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811. 广汽埃安将开展混改及引进战投，未来择机上市 [62%]

...安今年正在全面推进敏捷组织改革，取得显著成效。接下来将探索内部员工持股，完善市场化选人用人和激励约束机制，建立与市场接轨的激励制度、差异化薪酬体系。 广汽埃安将通过引入战略投资者，与在资源、市场、技术等方面具备优势的战略投资伙伴实现合作，提高广汽埃安核心竞争力，提升广汽埃安在技术创新、市场开拓、生产运营等方面的质量和效率。 ...

标签:广汽埃安 择机上市 发布日期:2021-08-31 11:27:25 Catid:1828 Status:6

812. 中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》 [62%]

...署以及上级党组织决定情况；依法办事，执行民主集中制，履行职责，担当作为，行风建设，选人用人，国有资产管理，收入分配情况；落实全面从严治党主体责任和监督责任，职业操守，以身作则，遵守纪律，廉洁自律等情况。 第四十条　完善事业单位领导班子权力运行机制和领导人员特别是主要负责人监督制约机制，构建严密有效的监督体系。发挥党内监督带动作用...

标签:中共中央 管理规定 发布日期:2022-01-24 08:19:00 Catid:565 Status:6

813. 习近平：为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗 [62%]

...民主，严格按照法律和章程办事。要坚持新时代好干部标准，严把用人政治关、廉洁关，提高选人用人公信度，防止“带病提拔”。要严肃换届纪律，严密防范和严厉查处拉票贿选、破坏选举等行为，确保换届风清气正。要及时掌握和妥善处理换届工作中出现的问题，深入细致做好思想政治工作，引导广大干部讲政治、讲大局、守纪律，正确对待个人进退留转。要把贯彻...

标签: 发布日期:2022-12-31 05:41:00 Catid:565 Status:6

814. 上海外服当好人才的贴心人 [61%]

...外人才的精准引进。今年上半年，上海外服为上海的生物医药企业推荐了超60位博士学位以上候选人。 同时，上海外服通过国内外分支机构和合作网络，帮助各类园区和企业吸引国内外人才，支持各省市产业人才优化配置。稳就业、保就业也是人力资源服务企业的天然责任，上海外服依托服务全国5万多家客户企业的优质资源，携手客户共同创造就业岗位。为适应新经济发...

标签: 发布日期:2022-10-20 03:48:23 Catid:478 Status:6

815. 习近平在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话 [60%]

...“搭天线”，有力打击各种政治骗子，严格防止把商品交换原则带到党内。坚持不懈整治选人用人上的不正之风，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，促进政治生态山清水秀。 习近平指出，要加强新时代廉洁文化建设。深入开展党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风，激发共产党员崇高理想追求，把以权谋私、贪污腐败看成是极大的...

标签: 发布日期:2024-01-08 08:08:00 Catid:565 Status:6

816. 巾帼胜须眉 大爱有担当 [60%]

...中，郝涛把个人利益看得比较轻，愿意和员工分享公司的发展成果。认为自己最重要的工作是选人用人、分钱分权。依靠符合人性的“利益分享”动力机制。让员工变成企业持续的奋斗者，能抱团打天下。公司在2013年就进行了股份制，把公司高管及有能力的行业伙伴变成了集团公司合伙人，这样更加调动了员工的主动性和创新精神，公司发展的思路也越来越开阔。 ...

标签: 发布日期:2020-08-05 11:35:16 Catid:566 Status:6

817. 改革杠杆撬动火电扭亏为盈 [60%]

...的国企改革行动提出，全面构建新型经营责任制。倡导契约精神，沁阳发电分公司强化市场化选人用人，37名管理人员实行“竞争上岗、双向选择”，签订责任状，一级抓一级。打破身份意识，人人面临“淘汰出局”的挑战；突出竞争观念，人人拥有施展才能的舞台；建立全面全方位的“赛马”机制，将责任目标契约化与“强制分级、末等调整”紧密结...

标签: 发布日期:2023-04-11 10:53:35 Catid:25 Status:6

818. 上海安徽湖南深圳培育壮大新动能 加快新旧动能接续转换的24条典型经验 [60%]

...专才和全面发展的通才均可通畅引进；探索建立政府、企业、市场相结合的人才评价方式，将选人、用人、进人的自主权交给企业，开展企业评定技术技能人才引进工作试点；创新人才引进服务模式，建立全市统一的人才引进系统，实行网上申报、统一管理、属地服务和全年滚动办理。（深圳市） （九）应对住房成本上升，主动实施人才安居工程。结合人才群体的多元化...

标签:新旧动能转换 发布日期:2017-05-06 12:45:17 Catid:26 Status:6

819. 宝山汪泓：汇聚乘势而上的"发展气场" [60%]

...程中，如何重用改革促进者、宽容改革失误者、鞭策改革不力者，让敢担当、敢突破真正成为选人用人的鲜明导向，成为宝山全体党员干部的鲜明特质，则显得极为重要。

标签: 发布日期:2018-07-24 12:10:00 Catid:485 Status:6

820. 重庆市发展改革委：倾力打造“三型机关”，推动党建与业务深度融合 [60%]

...展“三会一课”565次、主题党日活动379次，委党组成员参加双重组织生活83次。严格执行选人用人制度，贯彻新时期好干部标准，坚持着眼事业发展需要选干部，突出政治素质考察，去年以来新提任处级领导干部94名，相关工作在全市组织部长会上作经验交流发言。注重从发展改革工作的最前沿、从脱贫攻坚工作的第一线考察、识别、任用干部，去年以来提拔在脱贫攻坚...

标签:重庆市发改委 党史学习教育 发布日期:2021-06-30 06:24:37 Catid:2022 Status:6