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891. 山东临沭开展幼儿园保育教育费成本监审工作 [79%]

...解收入情况。包括财政补助收入、事业收入、其他收入等。三是如实核算支出情况。包括职工薪酬、商品和服务支出、对个人和家庭的补助支出、折旧和摊销等。 通过幼儿园保教费成本监审工作的开展，掌握我县公办幼儿园保教成本变化情况，为制定决策提供依据，进一步提高了政府定价的合理性和科学性。（山东省临沭县发改局宋春燕）

标签: 发布日期:2020-08-21 09:42:32 Catid:1922 Status:6

892. 马永生委员：国家级研发平台建设 央企要发挥更大作用 [79%]

...下设的科研院所，建议参照高等院校科技人员的相关激励政策，进一步完善中央企业科研单位薪酬分配制度，真正落实以增加知识价值为导向的分配政策。（童馨）

标签:科技研发 创新 发布日期:2019-03-12 02:14:41 Catid:1671 Status:6

893. 国家卫生计生委追踪办理医改重点建议 [79%]

...，公立医院改革的关键是要抑制医疗机构的逐利冲动，真正把药价降下来，合理提高医务人员薪酬待遇。全国政协委员、中日友好医院副院长姚树坤建议，医改的总体目标应该是提高全面的健康水平，而不仅仅是解决看病难、看病贵这一表象问题，因此要真正把预防为主落到实处。 　　会上，河北省卫生计生委副主任徐春芳介绍了该省医改及卫生计生重点工作的进展。

标签:办理 卫生 生计 建议 计生委 发布日期:2014-06-13 11:27:25 Catid:565 Status:6

894. 上海奉贤：“全岗通”巧解社区治理难题 [79%]

...中心绩效管理考核的落实执行等一系列改革新举措。 “通过建立绩效考核，不仅实现薪酬差异化，调动人员积极性；还激励中心的社会工作者学习掌握专业技能，进一步提升受理中心的专业水平和服务质量。与此同时，中心工作人员的工作热情和主动性也大大提高，服务理念也从‘坐等对象上门’调整为‘主动出击、主动服务’，社工队伍焕发新活力。&rdq...

标签: 发布日期:2018-09-03 01:58:58 Catid:922 Status:6

895. 上海奉贤：“全岗通”巧解社区治理难题 [79%]

...中心绩效管理考核的落实执行等一系列改革新举措。 “通过建立绩效考核，不仅实现薪酬差异化，调动人员积极性；还激励中心的社会工作者学习掌握专业技能，进一步提升受理中心的专业水平和服务质量。与此同时，中心工作人员的工作热情和主动性也大大提高，服务理念也从‘坐等对象上门’调整为‘主动出击、主动服务’，社工队伍焕发新活力。&rdq...

标签: 发布日期:2018-09-03 01:58:24 Catid:478 Status:6

896. 油田关停潮或继续蔓延 延长油田部分油田停工 [79%]

...的攻坚之年。2016年油田中心工作将围绕降产量、降投资、降费用，改革体制机制，改革人事及薪酬分配制度，改变生产运行模式，推进三年注水大会战，落实安全环保发展理念等全面展开。 在投资成本方面，油田2016年将同比缩减31.05亿元；同时，在精兵简政方面，延长油田将于3月份启动“一县（区）一厂”建制，6月底完成整合3个以上采油厂，撤并一批、合署办公...

标签:油田 发布日期:2016-02-22 11:25:11 Catid:25 Status:6

897. 深圳聘任公务员首聘期满 3200余人零解聘惹争议 [79%]

...探索的方向,但不会完全替代委任制。而聘任制要保持生命力,则要细化完善聘任制本身的招聘、薪酬、考核等后续配套制度。 　　继深圳和上海浦东首先试点后,福建、浙江、广西等多个省份的城市试水公务员聘任制,制定与之配套的公务员考核机制已迫在眉睫。 　　“要推进公务员的分类管理,让不同类别的公务员有不同的成长空间,没有淘汰压力的公务员聘任制改...

标签:深圳 公务员 发布日期:2014-05-05 06:00:45 Catid:565 Status:6

898. 管办已分家 改革待深化 [79%]

...和药品数量依然在增加。这些都反映出相关领域改革相对滞后，与医疗行业特点相适应的薪酬制度还未建立，医疗服务价格改革调整到位还需要一个过程。要解决这些问题，需从以下几方面入手：首先在调整医疗服务项目价格时，要将体现医生劳务价值的医疗服务项目价格进一步提高；其次公立医院的考核项目需舍弃经济效益指标，应启用控制人均费用增加幅度、合理用...

标签:医院 公立医院 改革 江北区 发布日期:2014-10-12 01:19:10 Catid:565 Status:6

899. 大股东“宫斗”，小股东遭殃 [79%]

...会中话语权有限，也很难推荐人员进入董事会，虽然也有独立董事，但受制于推荐候选制度、薪酬决定等因素，大部分独立董事并不独立。所以，在上市公司治理结构中，大股东是重要力量。 大股东之间的关系有和睦的，也有博弈的。大股东之间的博弈也分为两种：一种是通过合法合规手段进行的，这种博弈有利于价值发现和价值再造，上市公司股价升高，中小股东也受...

标签:上市公司 公司所有权 经营决策权 发布日期:2019-03-19 10:11:07 Catid:1505 Status:6

900. 丽水开发区：用职业化改革治行政服务中心“顽疾” [79%]

...管理制度、设立三个月试用期、聘用人员按照考核体系严格考察。 ——建立合理的薪酬标准。工资略高于社会在岗职工年平均工资，并建立随社会在岗职工年平均工资增长而增长的调薪机制。 ——实施企业化考核机制。加大考核挂钩力度、建立公开透明考核体系、开发应用智能化考核系统。 ——提供系统培训。由业务部门对窗口人员进行培...

标签: 发布日期:2020-06-15 10:50:15 Catid:489 Status:6