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741. 996、暴力裁员……互联网企业用工乱象应休矣 [52%]

...> 更重要的是，员工想要与互联网企业平起平坐谈权益维护的难度日益加大。一些用人单位在雇主支配权方面“一言九鼎”，劳动者几乎没什么话语权。互联网经济模式下的年轻职员，更关注薪酬提高、职位升迁和事业发展，容易忽视不合法用工的风险。即便是有维权意识的员工，在很大程度上也“敢怒不敢言”。因为现实中劳动者维权成本太高，难以用一己之...

标签:暴力裁员 互联网企业 996 发布日期:2019-11-27 11:15:47 Catid:565 Status:6

742. 以人为本，全面关怀！德力西电气入选全国首批建设家庭友好型工作场所案例 [52%]

...气从近两百案例中脱颖而出，入选首批“全国建设家庭友好型工作场所案例”。作为杰出雇主公司，德力西电气坚持以人为本，对员工有温度，全方位优化员工的生活方式，为员工提供有温度、积极向上、和谐友爱的工作环境，打造了一个全方位的友好之“家”。 温馨舒适，共享关怀 实现工作与家庭的和谐平衡向来是提升员工幸福感的重要...

标签: 发布日期:2024-05-28 04:14:01 Catid:1940 Status:6

743. 提升金融服务质效 鼎和保险助力普惠金融高质量发展 [52%]

...的金融“活水”。 针对小微企业主创业风险，鼎和还创新开发“和顺盈”、雇主责任险等产品，量身定制全方位、全天候的精准服务方案，为企业经营转移分散风险。 “一张保单保全家” “我40多岁了，上有老下有小，老人慢性病多，孩子体质弱，常常感到压力很大。”客户何先生表示，“于...

标签: 发布日期:2023-12-11 01:09:26 Catid:1940 Status:6

744. 新阶段 新形象 新发展 新使命|万华化学参加2021年中国责任关怀促进大会 [52%]

.../p> 2017年至今 成为Ecovadis会员,发布了SD报告。 2017年 连续五次蝉联翰威特最佳雇主。 2018年 万华加入美国化学工程师协会CCPS委员会。 2019年 万华加入TfS和联合国契约,遵守人类共同价值标准和社会规则。 2020年 万华加入碳信息披露项目(CDP)。 2021年 万华化学获EcoVadis金牌认证勋章。

标签: 发布日期:2021-06-23 03:40:23 Catid:1940 Status:6

745. 2025年都市职业人群保障需求洞察报告发布：补充商业保险或将激发9成员工积极性 [52%]

...;，而职业人群希望的组合为“补充医疗+意外险+重疾险”。尽管如此，企业团险仍是提升雇主品牌形象、提振员工士气的有力工具。《报告》显示，91%的职业人群会因企业团险而提高工作效率或延长工作时间，36%会因补充商业保险的存在而保持对现有企业的忠诚度。 《报告》也反映出，随着近年来国家对个人养老金、商业保险年金等补充保障的推动，我国养老保障...

标签: 发布日期:2025-11-18 04:20:46 Catid:1940 Status:6

746. 生育与经济双重负担下，职场女性难两全 [52%]

...本这一本质根源着手，将注意力聚焦在女性投入在生育上的不计报酬的隐性付出，并将男性、雇主、社会力量、政府等多个责任方纳入进来，各司其职，不仅享受生育的权利，也承担起相应的义务和责任，才能破冰前行。 “她世界•她力量”中国女性领导力高峰论坛于2016年首次发起，旨在发现女性职业发展趋势及其面临的挑战，引起社会、企业对女性职业发展的...

标签:职场女性 “三八”妇女节 发布日期:2019-03-08 11:23:48 Catid:565 Status:6

747. 企业“拥抱”社交媒体 方能在市场中脱颖而出 [52%]

...告对于ToB业务同样重要。一项针对519名毕业生的研究表明，社交媒体推广可显著增加潜在雇主的关注度和工作机会。然而，对其面试和最终录取机会的具体影响存在不同看法，反映出人们在理解社交媒体影响力方面的差异。 此外，社交媒体的数据属性为企业提供了精准定位和分析目标受众的机会。在厉行看来，在特定事件中对消费者在社交平台上的行为数据进行分析...

标签: 发布日期:2024-08-03 10:21:28 Catid:1830 Status:6

748. 故意制造交通事故身亡，法院判决死者自担其责 [52%]

...正在行驶的货车车底。 事发后，陈老伯的家属诉至法院，要求小丁、车辆车主(即小丁的雇主)某物流公司、承保交强险和商业险的保险公司承担损害赔偿责任。 双方当事人对于陈老伯事发时是否属于故意碰撞机动车制造交通事故存在较大争议。 陈老伯的家属称，老人事发前精神正常，除风湿病外无其他疾病，无家庭矛盾，无任何异常。虽然交警部门认定是由陈...

标签:交通事故 自担其责 发布日期:2020-11-20 03:32:22 Catid:1830 Status:6

749. 赋能青年就业力，助力乡村人才建设 [52%]

...、美妆、食品快消、潮玩文创、新能源等不同领域知名企业，探索出了“捐赠支持方+高校+雇主品牌+第三方就业平台”的多方参与模式，为大学生提供赋能培训与实习体验机会，有力促进了人才建设。 花旗银行（中国）有限公司北京分行行长刘湄表示：“今年项目的创新让同学们在不同场景下得到多维度的就业能力提升，帮助他们顺利从校园过渡到社会，并能够...

标签:乡村振兴 发布日期:2023-12-01 03:25:05 Catid:1828 Status:6

750. 推动高质量就业 金柚网联合青岛市人社局举办链主企业高校携手促就业招聘会 [52%]

...r: 0px none;" /> 作为“市南新模式”的一个样板，本次招聘会呈现出岗位数量大、招聘雇主优、政校企联动、供需衔接准等特点。汇聚龙头领军企业、科研院所、事业单位等用人单位194家，提供优质就业、实习岗位5900余个，收到简历4500余份。精准聚焦24条重点产业链人才需求，靶向组织智能制造、科技服务、海洋装备、现代金融等重点产业链企业参会，为重点产业高...

标签: 发布日期:2023-05-12 09:47:28 Catid:1940 Status:6

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