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751. 环球时报:公务员应普通职业中“好职业” [82%]

...部情绪。官方反贪肃贪做得越猛烈越彻底,互联网上的情绪就会越快出现多元化,围绕公务员薪酬待遇进行改革的正面舆论环境就会逐步形成。   公务员就普通职业,升不升官都发不了财,这一认知必须在事实的支持下逐渐成为中国社会牢不可破的常识。同时公务员也必须保持中国普通职业中的“好职业”,对年轻人具有真实、可持续的吸引力。千军万马赴...

标签:公务员 发布日期:2014-01-15 06:25:13 Catid:565 Status:6

752. 湖北天门:以担当为笔 绘国企发展新篇 [82%]

...有能力、有才华的人才能够脱颖而出,为企业注入新鲜血液;另一方面,建立以业绩为导向的薪酬激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造性,从而提升企业决策的科学化水平、经营的市场化程度以及管理制度化的规范性,使企业在激烈的市场竞争中始终保持活力与竞争力。 做大企业规模提升企业影响力与抗风险能力的重要途径。市国投集团要深入挖掘和盘活各类...

标签: 发布日期:2025-02-24 01:49:19 Catid:1830 Status:6

753. 江西稳就业:精准施策,创新挖掘就业岗位 [82%]

...农民工返城返岗情况,依托大数据平台监测,全面了解掌握基本情况、就业意愿、岗位需求、薪酬期望和目标就业地等各种信息,为进一步做好就业工作提供有力支撑。 为了帮助企业解决复工复产实际困难,江西省积极落实国务院办公厅《关于进一步精简审批优化服务精准稳妥推进企业复工复产的通知》要求,以及国家“缓、返、补、免”四类政策,制定完善了减...

标签:稳就业 复工复产 发布日期:2020-03-19 09:55:48 Catid:565 Status:6

754. 北京市人社局:企业效益好,建议给员工涨薪8% [82%]

...线、劳动力市场职业(工种)工资价位和人工成本等信息做好增资决策。要合理确定企业内部薪酬体系,消除不合理的收入分配差距,积极开展工资集体协商,着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工,特别生产一线及技术工人岗位人员工资水平。

标签:涨薪 发布日期:2019-09-02 07:27:00 Catid:565 Status:6

755. 四川人社:2024年度四川人社十大新闻揭晓 [82%]

...围,并明确聘用到特级技师岗位的人员,比照本单位正高级职称人员享受同等待遇;首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定或根据实际确定,不低于特级技师薪酬待遇。至此,四川建立起“新八级工”制度体系,全省1100余万技能人才成长天花板成为过去,驶入事业发展快车道。 05,四川启动实施川籍农民工返乡创业“百千万”工程...

标签: 发布日期:2025-01-09 04:45:50 Catid:1787 Status:6

756. 全国首例!京津穗经开区268项政务服务启动“跨省通办” [82%]

...项政务服务事项作为首批“跨省通办”事项,涉及商事登记、行业准入、从业资格、人事薪酬等企业关心的关键领域。 三地对标国家要求,结合工作实际及事项特点,将“全程网办”和“代收代办”作为目前阶段的主要通办模式。三地设置“跨省通办”专窗,针对已实现全程网办的事项,建立“全流程网办专人服务”模式,由专窗工作人员...

标签: 发布日期:2021-08-12 10:17:25 Catid:565 Status:6

757. 鞍山钢铁铁运分公司修建厂通信作业区党支部为职工群众办实事解难事 [82%]

...服务岗位人员进行公开竞聘选拔,使班组整体结构进一步优化。围绕激发活力、提高效率,将薪酬分配权下放至班组,根据不同岗位分配工作指标、工作效率、工作质量、业务能力四项关键费用指标,用压力激发活力、以指标提高目标,使收入分配向关键岗位和紧缺急需的高技能、苦脏累险等岗位倾斜,让这些岗位的职工获得更大收益。

标签: 发布日期:2021-12-23 04:45:58 Catid:1828 Status:6

758. 中石化披露销售公司"择婿"七标准 [82%]

...表社会和资本的董事及独立董事、职工董事。董事长由董事会选举产生。并计划在董事会下设薪酬与考核委员会、风险与战略委员会、审计委员会等三个专门委员会。此外,还要优化公司管理构架,建立导向明确的绩效考核指标体系。公开资料显示,今年2月19日,中石化发布公告,宣布在对油品销售业务进行审计、评估的基础上进行重组,同时引入社会和民营资本参股,实现...

标签:投资者 中石化 销售 发布日期:2014-07-01 10:32:38 Catid:25 Status:6

759. 国有资本将加大五大领域投入 培育经济增长新动能 [82%]

...公司、中国节能环保集团公司等5家中央企业开展了落实董事会选聘高级管理人员、业绩考核和薪酬管理等职权试点。 与此同时,国有资本布局不断优化。中央企业从2012年底的115家调整至目前的106家,国有资本更多向关系国家安全和国民经济命脉的行业和领域集中,国有资产在军工、电信、民航、能源等重要领域占比达到90%以上。数据显示,截至2015年底,全国国有企业资...

标签:长新 动能 国有 资本 投入 发布日期:2016-07-01 08:05:27 Catid:565 Status:6

760. 洛阳“十四五”改革攻坚蹄疾步稳 重点领域突破为高质量发展注入强劲动能 [82%]

...“三化三制”(去行政化、去社会化,专业化、国际化、市场化,任期制、聘任制、绩效薪酬制)、“放权赋能”等举措,将29个园区整合为13个省级及以上开发区,内设机构精简约三分之一,社会职能全面剥离,发展潜能持续释放。各开发区聚焦主导产业,推动集群化发展,一批重大产业项目落地见效,成为高质量发展的重要支撑。 开放引领,构建制...

标签: 发布日期:2025-10-21 03:45:57 Catid:2204 Status:6