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831. 员工持股改革再掀风潮 国企创新驱动效应将加速爆发 [80%]

...进混合所有制改革,制定省属企业混改指南。健全完善多层次激励机制,制定契约化高管人员薪酬管理指导意见、省管企业上市公司奖励基金激励办法、上市公司股权激励操作指引及工资总额预算管理办法,推动符合条件的省管企业建立实施企业年金制度。

标签:企业 创新 员工 基金 发布日期:2018-01-04 02:21:00 Catid:490 Status:6

832. 惠民生!县域医共体改革明年起全省全面推开 [80%]

...适”的要求,促进医共体内部医务人员合理轮岗、有序流动、统筹使用。要强化岗位评聘、薪酬分配等政策激励,引导医务人员在更好服务基层群众中实现自我发展。

标签: 发布日期:2018-09-20 09:45:00 Catid:478 Status:6

833. 上海国资国企:“管”“放”之间促改革深化 [80%]

...quo;双通道机制”,面向技术性创新人才设立首席工程师、技术总监等专业岗位,匹配相应的薪酬制度。 加快转:创新转型带动供给侧改革 国企在新一轮改革中必须理直气壮做强做优做大,尤其要在创新转型、带动供给侧结构性改革中发挥重要作用。 创新转型,上海国企在收缩布局同时,进一步向战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、基...

标签:国企 企业 创新 上海 发布日期:2016-08-03 09:23:57 Catid:478 Status:6

834. 内部灵活用工有望成为中国劳动力的源头活水 [80%]

...法改革,易影响“灵工”薪资发放:社保入税导致劳务公司不愿开劳务费发票,同时企业薪酬发放代缴税费,用工成本增加,利润下降。 调研显示,劳动力人口总量中,90后占比最高,达2.12亿人,这些随着互联网发展而成长的一代,他们的工作诉求不再金钱和物质,更多的精神层面的满足:实现理想、展现个人能力和兴趣爱好,占比高达59%。 虽说员工...

标签: 发布日期:2019-11-12 09:49:43 Catid:1164 Status:6

835. 国企改革顶层方案料年内出台 职工持股等将有突破 [80%]

...一刀切,造成不公平和不合理。“分类基础,包括混合所有制、员工持股、董事会建设、薪酬改革等方面都需要以分类为前提,分类不明确就容易出现混乱。”李锦认为,尤其在垄断性企业中,一些企业享受垄断的待遇,但在经营上享受市场的待遇,因此企业的功能要进行定性,要将企业的经济效益和社会效应进行明确划分,这改革的关键。其次资本结构重组和经...

标签:国企改革 职工持股 发布日期:2014-09-11 12:35:55 Catid:565 Status:6

836. 国企改革顶层方案料年内出台 职工持股等将有突破 [80%]

...一刀切,造成不公平和不合理。“分类基础,包括混合所有制、员工持股、董事会建设、薪酬改革等方面都需要以分类为前提,分类不明确就容易出现混乱。”李锦认为,尤其在垄断性企业中,一些企业享受垄断的待遇,但在经营上享受市场的待遇,因此企业的功能要进行定性,要将企业的经济效益和社会效应进行明确划分,这改革的关键。其次资本结构重组和经...

标签:国企 职工股 发布日期:2014-09-10 06:40:48 Catid:490 Status:6

837. 为财政预算改革提供“松江样本”,松江打造预算绩效管理体系,让钱花在刀刃上 [80%]

...”机制,成本可下降897.94万元;社会福利院运营项目,在不改变福利院现有在编人员配置与薪酬水平的情况下,通过优化人员岗位配置和食堂运营方式,全年成本可下降639.7万元,以完全按市场化运营模式测算,成本可下降1316.26万元;减少违法犯罪社会工作服务项目,通过梳理核定实际服务内容和服务工量,部分一线社工相关费用和外派人员费用予以适当核减,委托成本可...

标签: 发布日期:2023-11-01 04:56:55 Catid:2098 Status:6

838. 北京在职医生将可开私人诊所 有望不受执业地点限制 [80%]

...批。“只要政策允许,审批流程会很简单。”   他指出,该政策将会带来的医生薪酬、人事制度的改变。医生和医院科室将通过签订内部劳动合同的形式,对奖金、工作时间等问题予以明确。   原北京市卫生局社会办医服务处处长樊世民介绍,北京今年还将发布首都地区社会办医指南,去年已经开始筹备。   他称,“指南”主要作用把北...

标签: 发布日期:2014-02-28 11:31:56 Catid:565 Status:6

839. 邱光和代表:深化企业减负降本增强企业活力 [80%]

...业总成本的70%左右,2018年上涨5.1%,上涨总额超过了全年1650亿元的减负总额。此外,应付职工薪酬上涨12.9%,利息支出增长8.1%,“安全成本”“环保成本”等隐性成本逐步显现,综合使得2018年浙江规上工业企业主营业务成本增长10.9%,比主营业务收入高0.7个百分点,且从2017年3月到2018年12月,除2018年2月,主营业务成本增速21个月高于主营业务收入。当前,省级层面...

标签:2019年两会 减费降负 发布日期:2019-03-12 09:39:51 Catid:1675 Status:6

840. 郴电国际荣获2020中国上市公司“公司治理奖” [80%]

...公司党委全面领导和国企党建工作,深化公司管理改革创新,大力推进人事制度、组织机构、薪酬绩效、财务管理等方面改革,不断优化公司治理结构,致力于体制机制创新和管理创新,不断完善上市公司治理,形成了一套科学、规范、合理、顺畅的内部控制系统和高效的运行管理机制,持续提升公司运营管理的效益和效率。公司管理日益规范,企业发展氛围和社会形象明显...

标签: 发布日期:2021-01-05 03:44:03 Catid:1828 Status:6