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7501. 重庆新增新冠肺炎确诊病例16例 累计确诊505例 [100%]

...控措施的实施；出现发热、乏力、干咳等症状时，及时就医，并避免乘坐公共交通工具；加强自我防护，进入公共场所应当自觉正确佩戴口罩，减少外出活动，不参加聚会活动；从疫情严重地区回渝人员以及与新冠肺炎患者密切接触者应当按照政府有关规定进行医学观察或者居家观察，配合相关服务管理；从重庆市外返回重庆居住地的人员应当严格遵守相关隔离观察规定。

标签:重庆 新冠肺炎 发布日期:2020-02-12 08:02:56 Catid:1855 Status:6

7502. 闵行家庭医生首次进驻航天基地 [100%]

...济医院南院医联体的合作模式下，开展转诊、常见代谢性疾病的相关干预和管理工作，以提高自我健康管理水平。取长补短，共同发展进步徐青艳告诉记者，尽管航天试验基地所在区域有医院，但还是有一段距离，基地有一个专门的医务室，她除了在医务室坐诊为感冒发烧等患者开药外，也会跟随试验队外出做医疗保障，平常也会巡诊。“他们很多也会...

标签: 发布日期:2018-12-14 03:21:06 Catid:478 Status:6

7503. 松江大调研锤炼出一支能干事的基层干部队伍 [100%]

...修课，提能力，转作风，做好大调研“答卷人”是她对自己的要求。“大调研是一次提升自我的机会。”作为区安监局去年新入职的公务员，在大调研中走访了30多家企业和委办局的蒋亦晨说，大调研让他能看得多一点，想得更深一点。他说，调研中反映出的不少问题都具有相似性，只有抓住其中的共性问题制定解决措施，才能建立起长效机制，夯实安全生产监管中的薄...

标签: 发布日期:2018-09-13 01:48:31 Catid:478 Status:6

7504. ANZ-TEC澳新科技推出澳洲职业技能认证和飞行培训 [100%]

...国的教育机构，ANZ-TEC澳新科技会一直更加努力让更多的中国学生和技术人员有机会更好地实现自我的价值和梦想。

标签:澳新 科技 发布日期:2015-03-28 10:36:24 Catid:565 Status:6

7505. 80、90后比例提升 车商争相锁定年轻消费群 [100%]

...购车追求彰显身份地位、注重舒适享受不同，“80后”、“90后”购车时更注重彰显自我个性，追求简约实用。比如在车辆设计方面，他们更加偏好时尚、简约、精致、紧凑风格，配置上则更加崇尚智能化、科技化。 　　在年轻化成为车市新标签之后，众多汽车品牌均看到了相关的市场机会。“年轻化意味着消费者的重构，而消费者重构使得品牌重构的机会...

标签:消费者 年轻化 发布日期:2014-12-09 10:32:48 Catid:1159 Status:6

7506. 事业单位改革应向纵深推进 [100%]

...位外，其实多数事业单位均可以成为市场主体和社会治理主体。如果有条件的事业单位具备了自我造血功能，成了财富的创造者和社会管理者，不仅其长期形成的组织性优势可以发挥出来，其社会形象和社会功能也更容易明确。一旦事业单位形成了这样的格局，其工资收入高低，是否应该稳定增长自然会脱敏。【编辑：曹源】

标签:事业单位 工资 增长机制 国务院 公开招聘 发布日期:2014-05-17 12:53:17 Catid:103 Status:6

7507. 人民日报：知行合一培育道德责任感 [100%]

...己义不容辞的神圣责任。 　　追寻道德责任感不只是时代的要求，更是国家、社会、个人自我发展的客观需要。“三个倡导”所体现的价值目标、价值取向、价值准则，把个人、社会、国家紧紧联系在一起。我们对国家前途的关注、对社会进步的期许、对个人幸福的追求，就是责任感油然而生的基础。自赋责任是一种伟大的权利，履行责任是一种神圣的使命。有了...

标签: 发布日期:2014-02-26 06:22:22 Catid:565 Status:6

7508. 星瀚6.0发布 金蝶如何让中国企业对标世界一流更有底气？ [100%]

...则生，拒绝改变的，则慢慢在时代长河里消亡。 在这方面，作为时刻拥抱创新、习惯发起自我变革的金蝶，敏锐把握前沿技术的发展趋势，深刻认识到以大模型为代表的智能化应用正成为企业数治升级、迈向世界一流的重要抓手，于今年8月份推出了苍穹GPT和财务大模型，帮助企业构建AI大模型时代的数字竞争力。 而此次推出的金蝶云·星瀚V6.0内嵌金蝶云·...

标签: 发布日期:2023-11-10 11:26:41 Catid:1940 Status:6

7509. 人瑞人才张建国：只有坚持长期主义，才能实现企业高质量发展 [100%]

...题，任何事物都是一分为二的，新的机遇往往蕴藏在眼前的危机之中。 对内，不断自我革新，优化组织能力。一定要重视业务的人效问题、能力问题，一个组织要适应变化的根本是人的变化，而人的变化的根本是思想的变化。 只有通过持续的进化，才能在竞争中保持优势与长远发展。传统的招聘流程已经滞后于市场需求，如果深入研究工作...

标签: 发布日期:2025-03-06 04:35:31 Catid:1940 Status:6

7510. 工信部：前三季度新能源汽车产销均增长三成以上 [100%]

...车生产准入管理条例》，健全“有进有出”的动态管理机制，试行道路机动车辆产品准入自我检验，进一步激发经营主体活力。探索开展企业集团化管理，支持企业提质增效、做优做强。引导企业立足长远，加强技术升级、产品迭代、模式创新，不断提升核心竞争力，营造良好的产业发展生态。

标签:新能源汽车 发布日期:2024-10-24 04:21:07 Catid:565 Status:6

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