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71. 连续三年获评“中国杰出雇主”：在内卷之外，是否存在一种“感觉良好”的职场 [100%]

...要求企业对员工“发展稳定、未来可预期”做出回应。 在福利方面，从覆盖健康的体检、商业保险，到各类津贴、内买优惠、24小时EAP心理咨询服务等；从支持家庭责任的育儿假、护理假等假期福利，再到为长期陪伴的"十年良人"提供旅游基金、为"二十年良人"赠予特别礼…MUJI为员工提供了全面的健康和福利保障，让员工在工作之余也能兼顾生活和家庭。

标签: 发布日期:2026-01-21 05:40:32 Catid:1940 Status:6

72. 持续创造员工幸福感——安踏集团上榜怡安ESG最佳雇主 [100%]

... “温暖有爱”的组织氛围 从吃、穿、住、行,到节日关怀、身心健康,安踏集团32项福利包圆员工的工作、生活。2022年度在员工福利的投入累计超2亿元,希望让每一位员工能够拥有“幸福感”。 在泉州晋江生产区,安踏集团将投入数亿元,为集团一线员工在五里生产园区率先建设酒店式公寓,并将逐步推广至其他生产区。同时,集团通过安居计...

标签: 发布日期:2023-12-12 04:38:33 Catid:1940 Status:6

73. 上海明年上半年出台保姆体检标准 [100%]

...者谢克伟 10月18日，新闻晨报周到刊登《未检幽门螺旋杆菌导致雇主保姆互相扯皮！保姆健康体检无序引发纠纷》报道后，引起市家庭服务业行业协会的高度重视。 昨天，市家庭服务业行业协会会长张丽丽透露，协会已经与上海公共卫生中心联手，正在制定保姆健康体检标准，有望于明年上半年出台。此举意味着，今后家政行业将与餐饮行业等服务人员一样，按标准...

标签: 发布日期:2018-12-14 08:05:00 Catid:926 Status:6

74. 上海明年上半年出台保姆体检标准 [100%]

...体检标准 10月18日，新闻晨报周到刊登《未检幽门螺旋杆菌导致雇主保姆互相扯皮！保姆健康体检无序引发纠纷》报道后，引起市家庭服务业行业协会的高度重视。 13日，市家庭服务业行业协会会长张丽丽透露，协会已经与上海公共卫生中心联手，正在制定保姆健康体检标准，有望于明年上半年出台。此举意味着，今后家政行业将与餐饮行业等服务人员一样，按标准...

标签: 发布日期:2018-12-14 11:06:00 Catid:922 Status:6

75. 上海明年上半年出台保姆体检标准 [100%]

...体检标准 10月18日，新闻晨报周到刊登《未检幽门螺旋杆菌导致雇主保姆互相扯皮！保姆健康体检无序引发纠纷》报道后，引起市家庭服务业行业协会的高度重视。 13日，市家庭服务业行业协会会长张丽丽透露，协会已经与上海公共卫生中心联手，正在制定保姆健康体检标准，有望于明年上半年出台。此举意味着，今后家政行业将与餐饮行业等服务人员一样，按标准...

标签: 发布日期:2018-12-14 11:06:00 Catid:926 Status:6

76. 提质扩容背景下，无忧家政携手祥云门迈入家政服务“双品”时代 [100%]

...,现代家庭对于家政服务的需求已不再局限于简单的家务清洁,而是扩展到了育儿、养老、护工、健康管理等多个领域,更加注重服务的专业性、安全性和个性化。这种需求的多样化和高标准直接推动了家政服务市场的细分和行业的品牌化发展。

标签: 发布日期:2024-05-16 03:28:38 Catid:1940 Status:6

77. 求职行为愈谨慎，招聘需求起伏大：全方位解读RGF《亚洲人才报告2023》 [100%]

...自于中国大陆7个主要行业（即金融服务、高科技、互联网与新媒体、工业、电子半导体、医疗健康与生命科学、消费品与零售、以及商业服务与业务流畅外包）中超过3,000名候选人及雇主针对于人才趋势、求职行为等问题的问卷回复，汇集所有结果在《亚洲人才报告2023》中（以下称“报告”）。本篇报告将为大家讲述，在后疫情时代中，RGF对于人才端在求职与招聘时将...

标签: 发布日期:2023-05-08 05:28:55 Catid:1940 Status:6

78. 年轻人择业也看重兴趣爱好，名创优品成年轻人理想雇主 [100%]

...uo; 更多的年轻人选择将生活质量优先于工作，在选择雇主时，也更关注企业的办公环境与健康福利等。在毕业生喜爱雇主的配套清单里，食堂、健身房、休息室、员工宿舍等成为刚需选项，甚至养生的理疗室也成为年轻人的新宠。

标签: 发布日期:2023-10-25 09:30:16 Catid:1940 Status:6

79. 《2018全球移动人口趋势报告》显示十大趋势 [100%]

...风险。 除实施如行程追踪技术及安全措施等风险管理举措，企业亦增加对员工保健及身心健康的投资计划，减轻员工压力，从而提高生产力。 6.智能分析移动性 员工调职后需要多久才习惯新职务？增加女性外派员会否代表未来领导层有更多女性代表？现时企业会透过数据分析得到更多前瞻性的见解，剖析业务的关键性问题。 7.美国税改影响企业政策 ...

标签:员工 企业 移动性 全球 发布日期:2018-03-06 04:51:40 Catid:1164 Status:6

80. 把脉企业用工风险，金柚网一站式外包服务助力企业行稳致远 [100%]

...民大学社会法学科的专项支持，不断增进企业和公众的法律意识，促使更多企业在法治轨道上健康发展；同时，也通过对中国人民大学的支持，进一步深化实务界与理论界在教学、科研、实务等方面的资源和信息合作。 在11月圆满结束...

标签: 发布日期:2023-12-07 02:56:32 Catid:1940 Status:6