕飞、杜叶红、记者荆文娜报道 &ld...

标签:箱包 复工复产 发布日期:2020-03-26 08:49:12 Catid:1854 Status:6

934. 国企女员工成传销组织“全球副总裁” 下线10万多人 [100%]

国企女员工两年晋升 传销组织“全球副总裁” 发展下线10万多人 投案时自称“受害者” 原本是外人羡慕的国企员工，她却自费8000元加入传销组织，两年内发展下线10万多人，晋升“全球副总裁”。近日，全国特大传销案“云集品”总裁级成员赵某秀，在武汉市洪山区人民法院接受公开审理，中国...

标签:传销组织 云集品 发布日期:2020-01-17 08:51:06 Catid:1830 Status:6

935. 超时加班为何吐槽者众维权者寡？ [100%]

“一直没有招新人，一个员工要干两倍甚至三倍的活儿” 　　超时加班为何吐槽者众维权者寡？ 　　员工：担心索要加班费会失去已有的待遇 企业：更倾向于采取调休、补休和项目提成的方式给予员工补偿 　　漫画：赵青春 　　阅读提示 　　企业超过法律规定...

标签:加班 补偿 发布日期:2020-01-04 01:29:13 Catid:1830 Status:6

936. 京东健康：打造数智化企业健康管理新范式 [100%]

...14日，京东健康举办线上发布会，首次发布了其面向企业客户的“企业健康战略”及企业员工健康服务解决方案。京东健康“企业健康战略”整合“检医药管险”五大能力，为企业客户构建了“健康管理”与“就医诊疗”两大服务产品体系，提供覆盖线上线下全场景的、定制化、数智化员工健康解决方案。该战略旨在通过整合京东健康在服务个人...

标签:京东健康 发布日期:2022-06-14 04:49:18 Catid:1504 Status:6

937. 抗疫企业行动系列——上海外服面向200余家企业开展抗疫需求调研 [100%]

...医药、咨询、物流、互联网、金融、文旅等众多行业，受访企业以中大型外资企业为主，涉及员工约40万人。 受访企业行业分析。

标签: 发布日期:2020-02-17 04:30:29 Catid:1164 Status:6

938. 让办公生产力即刻起飞，金山办公携手华为云助力企业数字化转型 [100%]

...购、生产、质量、市场等各部门如何异地协同，是制造企业经常遇到的问题。在片中，生产部员工在WPS协作上一键拉起视频会议，团队共同用WPS智能文档对齐7天的协作任务，采购部员工在会议中共享WPS多维表格完成候补材料商的筛选，质量部员工用WPS AI为团队提炼检验报告的结论，生产进度则用WPS多维表格做可视化呈现。项目期间，项目组员工通过WPS协作完成了所有的协同办...

标签: 发布日期:2024-04-11 02:42:43 Catid:1940 Status:6

939. TCL科技首次披露ESG治理架构 推动可持续发展迈向新高度 [100%]

...一流人才成就全球领先”的理念，TCL科技坚守多元、平等与包容（DEI）的用工原则，员工调研满意度均达90%以上，公司女性高管占比连续五年上升，已达到21.1%。TCL科技重视员工职业发展，构建科学的激励机制与晋升通道，构建“鹰系”人才培养体系多维度赋能员工发展，2023年培训总投入超1,570万元。

标签: 发布日期:2024-04-30 05:12:37 Catid:1940 Status:6

940. 创新驱动激发发展新动能 [100%]

...有机整体，大大提高了创新工作的效率。 激发创新热情 激发创新动能，必须要激发员工的创新热情。中国二十二冶集团一公司主管创新工作的工作人员每年都会到各区域施工现场，开展创新专题培训，通过培训进行分类指导，向项目员工强调积极参与创新成果研发，对个人职称晋升，对员工个人成长成才等的重要意义;同时加大对优秀创新成果宣传与推广，将优秀发...

标签: 发布日期:2022-10-21 05:09:20 Catid:1940 Status:6