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大约有900项符合查询结果，库内数据总量为705,571项。（搜索耗时：0.0340秒） [XML]

711. 有看头！重庆市涪陵区的这次区委常委会力扛使命担当 [73%]

...部、网格员等基层力量，进一步夯实基层战斗堡垒，全面提升基层治理效能。 要鲜明树立选人用人正确导向，全面加强干部选育管用工作，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，激励广大干部锐意进取、创先争优。 要加强人才引育，深化人才体制机制改革，依托环长江师范学院创新创业生态圈，强化“四链”融合、“四侧”协同、“四业”贯...

标签: 发布日期:2025-03-25 11:16:28 Catid:1787 Status:6

712. 国企混改提速 第四批试点企业数翻倍至百家 [72%]

...庆强调，今年要继续深化混合所有制改革内涵，着力转换企业经营机制，特别是在法人治理、选人用人、强化激励等方面取得实质性进展。目前在国有资本授权经营体制改革方面，各级国资委已经选择了21家中央企业和122家地方国有企业开展国有资本投资、运营公司试点。国务院国资委党委书记郝鹏表示，今年要深化两类公司试点，在国家必须掌握的重要行业和关键...

标签: 发布日期:2019-01-17 08:25:19 Catid:487 Status:6

713. 崇明区厚植水生态优势 强化水环境治理 [72%]

...坚决贯彻执行区委、区政府工作部署和指示要求，确保水务工作始终围绕中心服务大局。把好选人用人关口，建设高素质专业化水务干部队伍，不断加强基层党组织建设，持之以恒正风肃纪，营造水务系统风清气正、干事创业的良好氛围。记者：根据《崇明世界级生态岛发展“十三五”规划》，崇明到2020年基本实现全域达到水环境功能区的水质控制标准，实现出水断面水...

标签: 发布日期:2018-07-11 02:25:27 Catid:478 Status:6

714. 牡丹江以全面深化改革为统领 迈出求实创新跨越争先的更大步伐 [72%]

...泛践行。“万人评百科”优化了服务环境。干部选拔任用“四位一体”机制提高了选人用人公信力。目标管理和“大督查”机制有力保障了工作落实。坚持市委中心组学习制度，开展了“实创大讲堂”系列学习活动，提高了广大干部的理论素养和实践本领。强化“五治五提”，党风廉政建设和反腐败工作全面加强，行政效能建设和廉政风险防控工...

标签:增长 全市 项目 发布日期:2014-03-04 11:00:27 Catid:165 Status:6

715. “物理整合”变“化学融合” 山东能源发展服务集团改革重组释放创新活力 [72%]

... center;">山东能源发展服务集团权属单位正、副职公开竞聘。 集团坚持“阳光透明”选人用人机制，权属单位正、副职公开竞聘首次采用市场化选聘、契约化管理，由山东能源组织部门牵头，破除以往对竞聘人员身份、职级、年龄等限制。同时，基层班子实行三年任期，建立“年度评价、末位考核、日常事故责任淘汰”三项考核机制，运用业绩结果刚性考核，...

标签: 发布日期:2023-10-10 04:26:01 Catid:1920 Status:6

716. 宋志平：混合所有制将成为企业所有制“新常态” [72%]

...人的工作是完成业绩目标，是“要我做”。在混合所有制企业中，不能简单地用行政方式选人，而要依市场方式选人用人，企业的领导团队应以企业家为核心，确立企业家在经营决策中的核心位置，确保企业家在混合所有制企业中长期稳定的领导地位，而不是在行政干预下走马灯似的换人。三是建立经营者和所有者利益、企业效益正相关的关系。　　在发展混合所...

标签:混合所有制 新常态 发布日期:2014-11-25 03:15:34 Catid:565 Status:6

717. 央企并购重组顶层设计基本成型 三大战略推进并购 [72%]

...制度还不能适应市场经济要求，企业经营者的行政化管理色彩依然存在，一些企业内部市场化选人用人和激励约束机制还没有真正形成，必须把绑在企业身上的体制性枷锁去除，让国有企业成为真正的企业，在市场中焕发活力。（记者 杨烨 吴黎华）

标签:并购重组 央企 发布日期:2016-03-03 09:24:42 Catid:1159 Status:6

718. 中粮集团：高质量推进国企改革三年行动，蹚出建设世界一流大粮商的中国式路径 [72%]

...劳动、人事、分配三项制度改革这个“牛鼻子”，健全市场化经营机制，全面推行市场化选人用人、市场化考核、市场化激励约束机制，坚决破除利益固化的藩篱，按照市场化原则优化资本配置，真正实现了管理人员能上能下、能进能出、收入能增能减，大大增强了企业的发展动力、活力和创造力。 作为较早开始探索市场化激励机制的企业，中粮集团灵活开展了多...

标签:国企改革三年行动 公司治理 企业竞争力 发布日期:2023-04-14 05:05:48 Catid:566 Status:6

719. 宋志平：混合所有制将成为企业所有制“新常态” [72%]

...人的工作是完成业绩目标，是“要我做”。在混合所有制企业中，不能简单地用行政方式选人，而要依市场方式选人用人，企业的领导团队应以企业家为核心，确立企业家在经营决策中的核心位置，确保企业家在混合所有制企业中长期稳定的领导地位，而不是在行政干预下走马灯似的换人。三是建立经营者和所有者利益、企业效益正相关的关系。 在发展混合所...

标签:所有制 混合 企业 员工 持股 发布日期:2014-11-18 05:25:35 Catid:484 Status:6

720. 为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证 [72%]

...除“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”倾向，做到事业为上、以事择人、人事相宜，树立正确选人用人导向，一大批忠诚干净担当的好干部被及时发现出来使用起来。 加强管理监督，完善干部考核评价体系，不断完善中国特色领导干部个人有关事项报告制度，严格执行“凡提四必”，切实抓好规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等规定落实，深化选...

标签: 发布日期:2023-06-28 09:58:51 Catid:565 Status:6