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901. 大股东“宫斗”,小股东遭殃 [79%]

...会中话语权有限,也很难推荐人员进入董事会,虽然也有独立董事,但受制于推荐候选制度、薪酬决定等因素,大部分独立董事并不独立。所以,在上市公司治理结构中,大股东重要力量。 大股东之间的关系有和睦的,也有博弈的。大股东之间的博弈也分为两种:一种通过合法合规手段进行的,这种博弈有利于价值发现和价值再造,上市公司股价升高,中小股东也受...

标签:上市公司 公司所有权 经营决策权 发布日期:2019-03-19 10:11:07 Catid:1505 Status:6

902. 丽水开发区:用职业化改革治行政服务中心“顽疾” [79%]

...管理制度、设立三个月试用期、聘用人员按照考核体系严格考察。 ——建立合理的薪酬标准。工资略高于社会在岗职工年平均工资,并建立随社会在岗职工年平均工资增长而增长的调薪机制。 ——实施企业化考核机制。加大考核挂钩力度、建立公开透明考核体系、开发应用智能化考核系统。 ——提供系统培训。由业务部门对窗口人员进行培...

标签: 发布日期:2020-06-15 10:50:15 Catid:489 Status:6

903. 近400家企业入围“双百行动” 地方国企混改扩围提速 [79%]

...经营机制为准绳,加快职业经理人制度改革,建立健全以市场化为导向的监管、考核、聘用、薪酬等内部激励机制。

标签: 发布日期:2018-08-16 07:45:15 Catid:479 Status:6

904. 重组整合成高频词 江苏国企改革一企一策 [79%]

...一半办公面积。   获得股权的合伙人收入否大涨?董梁坦言,这倒未必,因为他们的薪酬与所管理基金的整体业绩等紧密相关的。“拥有股权,其实让这些精英和企业的长期发展目标更好地捆绑在一起,从而使他们真正把这项工作当成自己的事业,自己不再仅仅个打工者。”   这样的模式,未来在类似江苏高投这样的企业将有可能复制。江苏的改革...

标签:重组 江苏 国企 改革 一企一策 发布日期:2014-11-06 09:55:14 Catid:103 Status:6

905. 医改办专职副主任梁万年:医改只有进行时没完成时 [79%]

...如果医生这支笔没管好,那你肯定医改成功不了,但你管好医生这支笔就两个手段,一个薪酬,这块你给他一个预期,你不能让他去挣多少,挣得越多他发得越多,第二个就医保的支付,让所有的检查检验药品变成成本,这些逻辑省下的空间,就调价,让价格顺了,医生开刀看病做手术,就能挣到他应有的钱了,医院自己就回归功能定位了,这改革的大逻辑。

标签:医改 药品 医院 梁万年 发布日期:2018-03-05 08:15:00 Catid:485 Status:6

906. 中国公司治理二十年:南开大学中国公司治理研究院回顾与展望 [79%]

...、外部治理内部化”的问题较为突出。即本来应该由内部治理的决策职能,比如高管任免、薪酬、股权激励等,现在仍由外部治理主体决定;而外部治理的很多职能,比如企业办社会的职能,却由内部治理承担。因为在行政经济型治理模式下,国有企业的经营者不仅传统意义上的“经济人”,同时也“行政人”。一方面,作为经济型组织的国有企业,有寻求...

标签:公司治理 发布日期:2018-12-17 03:18:49 Catid:565 Status:6

907. 山东临沭开展幼儿园保育教育费成本监审工作 [79%]

...解收入情况。包括财政补助收入、事业收入、其他收入等。三如实核算支出情况。包括职工薪酬、商品和服务支出、对个人和家庭的补助支出、折旧和摊销等。 通过幼儿园保教费成本监审工作的开展,掌握我县公办幼儿园保教成本变化情况,为制定决策提供依据,进一步提高了政府定价的合理性和科学性。(山东省临沭县发改局宋春燕)

标签: 发布日期:2020-08-21 09:42:32 Catid:1922 Status:6

908. 马永生委员:国家级研发平台建设 央企要发挥更大作用 [79%]

...下设的科研院所,建议参照高等院校科技人员的相关激励政策,进一步完善中央企业科研单位薪酬分配制度,真正落实以增加知识价值为导向的分配政策。(童馨)

标签:科技研发 创新 发布日期:2019-03-12 02:14:41 Catid:1671 Status:6

909. 国家卫生计生委追踪办理医改重点建议 [79%]

...,公立医院改革的关键要抑制医疗机构的逐利冲动,真正把药价降下来,合理提高医务人员薪酬待遇。全国政协委员、中日友好医院副院长姚树坤建议,医改的总体目标应该提高全面的健康水平,而不仅仅解决看病难、看病贵这一表象问题,因此要真正把预防为主落到实处。   会上,河北省卫生计生委副主任徐春芳介绍了该省医改及卫生计生重点工作的进展。

标签:办理 卫生 生计 建议 计生委 发布日期:2014-06-13 11:27:25 Catid:565 Status:6

910. 国企公司制改革将基本完成 出资人机构不得干预经营 [79%]

...o;董事会公司的决策机构,国有独资公司要依法落实和维护董事会行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利,增强董事会的独立性和权威性”,授予董事会更多权利。再如,针对部分董事会议事不够规范透明的问题,《意见》指出“董事会要严格实行集体审议、独立表决、个人负责的决策制度,平等充分发表意见,一人一票表决,建立规范透明的重大事项信息公开和...

标签:董事会 企业 国有 董事 发布日期:2017-05-21 10:52:59 Catid:565 Status:6