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861. 杨浦“双创磁场”吸引高学历人才集聚 [100%]

...内经济进入新常态的阶段，对于可持续发展和劳动收入进一步提高具有关键意义。薪酬年均增速高于市级商圈总体水平：平均月薪近六千元统计数据显示，五角场商圈登记就业人员的平均月薪为5788元，与去年同期相比增长了527元，增长幅度为10%。2013年以来，五角场商圈登记就业人员的平均月薪整体呈现稳步上升趋势，年均增长10.9%，略...

标签: 发布日期:2019-02-14 09:56:48 Catid:478 Status:6

862. 下好“十五五”布局战新产业先手棋 央企密集发布“紧缺急需”引才计划 [100%]

...还提出对有行业领军企业、高成长性创新企业（如独角兽、瞪羚企业）工作经验者优先考虑。薪酬设计同样透露出市场化信号：招聘计划提出“对特别优秀的人才，定制‘一人一策’培养路径，实行协议薪酬机制，并优先纳入上市公司股权激励、科技型企业分红激励等中长期激励计划”。这些安排，反映出企业对战新产业人才的迫切渴求。 央企战新产业人才...

标签: 发布日期:2026-06-10 10:57:54 Catid:565 Status:6

863. 房地产界最大并购案生变 宋卫平反悔：不卖绿城了 [100%]

...也将减少10亿以上的收益。　　基层员工也不无忐忑。孙宏斌团队接手绿城后,进行了一次薪酬的调整,一些基层员工的薪酬有了大幅提升。“原来贫富差距太大。”一位绿城的员工称。而宋卫平时代的绿城高管薪酬待遇丰厚,已是业内公开的秘密。　　知情人士称,绿城在酒店的投资额超过200亿元。据一位蓝城高管透露,孙宏斌接手绿城后做的一件重要事情就是去酒...

标签:投诉 绿城 发布日期:2014-11-07 09:49:49 Catid:1159 Status:6

864. 缺人比缺政策缺资金更“要命” [100%]

...到生活相对单调的乡村去工作。 除工作地点偏僻的原因之外，新入行的员工在农企的工资薪酬一般在两三千元。“工资水平不高，也是农企招人困难的原因。”该负责人说，新员工刚来，我们需要对他进行技能培训，到真正能独挡一面的时候，没有个两三年是不行的，而这个过程又是他们离职的高发期。 企业要发展，特别需要年轻有活力的人才来接档。但现...

标签:资金 政策 发布日期:2015-05-12 04:21:06 Catid:576 Status:6

865. 中国多地加速新医改 今年将大力发展医疗联合体等 [100%]

2018年政府工作报告提出，深化公立医院综合改革，协调推进医疗价格、人事薪酬、药品流通、医保支付改革，提高医疗卫生服务质量，下大力气解决群众看病就医难题。 不少委员表示，医改已经进入“深水区”，还有很多“硬骨头”要啃，为此，今年将大力发展医疗联合体、加快推进分级诊疗等。 “两票制”实施效果正在评估 近日，国家...

标签:医疗 药品 医改 发布日期:2018-03-17 02:07:46 Catid:565 Status:6

866. 国资委不再直接规范上市公司国有股东行为 [100%]

...职能转变,进一步提高国有资本运营和配置效率。 《方案》所取消的监管事项中,还有减少薪酬管理事项,取消中央企业年金方案、中央企业子企业分红权激励方案审批,重点加强事后备案和规范指导。减少财务管理事项,取消与借款费用、股份支付、应付债券等会计事项相关的会计政策和会计估计变更事前备案,重点管控企业整体财务状况。取消中央企业职工监事选举结果、工...

标签:上市公司 国有企业 发布日期:2017-05-12 08:46:15 Catid:565 Status:6

867. 国家电投内蒙古能源公司：三年啃下改革硬骨头，实现企业高质量发展 [100%]

...;方式，公司本部及所属单位经理层186人次、非经理层57人次立下了“军令状”，同时调整薪酬考核兑现比例，严格执行“年度薪酬+任期激励”机制，任期制和契约化改革进一步深化。 市场化用工改革是完善市场化经营机制的重中之重，国家电投集团内蒙古能源有限公司结合新能源开发、科技创新人才需求，近五年累计招聘应届高校毕业生2134人，推进人力资源...

标签: 发布日期:2023-03-29 02:54:50 Catid:25 Status:6

868. 字节跳动福利大变革：从下午茶自由到健康自由 [100%]

...大，一家公司的口碑会在各候选人中快速传播。”常年关注字节的猎头W女士强调，在相近的薪酬水平下，A公司给的是薪酬和五险一金，一些简单的下午茶福利；B公司开出了薪酬、五险一金之外的高端医疗健康福利，并且福利还能覆盖到核心人才的家属，那明显B公司的条件会更吸引人。 核心人才通常都是有一定社会地位的成功人士，优质的医疗服务和就医体验也是他...

标签: 发布日期:2025-02-13 11:23:03 Catid:1940 Status:6

869. 国资委：“双百行动”推动国企高质量发展 [100%]

...人治理结构“一体”；推行职业经理人制度和事业部制+内部模拟市场，实施全员市场化薪酬，骨干员工持股和重点对象精准激励，建立市场化经营机制、激励约束机制“两翼”；强化内部监督机制，构建全方位大监督体系“一保障”。 东方锅炉股份有限公司董事长胡修奎提出，“双百行动”以来，公司以三项制度改革为主要抓手，着力建立市场化...

标签:双百行动 发布日期:2020-12-09 11:40:07 Catid:1510 Status:6

870. 陈天桥辞任盛大游戏董事长 继任者为代理CEO [100%]

...> 　　盛大游戏同时宣布，陈天桥正式退出盛大游戏董事会席位，并辞去其盛大游戏董事长及薪酬委员会、企业发展与财务委员会主席职务;任命张蓥锋为盛大游戏董事长兼任薪酬委员会、企业发展与财务委员会主席。 　　在此之前的今年9月，宁夏中银绒业集团已购买了盛大游戏80577828股A类普通股，并获得大约40.1%的投票权。母公司盛大网络则退居第三大股东。 　...

标签:盛大 游戏 董事长 盛大网络 私有化 发布日期:2014-11-28 04:05:47 Catid:565 Status:6