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791. 哈尔滨新区：谋创新发展 促龙江振兴 [64%]

...o;全体起立”公开竞聘，“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”成为选人用人常态，时任集团公司资产财务部部长助理的周金波留任失败。 “肯干会干，机会无处不在。”一年时间里，周金波早来晚走、苦练内功，又同样通过竞聘，晋升为集团铸锻钢事业部总会计师，“这几年，集团高层的会议上，年轻面孔越来越多。” “...

标签: 发布日期:2022-07-20 03:10:07 Catid:734 Status:6

792. 专家：警惕公信力陷入“公地悲剧” [64%]

...，产生不必要的人力物力消耗;“新官不理旧账”，形成大量的“半拉子工程”;一些领导干部在选人用人问题上，搞“圈子文化”、山头主义、任人唯亲，等等。这些问题让群众看在眼里、疼在心里，进而对政府的行政能力和公信力产生怀疑。喻国明：从现代政治学的意义上说，执政的合法性基础是建立在公信力之上的。所谓公信力就是公众对于公共权力及其代...

标签: 发布日期:2018-02-08 11:01:26 Catid:484 Status:6

793. 更强更实更“活”：丽水交投高质量转型发展“加速度” [64%]

...职”为抓手，确保公司党建工作、项目建设、投资经营等各项重点工作稳步推进。 在选人用人上，构建完善了岗位责任机制、双向选聘机制、创新职务任免机制等“三项机制”，实现职务能上下；在劳动用工上，落实了科学设立岗位职数、合理疏通人员出口等“三个举措”；在薪酬分配上，构建完善了“三套体系”——更加健全的薪酬制度体系...

标签: 发布日期:2022-11-24 12:04:43 Catid:479 Status:6

794. 湖北恩施：初心正炽党旗红 ——湖北省恩施市党的建设工作综述 [64%]

...>稳扎稳打、久久为功，恩施市坚持“好干部”标准，推行“四个一批”，树立一线选人用人导向，基层基础不断夯实。 不仅建优建强干部队伍，还要用好人才第一资源。实施“硒都菁英汇”聚才行动，打造文旅人才创新创业超市，恩施市激活人才“源头活水”，全力推进产业提档升级、提升提质。 “创新驱动，实质上是人才驱动。”...

标签: 发布日期:2021-10-20 03:06:23 Catid:1830 Status:6

795. 15省份一把手在中纪委网站上公布反腐观点 [64%]

...决制止大事小事“一把手”、决策拍板“一言堂”、财政花钱“一支笔”、选人用人“一句话”，决不能让“一把手”成为“一霸手”。另一方面，要认真落实党内监督条例，加强巡视工作，以制度的形式落实对“一把手”的各项监督，定期不定期地敲敲警钟、做做“体检”。 　　专家表示，坚持“老虎”“苍蝇&r...

标签:中纪委 发布日期:2014-01-09 11:52:00 Catid:565 Status:6

796. 新方式:产业集群引领新型工业化 [64%]

...quo;(城市总体规划、产业发展规划、土地利用规划、环保规划、交通规划);大部门体制成为常态;选人用人机制普遍创新，实行全员聘任，变身份、职位管理为岗位、契约合同管理。　　新方式　　产业集群引领新型工业化　　出沈阳向西，绵延20余公里，矗立着一座座具有世界影响力的行业龙头企业：沈阳机床集团、沈阳鼓风机集团、北...

标签:沈阳 产业 新城 经济区 发布日期:2014-02-28 11:26:28 Catid:165 Status:6

797. 国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见(全文) [64%]

...股东(大)会、董事会、经理层、监事会和党组织的权责关系，按章程行权，对资本监管，靠市场选人，依规则运行，形成定位清晰、权责对等、运转协调、制衡有效的法人治理结构。 (十八)推行混合所有制企业职业经理人制度。按照现代企业制度要求，建立市场导向的选人用人和激励约束机制，通过市场化方式选聘职业经理人依法负责企业经营管理，畅通现有经营管理者...

标签:国企 混合所有制 发布日期:2015-09-25 06:45:14 Catid:565 Status:6

798. 一些干部“门好进、脸好看、事难办” 天津处理“混日子”人员1368名 [63%]

...深入不彻底，整治圈子文化、好人主义措施不力；全面从严治党不力，抓班子带队伍宽松软，选人用人风气不正；形式主义、官僚主义问题突出，执行政策简单僵化、弄虚作假；开展“双万双服促发展”活动、落实“天津八条”措施不力；为群众办事“腾挪闪避绕”等。 天津市委再三要求，盯住重点地区、重点领域、重点任务、重点部门、重点岗位，针...

标签:天津 公职人员 发布日期:2019-08-23 02:12:56 Catid:565 Status:6

799. 从政杂谈 [63%]

...之弊；《谏逐客书》中李斯力陈囿于地域的用人之害，其论述都极有见地。我认为，共产党的选人标准只有一个，就是四化标准，讲五湖四海，看政绩。不管你是哪个地方人，只要符合四化标准，就举用你，不管你资历深浅，只要办事能力强，就举用你。 “用”就是量才授任。用人如用器，用其长，而不强其短。反过来说，“尺有所短，寸有所长”，不能以...

标签:工作 人才 问题 干部 领导 发布日期:2017-10-12 02:26:17 Catid:478 Status:6

800. 天津市政府新闻办召开“天津这十年·教育”新闻发布会 [63%]

...了39个配套政策制度，启动了78个改革试点项目，逐步树立起科学的教育发展观、人才成长观、选人用人观。 十年来，天津深化教师管理制度改革，积极推进中小学教师“区管校聘”管理改革，采取区内竞聘、交流轮岗、跨校兼课等举措，打破校际编制和岗位壁垒，盘活存量编制资源3100余名，3600余名教师参与区内跨校竞聘，有效缓解了教师结构性短缺问题。2015年，...

标签: 发布日期:2022-09-09 11:34:00 Catid:1828 Status:6