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781. 中国将制定针对重点群体的差别化收入分配激励政策 [81%]

...改革部际联席会议制度正式建立，深化收入分配制度改革工作机制更加完善。国有企业负责人薪酬管理、机关事业单位养老保险制度、财政转移支付制度、大病保险制度、城乡住户收支调查一体化制度、规范收入分配秩序等重点领域改革取得重要进展和积极成效。

标签:差别化收入分配 发布日期:2016-02-26 10:22:00 Catid:26 Status:6

782. 上海国资国企改革创新：鼓励容错机制 [81%]

...持合理的稳定性和必要的流动性。竞争类企业，按有关规定落实董事会选人用人、考核奖惩、薪酬分配权。在市场化程度较高的企业积极推行职业经理人制度。完善长效的激励约束分配机制，也是上海此次改革的一大亮点。根据新意见，上海强调国有企业领导人员收入与职工收入、企业效益、发展目标联动，行业之间和企业内部形成更加合理的分配激励关系。同时，...

标签:上海 国资 改革 发布日期:2013-12-26 09:33:21 Catid:565 Status:6

783. 中国将制定针对重点群体的差别化收入分配激励政策 [81%]

...改革部际联席会议制度正式建立，深化收入分配制度改革工作机制更加完善。国有企业负责人薪酬管理、机关事业单位养老保险制度、财政转移支付制度、大病保险制度、城乡住户收支调查一体化制度、规范收入分配秩序等重点领域改革取得重要进展和积极成效。

标签:差别化 中国 群体 分配 收入 发布日期:2016-02-26 10:42:40 Catid:1159 Status:6

784. 改革成政府工作报告高频词 民生财税等突破成亮点 [81%]

...企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。深化公立医院综合改革，协调推进医疗价格、人事薪酬、药品流通、医保支付改革，提高医疗卫生质量，下大力气解决群众看病就医难题。 全国政协委员、北京大学党委副书记、医学部党委书记刘玉村表示，医疗卫生体制改革是世界共有难题。中国作为最大的发展中国家，已经做出巨大努力，但还存在很多难题。目前，城市里的...

标签:改革 工作 政府 报告 发布日期:2018-03-20 09:18:10 Catid:496 Status:6

785. 《深圳经济特区股份合作公司条例》修订出台 [81%]

...规划；同时要求对公司内部机构的产生、换届和工作规则，重大事项决策，董事长述职考核，薪酬和补贴发放，资产监管、“三资”交易、财务会计和证照四个监管平台建设，章程示范文本、违法违规行为查处等事项予以规范和监管，通过充分发挥指导、协调、监督、服务，促进公司规范运作、稳健发展。 充分发挥社区党委的领导作用 新《条例》...

标签:社区党委 发布日期:2019-09-24 09:43:00 Catid:1828 Status:6

786. 山东“12条”为青岛西海岸新区高质量发展“再加马力” [81%]

...活力，该文件更是明确支持西海岸新区功能区探索实施聘任制、绩效考核制，探索建立灵活的薪酬体系，允许西海岸新区在编制限额内每年自主确定公务员招录人数，建立机关事业单位、高等院校、科研院所、企业融合的人才流动“旋转门”机制，支持人才双向流动，全面放开落户限制。 除此之外，针对营商环境改革、推进高品质城市治理，提出深化流程再造、实...

标签: 发布日期:2021-07-05 03:13:01 Catid:565 Status:6

787. 国企混改步入新阶段 第四批名单敲定 [81%]

...果。下一步要下更大功夫，在混合所有制企业里大力推进职业经理人制度，市场化、差异化的薪酬以及中长期激励。据《经济参考报》记者了解，多家央企明确了混改计划。作为最新一批国有资本投资公司试点，中铝集团已上报改革方案，其董事长葛红林表示未来将更好地用好混改的政策，加快改革创新转型升级步伐。列入创建世界一流示范企业的中国石油天然气集...

标签: 发布日期:2019-04-17 10:15:09 Catid:479 Status:6

788. 各地国企改革提速 25省市国资证券化率将超50% [81%]

...。其中，在分类监管基础上，继续深化混合所有制改革、优化国资监管体系将成为改革重点，薪酬改革和员工持股等试点也将扩大，可以预计，市场化为主导的地方国企改革已经进入全面加速期。 Wind数据显示，上述处于“重大事项”停牌的76家地方国企上市公司中，有48家停牌原因明确与重大资产重组相关，有4家筹划重大资产重组，另有19家企业涉及重要事项未公...

标签:国企改革 提速 省市 发布日期:2016-05-05 09:28:46 Catid:565 Status:6

789. 加强产学研普融合促进高水平医工信交叉 [81%]

...机制；将技术经纪人纳入国家职业资格目录，建立符合人才成长规律和价值导向的职称评定及薪酬激励体系。 此外，还要加强科普体系建设形成“众筹众创”。王建安说，鼓励百花齐放的医学创新科普工程。充分发挥媒体矩阵力量，以百姓喜闻乐见的方式，让医学创新走近大众、走进生活、走入日常。鼓励社会力量深度参与产学研普融合过程，如联合设置专项人才...

标签: 发布日期:2023-03-02 12:17:00 Catid:1828 Status:6

790. 远光智慧运营管理平台助力医院运营管理数智化转型 [81%]

...ng> （1）人资管理-提升人资管理效率 支持医院复杂的用工形式和多样的薪酬发放方式，通过信息化手段，按需调整薪酬发放项目、发放方式，规避薪酬发放错乱、个税计算错误等风险，提升薪酬管理业务效率。

标签: 发布日期:2023-04-06 04:39:58 Catid:1940 Status:6