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751. 鞍山钢铁铁运分公司修建厂通信作业区党支部为职工群众办实事解难事 [82%]

...服务岗位人员进行公开竞聘选拔，使班组整体结构进一步优化。围绕激发活力、提高效率，将薪酬分配权下放至班组，根据不同岗位分配工作指标、工作效率、工作质量、业务能力四项关键费用指标，用压力激发活力、以指标提高目标，使收入分配向关键岗位和紧缺急需的高技能、苦脏累险等岗位倾斜，让这些岗位的职工获得更大收益。

标签: 发布日期:2021-12-23 04:45:58 Catid:1828 Status:6

752. 全国首例！京津穗经开区268项政务服务启动“跨省通办” [82%]

...项政务服务事项作为首批“跨省通办”事项，涉及商事登记、行业准入、从业资格、人事薪酬等企业关心的关键领域。 三地对标国家要求，结合工作实际及事项特点，将“全程网办”和“代收代办”作为目前阶段的主要通办模式。三地设置“跨省通办”专窗，针对已实现全程网办的事项，建立“全流程网办专人服务”模式，由专窗工作人员...

标签: 发布日期:2021-08-12 10:17:25 Catid:565 Status:6

753. 四川人社：2024年度四川人社十大新闻揭晓 [81%]

...围，并明确聘用到特级技师岗位的人员，比照本单位正高级职称人员享受同等待遇；首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定或根据实际确定，不低于特级技师薪酬待遇。至此，四川建立起“新八级工”制度体系，全省1100余万技能人才成长天花板成为过去，驶入事业发展快车道。 05，四川启动实施川籍农民工返乡创业“百千万”工程...

标签: 发布日期:2025-01-09 04:45:50 Catid:1787 Status:6

754. 国有资本将加大五大领域投入 培育经济增长新动能 [81%]

...公司、中国节能环保集团公司等5家中央企业开展了落实董事会选聘高级管理人员、业绩考核和薪酬管理等职权试点。 与此同时，国有资本布局不断优化。中央企业从2012年底的115家调整至目前的106家，国有资本更多向关系国家安全和国民经济命脉的行业和领域集中，国有资产在军工、电信、民航、能源等重要领域占比达到90%以上。数据显示，截至2015年底，全国国有企业资...

标签:长新 动能 国有 资本 投入 发布日期:2016-07-01 08:05:27 Catid:565 Status:6

755. 复工复产，服务区多措并举做好降本增效 [81%]

...管理要效益 通过优化年度工作考核办法，科学、公开评价员工工作业绩，充分发挥薪酬分配的激励导向作用，让多劳多得、优劳优得的优势更加明显，促使员工自觉做好工作，引导员工树立利益共享、责任共担的理念，以实际行动节支降耗、展示作为,不断提升经营效益和管理水平。 过“紧日子”，谋“好日子”，需要心往一处想、劲往一处...

标签: 发布日期:2020-12-31 05:33:27 Catid:1940 Status:6

756. 洛阳“十四五”改革攻坚蹄疾步稳 重点领域突破为高质量发展注入强劲动能 [81%]

...“三化三制”（去行政化、去社会化，专业化、国际化、市场化，任期制、聘任制、绩效薪酬制）、“放权赋能”等举措，将29个园区整合为13个省级及以上开发区，内设机构精简约三分之一，社会职能全面剥离，发展潜能持续释放。各开发区聚焦主导产业，推动集群化发展，一批重大产业项目落地见效，成为高质量发展的重要支撑。 开放引领，构建制...

标签: 发布日期:2025-10-21 03:45:57 Catid:2204 Status:6

757. 徐汇重塑“上海购物”品牌 满足百姓消费需求 [81%]

...持下，通过与行政方代表的平等协商，签订了宜家集团华东地区首份独立地涵盖了劳动条件、薪酬发放、女职工保护等内容的工资集体协议，使上海宜家家居徐汇商场成为宜家中国集团工会工作的典范。王承认为职工在受益同时，迅速形成了“人性化、简单、直接、务实”的服务理念，消费者才有了逛宜家能给人一种方便、赏心悦目的购物体验。“如今的宜家，已经从原先外...

标签: 发布日期:2018-12-03 02:50:39 Catid:478 Status:6

758. 国家卫健委谈综合医改试点：“互联网+”成改革发展最大增量 [81%]

...，出台支持人才强基础措施，系统解决基层卫生人才问题。浙江省发挥医保支付、价格调整、薪酬改革、绩效考核的协同作用，推进“医学高峰”建设，完善县域医共体“医防融合”机制，为构建优质高效的整合型医疗卫生服务体系探索了路子。福建以省为单位全面跟进国家组织药品集中采购和使用试点，将医改红利转化为高质量发展的动力。陕西深入推进现代医...

标签:综合医改 发布日期:2020-11-17 12:06:42 Catid:565 Status:6

759. 第二批央企混改试点酝酿中 联通领衔揭幕混改大戏 [81%]

...大股权合作方，不仅能令公司充分利用新合作伙伴的市场营销资源，更重要的是通过引入股票薪酬计划使雇员、管理层的利益与股东相一致，从而促进公司经营。 央企混改提速 除联通外，其它领域央企的混改也在提速。东方证券认为，从二季度到下半年，民航、军工、油气领域的混改投资机会值得关注。 在军工领域中，中国核建旗下公司正在推进混改。3月，...

标签:中国联通 混合所有制改革 发布日期:2017-04-11 08:56:26 Catid:565 Status:6

760. 加快国企改革，塑造发展新动力 [81%]

...经理人制度试点”，“探索建立与市场化选任方式相适应的高层次人才和企业经营管理者薪酬制度”。这将为培养和造就企业家队伍、激发企业家的活力和创造力提供一个良好的制度环境。 推进科研制度改革，是企业转型升级的迫切需要。《意见》提出，要“实施支持科技成果转移转化的政策措施，启动促进科技成果转移转化行动。落实国有科技型企业股权...

标签:国企改革 产权制度 发布日期:2016-04-09 12:10:10 Catid:565 Status:6