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891. 大连市市属国企经济效益企稳向好 [79%]

...强化董事会审计委员会建设和作用发挥,严格外部董事履职保障和考核评价,评价结果与绩效薪酬挂钩、与聘任挂钩;深化三项制度改革,严格三项制度改革考核指标设置,坚持把三项制度改革考核结果与企业负责人薪酬刚性挂钩。健全考核评价制度,“一企一策”确定主要业绩指标,选取“一利五率”指标,强化考核的精准性和实效性;加大参股企业管理;健全...

标签: 发布日期:2025-04-24 03:22:44 Catid:565 Status:6

892. 高考填报志愿一定要选热门专业吗? [79%]

...资高出近一半。不过,智联招聘数据显示,近3年春招,偏向文科的“金融业”相关职位薪酬水平持续超过计算机软件、IT服务等工科方向职位。2022年一季度,基金/证券/期货/投资、信托/担保/拍卖/典当两类文科方向的职业,薪酬分别达到约1.38万元、1.3万元。 中国人力资源市场信息监测中心《部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》透露,至少自2012年起,&ldq...

标签: 发布日期:2022-07-07 02:33:22 Catid:1830 Status:6

893. 教育部等四部门:完善1+X证书核定办法,做好有关经费使用管理 [79%]

...校的绩效工资总量。院校在绩效工资总量中统筹考虑、合理确定承担X证书考核培训任务的教师薪酬,向承担培训任务的教师倾斜,建立健全激励机制。 通知要求,各地教育、发展改革、财政、人力资源社会保障部门要认真落实《国务院办公厅关于进一步调整优化结构 提高教育经费使用效益的意见》,切实加强省级统筹,在用好中央财政奖补资金、加大地方财政...

标签:1+X证书制度 发布日期:2020-09-14 09:49:52 Catid:565 Status:6

894. 上海奉贤:“全岗通”巧解社区治理难题 [79%]

...中心绩效管理考核的落实执行等一系列改革新举措。 “通过建立绩效考核,不仅实现薪酬差异化,调动人员积极性;还激励中心的社会工作者学习掌握专业技能,进一步提升受理中心的专业水平和服务质量。与此同时,中心工作人员的工作热情和主动性也大大提高,服务理念也从‘坐等对象上门’调整为‘主动出击、主动服务’,社工队伍焕发新活力。&rdq...

标签: 发布日期:2018-09-03 01:58:58 Catid:922 Status:6

895. 上海奉贤:“全岗通”巧解社区治理难题 [79%]

...中心绩效管理考核的落实执行等一系列改革新举措。 “通过建立绩效考核,不仅实现薪酬差异化,调动人员积极性;还激励中心的社会工作者学习掌握专业技能,进一步提升受理中心的专业水平和服务质量。与此同时,中心工作人员的工作热情和主动性也大大提高,服务理念也从‘坐等对象上门’调整为‘主动出击、主动服务’,社工队伍焕发新活力。&rdq...

标签: 发布日期:2018-09-03 01:58:24 Catid:478 Status:6

896. 油田关停潮或继续蔓延 延长油田部分油田停工 [79%]

...的攻坚之年。2016年油田中心工作将围绕降产量、降投资、降费用,改革体制机制,改革人事及薪酬分配制度,改变生产运行模式,推进三年注水大会战,落实安全环保发展理念等全面展开。 在投资成本方面,油田2016年将同比缩减31.05亿元;同时,在精兵简政方面,延长油田将于3月份启动“一县(区)一厂”建制,6月底完成整合3个以上采油厂,撤并一批、合署办公...

标签:油田 发布日期:2016-02-22 11:25:11 Catid:25 Status:6

897. 教育部:目前教师工资在全国19大行业中排第7位 [79%]

...经费由中央财政负担,并多次提高津贴标准。 四配合有关部门,积极推进高等学校教师薪酬制度改革,建立体现以增加知识价值为导向的收入分配机制,扩大高等学校收入分配自主权。 吕建平称,财政部门将继续把教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障,教育投入更多向教师倾斜,不断提高教师待遇,提升教师专业素质能力,确保党中央、国务院关于教师...

标签:教育部 教师工资 发布日期:2019-09-04 08:01:13 Catid:565 Status:6

898. 司法部要求为农民提供优质高效的法律服务 [79%]

...开展农民工专项法律服务工作,帮助企业建立和完善各项劳动规章制度,切实保障农民工的休息和薪酬权利。   三认真做好农民工法律援助工作。健全完善法律援助服务网络,推进临街一层便民服务窗口建设,继续在农民工集中地区推进法律援助工作站和联系点建设,深入开展形式多样的农民工法律援助专项活动,认真做好扩大法律援助覆盖面的工作,加强农民工法律援助案...

标签:农民工 法律援助 发布日期:2014-04-03 01:03:46 Catid:565 Status:6

899. 深圳聘任公务员首聘期满 3200余人零解聘惹争议 [79%]

...探索的方向,但不会完全替代委任制。而聘任制要保持生命力,则要细化完善聘任制本身的招聘、薪酬、考核等后续配套制度。   继深圳和上海浦东首先试点后,福建、浙江、广西等多个省份的城市试水公务员聘任制,制定与之配套的公务员考核机制已迫在眉睫。   “要推进公务员的分类管理,让不同类别的公务员有不同的成长空间,没有淘汰压力的公务员聘任制改...

标签:深圳 公务员 发布日期:2014-05-05 06:00:45 Catid:565 Status:6

900. 管办已分家 改革待深化 [79%]

...和药品数量依然在增加。这些都反映出相关领域改革相对滞后,与医疗行业特点相适应的薪酬制度还未建立,医疗服务价格改革调整到位还需要一个过程。要解决这些问题,需从以下几方面入手:首先在调整医疗服务项目价格时,要将体现医生劳务价值的医疗服务项目价格进一步提高;其次公立医院的考核项目需舍弃经济效益指标,应启用控制人均费用增加幅度、合理用...

标签:医院 公立医院 改革 江北区 发布日期:2014-10-12 01:19:10 Catid:565 Status:6