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901. 近400家企业入围“双百行动” 地方国企混改扩围提速 [79%]

...经营机制为准绳，加快职业经理人制度改革，建立健全以市场化为导向的监管、考核、聘用、薪酬等内部激励机制。

标签: 发布日期:2018-08-16 07:45:15 Catid:479 Status:6

902. 重组整合成高频词 江苏国企改革一企一策 [79%]

...一半办公面积。 　　获得股权的合伙人收入是否大涨?董梁坦言，这倒未必，因为他们的薪酬与所管理基金的整体业绩等紧密相关的。“拥有股权，其实是让这些精英和企业的长期发展目标更好地捆绑在一起，从而使他们真正把这项工作当成自己的事业，自己不再仅仅是个打工者。” 　　这样的模式，未来在类似江苏高投这样的企业将有可能复制。江苏的改革...

标签:重组 江苏 国企 改革 一企一策 发布日期:2014-11-06 09:55:14 Catid:103 Status:6

903. 医改办专职副主任梁万年：医改只有进行时没完成时 [79%]

...如果医生这支笔没管好，那你肯定医改成功不了，但是你管好医生这支笔就两个手段，一个是薪酬，这块你给他一个预期，你不能让他去挣多少，挣得越多他发得越多，第二个就是医保的支付，让所有的检查检验药品变成成本，这些逻辑省下的空间，就调价，让价格顺了，医生开刀看病做手术，就能挣到他应有的钱了，医院自己就回归功能定位了，这是改革的大逻辑。

标签:医改 药品 医院 梁万年 发布日期:2018-03-05 08:15:00 Catid:485 Status:6

904. 职业年金给养老再添力 [79%]

...职业年金既不是完全意义上的社会保险，也不是商业保险，而是机关事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。第二，职业年金的责任主体是机关事业单位及其人员，职业年金是机关事业单位及其人员依据自身经济状况建立的保障制度。第三，职业年金资金的本质属性是保值增值，进而决定了职业年金资产对投资的内在需求。 职业年金主要发挥两方面的作用...

标签:政策解读 年金 养老 职业 发布日期:2015-04-07 08:11:45 Catid:565 Status:6

905. 安徽省出台 “十四五”开发区高质量发展规划 [79%]

...改革、提升经济管理效能、创新建设运营机制、强化土地保障机制、探索合作共建机制、完善薪酬激励制度等六个方面。第十部分是强化规划实施保障。主要包括加强组织领导、完善评价考核制度、健全规划落实机制等三个方面。 该《规划》有三大亮点：一是聚焦强化顶层设计。高站位谋划、高标准部署、高质量推进，多层级、多要素科学统筹...

标签: 发布日期:2022-03-25 04:46:17 Catid:565 Status:6

906. 国企公司制改革将基本完成 出资人机构不得干预经营 [79%]

...o;董事会是公司的决策机构，国有独资公司要依法落实和维护董事会行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利，增强董事会的独立性和权威性”，授予董事会更多权利。再如，针对部分董事会议事不够规范透明的问题，《意见》指出“董事会要严格实行集体审议、独立表决、个人负责的决策制度，平等充分发表意见，一人一票表决，建立规范透明的重大事项信息公开和...

标签:董事会 企业 国有 董事 发布日期:2017-05-21 10:52:59 Catid:565 Status:6

907. 国资投资运作将进入活跃期 [79%]

...约企业改革发展的关键问题，健全公司法人治理结构，改革选人用人机制，建立与市场接轨的薪酬分配制度，形成与国有资本投资运营公司功能定位和运营模式相适应的市场化经营机制。从“分项”转向“协同”中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧表示，新时代深化国有企业改革是一项复杂的系统工程，无论是国有企业功能定位和国有经济战略性...

标签: 发布日期:2018-08-07 08:15:29 Catid:479 Status:6

908. 医改要把建机制摆在更突出位置 [79%]

...关键环节，理顺医疗服务价格，增加政府投入，推动建立科学补偿机制和适应行业特点的人事薪酬、绩效评价等制度，控制医药费用不合理过快增长。启动实施第二批县级公立医院综合改革试点。 　　拓展深化城市公立医院改革，确保每个省份至少有1个综合改革试点城市，尽快摸索出城市公立医院改革的基本路子。建立和完善现代医院管理制度，完善公立医院法人治理...

标签:医改 发布日期:2014-02-12 07:03:12 Catid:565 Status:6

909. 浦东国际人才港开港 外国人也可“一网通办” [79%]

...排名前、模式新的国际国内知名人力资源服务机构入驻，这些机构业务领域包括招聘、猎头、薪酬、测评、培训等，涵盖人力资源全产业链。其中有国际国内知名的行业领军企业如万宝盛华和上海外服等；有“互联网+”人力资源龙头机构，如CDP集团和猎聘网。同时，人才港还将引进了一批人才配套服务机构。...

标签: 发布日期:2019-04-11 08:26:12 Catid:478 Status:6

910. 中国公司治理二十年：南开大学中国公司治理研究院回顾与展望 [79%]

...、外部治理内部化”的问题较为突出。即本来应该由内部治理的决策职能，比如高管任免、薪酬、股权激励等，现在仍由外部治理主体决定；而外部治理的很多职能，比如企业办社会的职能，却由内部治理承担。因为在行政经济型治理模式下，国有企业的经营者不仅是传统意义上的“经济人”，同时也是“行政人”。一方面，作为经济型组织的国有企业，有寻求...

标签:公司治理 发布日期:2018-12-17 03:18:49 Catid:565 Status:6