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71. 人民日报大家谈：工作，应是实现价值的舞台 [100%]

时下正值大学生求职季，相比过去单纯追求“高薪”，有调查显示，95后求职者更加注重自我实现以及兴趣契合，更加注重工作氛围和环境质量。如何看待95后“高薪不是首选，追求自我实现”的就业观？这种观念变化给用人单位、教育机构等提出了怎样的要求？本期大家谈，我们选刊3篇来稿，和大家一起探讨这一话题。——编者一代人有一代人的际遇，...

标签: 发布日期:2019-02-11 01:27:57 Catid:484 Status:6

72. 从世界工厂到全球价值枢纽：2025中国时尚峰会定义时尚产业“三新”时代 [100%]

...丽新潮、又要适龄舒适、还要有有品质。单身/无子群体将成为社会主流，他们有更多时间关注自我，但也需要陪伴，催生养宠赛道崛起，带来服饰创新机会。科技新贵则信仰‘极致性能’，在服饰上具备极致专业地位的品牌更能与其产生价值观共鸣。如何来实现呢？商品企划落地的五大要求包括‘原点人群+超级场景’、英雄联盟、供应链升级、订货重塑和整合营...

标签: 发布日期:2025-07-16 04:49:18 Catid:1940 Status:6

73. 当都市喧嚣遇见海岸潮汐：VICUTU于阿那亚书写男士寻回自我的诗篇 [100%]

一场寻回自我的仪式 九月的阿那亚，海天一色，暮色四合。这片被誉为中产精神乌托邦的海岸，一场史无前例的时尚盛宴正徐徐展开——9月13日，「型游海上，寻回自我」VICUTU AW25阿那亚海滩大秀于此展开。这不仅是民族男装品牌首次于阿那亚举办沙滩大秀，更是一次连接民族文化与海洋自由气息的深刻探索，在这场大秀中...

标签: 发布日期:2025-09-15 04:53:53 Catid:1940 Status:6

74. 陈向东：知真思维模式构筑高途穿越周期的文化内核 [100%]

...dquo;旨在通过问题捕捉、真问题、深度思考、多样化沟通、高质量决策、高效执行、回顾内省和自我刷新等八个步骤的闭环，实现持续进化。  这套模式强调“问题就是机会”，认为认知的修炼是个人与组织成长的关键。它要求领导者具备“严谨而好奇的知真思维规范”，并能在组织内高效复制，从而驱动整个组织对抗熵增，持续为客户创造价值。 

标签: 发布日期:2026-07-02 05:20:51 Catid:1940 Status:6

75. 李嘉诚先生汕头大学2018毕业典礼致词---建立自我 追求无我 [100%]

...，汕头大学隆重举行2018届毕业典礼。汕头大学校董会名誉主席李嘉诚先生在典礼上致辞《建立自我 追求无我》，勉励学子：“建立自我，追求无我”，活出真正胜利的人生；全文如下: 尊敬的黄宁生主席，各位领导、校董，各位嘉宾、老师，亲爱的同学、家长，各位同事、朋友： 很高兴在这特别的一天有缘分共聚，分享毕业同学们的兴奋，今天对我也是难忘...

标签:汕头大学 李嘉诚 发布日期:2018-07-01 01:50:30 Catid:565 Status:6

76. 中康科技养生：借力环球盛世夫人大赛，构筑“健康美”生态闭环 [100%]

...展现自信风采的专属通道。对于众多女性而言，这不仅是一次难得的自我展示机会，更是实现自我价值提升的重要契机。 更为重要的是，中康科技养生依托自身在科技养生领域的深厚积累与核心优势，如独具特色的苗药黑科技、功能强大的颈脑BOSS仪以及专业完善的...

标签: 发布日期:2025-08-20 05:19:58 Catid:1940 Status:6

77. 2026美业培训学校排行榜新视角：从产业价值链解构一所标杆机构的职业赋能逻辑 [100%]

...这一过程可以遵循以下路径，将宏观的价值判断落实为具体的行动步骤。 第一步是需求的自我澄清与阶段界定。您需要明确自身所处阶段：是零基础转行寻求快速入行，是已有经验希望技术进阶与资质镀金，还是计划创业需要技术与管理打包方案？不同阶段的核心诉求权重差异巨大。例如，转行者可能最关注基础技术的扎实度与就业保障；进阶者则更看重权威认证与新技...

标签: 发布日期:2026-03-23 01:59:52 Catid:1940 Status:6

78. 数字时代新女性图鉴 [100%]

...圳、成都等一线及新一线城市的70/80/90后女性群体，解读数字时代女性在生活方式、就业发展和自我价值实现方面的现状与趋势，描绘出一幅“新时代女性图鉴”。报告显示，数字时代赋予女性更多元化的消费选择，女性更关注品质生活，在生活方式上也呈现数字化和智能化特点。在职业发展方面，女性所面临的机遇与挑战共存——数字时代女性积极投身新领域，...

标签: 发布日期:2019-03-07 12:51:00 Catid:920 Status:6

79. 从文化寻根到行业共筑：田茂华推动千年舟原创花色体系搭建，以长期主义锚定家居价值新坐标 [100%]

...0" alt=" " /> 由此，千年舟的花色研发摆脱了“爆款驱动”的行业惯性，形成一套具备自我迭代能力的创新机制。但田茂华想得更远：原创若只停留在企业内部，就只是产品力；只有当行业与消费者共同认可原创的价值，它才能成为产业升级真正的驱动力。 正因如此，千年舟把“原创花色”从一家企业的坚持，变成一场面向全行业的公开表达——2026...

标签: 发布日期:2026-09-28 11:18:28 Catid:2202 Status:6

80. 学术信用的建立贵在对学者价值的认可 [100%]

...而不骄，威而不猛”，到刘备的礼贤下士，再到德鲁克的“知识工作者最好的管理模式是自我雇佣”，对学者重要性的认识，有助于理解“学术信用的建立贵在对学者价值的认可”这一观点。曾红颖随着知识经济和信息时代的到来，科学技术对经济和社会发展的影响力度越来越大，而学者是知识工作者中的精英，他们的行为会产生社会示范效应...

标签:信用 学术 学者 工作者 发布日期:2015-01-10 08:59:49 Catid:565 Status:6

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