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81. 信用有多重要? [100%]
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...们对“三个世界”的认识:——自然界,物质世界遵循能量守恒、物质不变、自我演化的发展规律,我们对自然界的认识进步指导了科学和技术的前进,第一产业和第二产业发展受到自然规律的支配,讲究投入产出、规模效益。——“第二世界”,是内在的自我世界,哲学讲的意识问题,是自我如何面对自然界、社会的一个觉知。20世纪40年代...
标签:信用 建设 文化 体系 世界
发布日期:2014-11-16 03:56:09
Catid:565
Status:6
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82. 信用有多重要? [100%]
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...们对“三个世界”的认识:——自然界,物质世界遵循能量守恒、物质不变、自我演化的发展规律,我们对自然界的认识进步指导了科学和技术的前进,第一产业和第二产业发展受到自然规律的支配,讲究投入产出、规模效益。——“第二世界”,是内在的自我世界,哲学讲的意识问题,是自我如何面对自然界、社会的一个觉知。20世纪40年代...
标签:信用 建设 文化 体系 世界
发布日期:2014-11-16 03:56:09
Catid:565
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83. “走进探路者”标杆参访|聚焦户外运动行业,百胜中台成就品牌非凡价值! [100%]
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/现场致辞/
在活动破冰环节,嘉宾们通过富有个性的自我简介,加速了相互之间的了解,也传递了对本次活动的期待。接连不断的精彩发言让现场充满的欢笑和认同。
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发布日期:2023-07-25 01:21:47
Catid:1940
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84. 以悦为生,自洽如她 [100%]
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...自洽的?你如何通过电影中的女性角色为她们提供支持和鼓励,从而激发女性自我意识觉醒和推动自我价值的认识?
A:现在的社会思潮整体是开放和包容的,所以女性也有了更多机会能够实现自己的想法,尤其是电影行业,在我做青葱计划这几年间,看到了越来越多的女性青年导演加入这个行业,并以惊人的速度在成长,在她们的创作过程中我可以看到当下的女性自洽意识,女性创作者...
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发布日期:2024-03-20 04:56:59
Catid:1940
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85. 持续创造员工幸福感——安踏集团上榜怡安ESG最佳雇主 [100%]
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...能使员工在积极向上的工作氛围中获得尊重认可,更能够激发员工潜力,帮助员工个人成长,实现自我价值。”
正如安踏集团CHO熊凌所说,安踏集团希望塑造的最佳雇主是能够真正帮助员工成长的。为此安踏集团构建了高中青三轮驱动的成熟培养体系,为高层梯队、中层高潜、青年新星三个处于不同职业年龄的员工打造差异化的职业成长路径。到2027年,安踏集团核心岗位梯队...
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发布日期:2023-12-12 04:38:33
Catid:1940
Status:6
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86. 融合生长 金融要尊重文化文化要理解金融 [100%]
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...人员对融资信用的态度问题。对国内文化企业来说,并不能单纯依赖企业自身建设以及企业家自我觉悟来谋求解决问题的方法。——通过构建新的商业模式,改变“穿新鞋走老路”的利益结合问题。金融人士和文化人士往往都习惯按照既有的操作模式进行审视文化产业和产品,延续下来的结果往往不甚理想。金融人士往往习惯采用财务眼光来看待文化产业...
标签:文化 金融 文化产业
发布日期:2014-04-18 12:39:43
Catid:565
Status:6
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87. 山西:打造个人价值与企业价值的双赢的“返乡青年” [100%]
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现在全集团开展的让家豪的老员工讲诉‘爱在家豪’的活动,就是要让所有家豪人在自我成长的过程中,实现个人价值与企业价值的双赢。
创新还在于新领域的探索,卓越标准化管理院、北京五洲天宇认证中心山西分中心的相继成立,郭家豪拥有了全新开拓的属于自己的团队。
“我们现在的做的是帮助企业制定标准、优化服务、打造品牌,赋能晋商走...
标签:个人价值
发布日期:2020-11-25 10:58:47
Catid:1830
Status:6
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88. Soul发布《2024 Z世代新兴趣报告》:超一成Z世代已通过爱好赚到钱 [100%]
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...币,也是年轻人在找寻生活锚点时重构“附近”的最小单位。
以兴趣展现个性化的自我,相遇志同道合的伙伴,碰撞创造的火花,年轻人中新的兴趣风向也正掀起新的消费、娱乐的热潮。现阶段,年轻人中流行怎样的新潮流文化?他们又因何而买单?新的兴趣爱好创造了哪些价值?近期,Just So Soul研究院基于Soul App展开兴趣调研,共有3481位年轻人参与,其中超过八...
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发布日期:2024-09-27 02:56:10
Catid:1940
Status:6
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89. 商业新知创作者大会:价值知识生命力更持久 [100%]
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...势、新模式的认知需求,并通过报告、案例等满足了解决工作中问题的实用需求。当需要提升自我、学习技能时,可通过新知学院获取各类培训课程。当落地执行需要寻找合作伙伴时,可在企服商城中,与10万+通用企业服务商进行沟通。
“新耀激励计划”,与创作者共创共生共赢
如何有效地激励创作者的创作热情,并促平台不断涌现出新的创作者...
标签:商业新知
发布日期:2021-03-17 03:05:30
Catid:1830
Status:6
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90. 郑春影《愿景2021》演讲 [100%]
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...缩着脖子蜷缩成一团,越会感觉到冷。而只有那些有积极心态、行动起来、运动起来的人才能自我取暖。这就像陈春花教授所说的一样:危机一直都在,环境总是错综复杂,最终的解决方案和眼前的危机没有关系。如果企业只能够在稳定的状态中,熟悉的环境下才可以获得增长和业绩,这本身就是一种危机。
一个简单的事实是,危机来临的时候,人们会发现“市场这...
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发布日期:2019-01-31 11:50:00
Catid:921
Status:6